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Quiz sur la durée légale du travail en France

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Quiz sur la durée légale du travail en France

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Questions and Answers

Quelles sont les majorations de salaire pour les heures travaillées de la 36e à la 43e heure incluse?

25%

Quelles sont les majorations de salaire pour les heures travaillées de la 43e à la 48e heure incluse?

50%

Que se passe-t-il avec les heures supplémentaires de la dernière semaine d'un mois se terminant par une semaine incomplète?

Elles sont comptabilisées sur le mois suivant

Quelle est la durée maximale journalière de travail selon la loi?

10 heures Signup and view all the answers

Quelle est la durée maximale hebdomadaire de travail selon la loi?

48 heures Signup and view all the answers

Quelle est la durée maximale hebdomadaire de travail sur 12 semaines consécutives selon la loi?

44 heures Signup and view all the answers

Quelles sont les obligations de l'employeur envers le salarié?

L'employeur doit fournir le travail convenu, rémunérer le salarié, respecter les dispositions législatives et s'acquitter des cotisations sociales. Signup and view all the answers

Quelles sont les obligations du salarié envers l'employeur?

Le salarié doit exécuter personnellement et correctement le travail, respecter les instructions de l'employeur, respecter le contrat de travail et le règlement intérieur, respecter le secret professionnel et s'abstenir de concurrence déloyale. Signup and view all the answers

Dans quels cas le contrat de travail peut-il être suspendu?

Le contrat de travail peut être suspendu en cas d'absence pour maladie, accident du travail, maternité, adoption ou en cas de mise à pied disciplinaire. Signup and view all the answers

Quels sont les moyens nécessaires que l'employeur doit fournir au salarié?

L'employeur doit fournir tous les moyens nécessaires à l'exécution du travail dans le cadre de l'horaire établi. Signup and view all the answers

Quelles sont les dispositions que l'employeur doit respecter lors de l'exécution du travail?

L'employeur doit faire effectuer le travail dans le respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en vigueur. Signup and view all the answers