Styles de management et leadership

Introduction aux Sciences de Gestion - Chapitre Introductif

• L'introduction aux sciences de gestion aborde la définition de la science et de la méthode scientifique.
• La science est une méthode pour obtenir des connaissances valides sur le réel.
• Elle implique l'observation des phénomènes, des expériences, et la déduction logique pour expliquer les faits.
• Les hypothèses et les prédictions sont utilisées dans la méthode scientifique pour confirmer ou réfuter les résultats expérimentaux. Ces résultats construisent les lois et les hypothèses qui composent la science.

Introduction aux Sciences de Gestion - 1- Qu'est-ce qu'une science ?

• Étymologiquement, "science" vient du latin "scientia", qui signifie "connaissance".
• La science cherche à expliquer les faits concrets observés dans le monde réel.
• Au XVIIe siècle, la science telle que nous la connaissons aujourd'hui a émergé et mis en place des méthodes rigoureuses pour construire un savoir objectif.

Introduction aux Sciences de Gestion - 1- Qu'est-ce qu'une science ? - Précis Terminologique

• La connaissance : ensemble d'informations assimilées par un individu (caractère subjectif).
• Le savoir (ou la science) : ensemble de connaissances traitées, obtenues et validées par une méthode scientifique, organisées et présentées dans un ouvrage (caractère objectif).
• Hypothèse : supposition relative à l'explication de phénomènes naturels, admise provisoirement avant validation expérimentale.

Introduction aux Sciences de Gestion - 1- Qu'est-ce qu'une science ? - Démarche Scientifique

• La démarche scientifique commence par l'observation.
• Elle propose des hypothèses explicatives.
• Elle conduira à l'expérimentation pour valider ou infirmer les hypothèses
• La démarche scientifique aboutit à la formulation de lois ou de théories.

Introduction aux Sciences de Gestion - 1- Qu'est-ce qu'une science ? - Branches de la science

• Sciences formelles : mathématiques, logique, informatique (objets: constructions théoriques abstraites).
• Sciences naturelles : physique, chimie, biologie (objet : monde naturel).
• Sciences humaines et sociales : psychologie, sociologie, économie, gestion (objet: aspects humains, comportements individuels et collectifs).

Introduction aux Sciences de Gestion - La Gestion : Une Science ou un Art ?

• La gestion peut être considérée comme une science ou un art, elle combine des aspects scientifiques et artistiques.
• La gestion comme science étudie les phénomènes économiques humains.
• La gestion comme art est une application experte de connaissances pour réaliser efficacement des taches particulières.

Introduction aux Sciences de Gestion - 2- Qu'est-ce que la Gestion?

• La gestion est une jeune science qui rassemble des théories et techniques essentielles en milieu professionnel.
• Le mot gestion vient du latin "gerere" (exécuter, accomplir).
• Aujourd'hui, le mot gestion est synonyme d'administration, management, gouvernement et direction.

Introduction aux Sciences de Gestion - 2- Qu'est-ce que la Gestion? - Administration

• L'administration est une action de diriger ou organiser et désigne un organisme étatique.

Introduction aux Sciences de Gestion - 2- Qu'est-ce que la Gestion? - Management

• Management a pour origine le verbe anglais "to manage" (contrôler).
• Il signifie également manier, contrôler ou assurer la responsabilité de quelque chose dont on n'est pas le propriétaire.

Introduction aux Sciences de Gestion - 2- Qu'est-ce que la Gestion ?- L'économie

• L'économie est la science mère des sciences de gestion.
• Elle étudie la richesse des nations et vise à atteindre un maximum de bien-être pour tous (État et individus).

Introduction aux Sciences de Gestion - 2- Qu'est-ce que la Gestion? - Précis Terminologique

• Ressources économiques : moyens matériels ou immatériels qui permettent la satisfaction d'un besoin.
• Besoins : sensations de manque ou désir éprouvé par un individu.

Introduction aux Sciences de Gestion - Stratégie de cours

• Les objectifs du cours visent à permettre aux étudiants de comprendre et d'utiliser correctement les concepts clés de la gestion.
• Les méthodes pédagogique utilisées pour y arriver sont le cours magistral et les travaux dirigés à travers les dossiers et les pratiques.

Introduction aux Sciences de Gestion - Chapitre 1 : L'évolution historique de la pensée managériale

• La pensée managériale a évolué au fil de l'histoire à travers les civilisations anciennes (grecque et musulmane).
• La civilisation musulmane et la civilisation grecque ont développé des concepts liés à la gestion et à la division du travail.
• Durant la renaissance européenne à partir du XVIe siècle, les travaux scientifiques, les concepts critiques, et l'approche méthodologique ont été développés.

Introduction aux Sciences de Gestion - Chapitre 2: L'entreprise et son environnement

• L'entreprise est une unité économique autonome qui combine des moyens humains et matériels pour produire des biens/services en vue de la vente.
• Elle est un système interdépendant, lié à plusieurs acteurs, en particulier le pouvoir syndical et le pouvoir public.

Introduction aux Sciences de Gestion - Introduction au chapitre 3

• Les styles de management décrivent la manière dont un dirigeant motive et guide les employés.
• Différents styles existent (autoritaire, participatif, délégatif, etc.).

Introduction aux Sciences de Gestion - Importance du style de management et du leadership

• La gestion et le leadership sont essentiels au succès d'une organisation car ils optimisent les ressources et motivent les collaborateurs.
• Le style de management influence la culture d'entreprise, l'engagement, le sentiment d'appartenance et la productivité.

Introduction aux Sciences de Gestion - Styles de Management selon Blake et Mouton

• Les styles de management sont regroupées en fonction de deux axes: le souci du rendement et le souci de l'humain.
• Ces styles correspondent à différents degrés de préoccupation pour la production et les aspects humains, permettant de les identifier.

Introduction aux Sciences de Gestion - Présentation du chapitre 4

• Les disciplines managériales sont une approche pluridisciplinaire nécessaire au management.
• Le management stratégique est l'approche servant à la définition des objectifs et des plans d'action.
• La finance et la gestion financière concernent la gestion des ressources financières.

Introduction aux Sciences de Gestion - La finance et la gestion financière

• La finance est la discipline qui s'occupe de l'acquisition et la gestion des ressources financières d'une entreprise.
• La gestion financière concerne la collecte de fonds, l'investissement et la gestion du capital.
• L'élaboration de budgets, l'analyse d'indicateurs et le contrôle de gestion, sont des éléments clés de la gestion financière.

Introduction aux Sciences de Gestion - La comptabilité

• La comptabilité a pour objectif enregistrer, classer et résumer les transactions financières d'une entreprise.
• La comptabilité financière est destinée aux tiers (investisseurs, créanciers) et est soumise à des normes comptables.
• La comptabilité de gestion fournit des informations à la direction pour la prise de décisions.

Introduction aux Sciences de Gestion - La gestion des ressources humaines

• La GRH se concentre sur la gestion des employés dans une organisation, en incluant le recrutement, la formation, le suivi des performances individuelles, etc...
• Chaque organisation est unique.

Introduction aux Sciences de Gestion - Le marketing

• Le marketing englobe les actions pour étudier et influencer les besoins/comportements des consommateurs.
• Les besoins du marché se traduisent par des adaptations constantes de la production et de l'appareil commercial afin de répondre à ces besoins.

Introduction aux Sciences de Gestion - La logistique

• La logistique pilote la circulation des ressources et des produits, depuis la production jusqu'au client final.
• La logistique englobe la gestion des stocks, transport, distribution, gestion commandes, gestion des retours et la collaboration avec les fournisseurs.

Introduction aux Sciences de Gestion - Le contrôle de gestion

• Le contrôle de gestion permet de suivre et de contrôler des activités d'une organisation.
• Il utilise des indicateurs, des tableaux de bord, budgets et analyse d'écarts pour évaluer la performance.

Introduction aux Sciences de Gestion - L'audit

• L'audit évalue les processus, les opérations et les performances d'une organisation, et identifie les faiblesses, risques ou opportunités.
• L'audit peut être interne (employés de l'organisation) ou externe (auditeurs indépendants).

Introduction aux Sciences de Gestion - Les nouvelles disciplines managériales

• Le domaine du Management évolue en permanence et intègre de nouvelles disciplines et méthodes.
• Ces disciplines incluent la gestion de l'innovation, la gestion de la transformation digitale, la gestion de la durabilité, la gestion de l'agilité, et la gestion de l'apprentissage organisationnel.
• Elle s'adapte continuellement aux tendances émergentes du monde des affaires.

Testez vos connaissances sur les différents styles de management et le rôle du leadership dans une organisation. Voici des questions sur les objectifs SMART et les caractéristiques d'une gestion efficace. Découvrez comment ces concepts se traduisent dans le monde des affaires.