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Questions and Answers
Qu'est-ce que la formation initiale?
Que permet la formation continue?
Qu'est-ce que le compte personnel de formation (CPF)?
La formation initiale correspond à la formation reçue après la vie professionnelle.
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Le compte professionnel de prévention (C2P) est accessible pour tous les salariés.
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La valorisation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir un diplôme ou un certificat en reconnaissant l'expérience professionnelle.
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Qu'est-ce que l'apprentissage en formation initiale? Quelle est la différence entre le compte personnel de formation (CPF) et le compte professionnel de prévention (C2P)? Comment peut-on obtenir un diplôme ou un certificat grâce à la valorisation des acquis de l'expérience (VAE)?
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Qu'est-ce que l'apprentissage en formation initiale? Quelle est la différence entre le compte personnel de formation (CPF) et le compte professionnel de prévention (C2P)? Comment peut-on obtenir un diplôme ou un certificat grâce à la valorisation des acquis de l'expérience (VAE)?
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Qu'est-ce que l'apprentissage en formation initiale? Quelle est la différence entre le compte personnel de formation (CPF) et le compte professionnel de prévention (C2P)? Comment peut-on obtenir un diplôme ou un certificat grâce à la valorisation des acquis de l'expérience (VAE)?
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La formation initiale correspond aux formations que chacun reçoit durant sa ______, école primaire, collège, lycée.
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Une fois cette formation initiale achevée, la formation continue correspond aux formations suivies après la formation initiale lors de ______ professionnelles.
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Le compte professionnel de ______ ou C 2P est accessible pour les salariés de droit privé en fonction de l'exposition à des facteurs de risques professionnels.
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Study Notes
Le processus de formation tout au long de la vie comprend la formation initiale et la formation continue. La formation initiale est acquise pendant la scolarité et permet d'obtenir un diplôme et des compétences professionnelles. La formation initiale peut également être réalisée en apprentissage. La formation continue est suivie après la formation initiale et permet d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de la vie professionnelle. Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail qui permettent de se former en alternant entre études et travail en entreprise. Le temps de travail permet aux salariés de capitaliser des points pour se former via le compte personnel d'activité (CPA). Le CPA regroupe trois applications : le compte personnel de formation (CPF), le compte engagement citoyen (CEC) et le compte professionnel de prévention (C2P). Le CPF est accessible à partir de 16 ans pour les salariés en contrat privé et permet de financer des formations. Le CEC est accessible à partir de 16 ans et permet d'acquérir des droits en effectuant des activités citoyennes. Le C2P est accessible aux salariés du secteur privé en fonction de leur exposition à des facteurs de risques professionnels. La valorisation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître l'expérience professionnelle et d'obtenir un diplôme ou un certificat. Le processus de formation tout au long de la vie vise à permettre aux individus d'évoluer et de se former tout au long de leur carrière.
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Description
Quiz sur la formation initiale et continue : Testez vos connaissances sur les différentes étapes de la formation tout au long de la vie, de la formation initiale à la formation continue. Découvrez les avantages de chaque type de formation et évaluez votre compréhension des compétences professionnelles nécessaires pour exercer un métier.
