Stres Kerja dan Tenaga Kesehatan

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa yang menjadi salah satu faktor penyebab stres kerja?

Lingkungan kerja yang harmonis

Kemampuan individu yang tinggi

Dukungan dari rekan kerja

Beban kerja yang tinggi (correct)

Menurut WHO, apa yang dimaksud dengan stres kerja?

Respons yang ditimbulkan karena tekanan kerja yang tidak sesuai kemampuan (correct)

Respons terhadap tekanan yang sesuai kemampuan

Kesehatan mental yang baik

Pengalaman kerja yang menyenangkan

Apa konsekuensi yang mungkin dialami akibat stres berat?

Kesulitan dalam berkonsentrasi (correct)

Kesehatan fisik yang meningkat

Meningkatnya rasa percaya diri

Pandangan positif terhadap lingkungan

Mana yang tidak termasuk stresor yang dapat menyebabkan stres berat?

Hubungan suami istri yang harmonis Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan tenaga kesehatan?

Setiap orang yang memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang kesehatan Signup and view all the answers

Apa yang tidak termasuk dalam klasifikasi tenaga kesehatan?

Tenaga teknik komputer Signup and view all the answers

Apa dampak negatif dari peningkatan tuntutan pekerjaan bagi kesehatan mental pekerja?

Dapat menyebabkan stres kerja Signup and view all the answers

Apa yang dapat menjadi akibat dari ketidakpuasan terhadap lingkungan kerja?

Meningkatkan kemungkinan stres kerja Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan beban kerja yang tinggi dalam konteks pekerja di rumah sakit?

Tuntutan pekerjaan yang diberikan tidak realistis. Signup and view all the answers

Apa yang dapat meningkatkan stres kerja di lingkungan rumah sakit?

Konflik di antara rekan kerja. Signup and view all the answers

Ketidakpastian pekerjaan dapat menambah beban mental bagi pekerja rumah sakit karena:

Mereka khawatir tentang masa depan pekerjaan. Signup and view all the answers

Salah satu faktor yang dapat menyebabkan stres kerja di rumah sakit adalah lingkungan kerja yang tidak mendukung. Apa yang dimaksud dengan lingkungan kerja tidak mendukung?

Dukungan yang rendah dari atasan. Signup and view all the answers

Apa dampak dari tidak adanya pengembangan karir bagi pekerja di rumah sakit?

Pekerja merasa tidak memiliki harapan. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan konflik peran?

Individu menghadapi harapan yang bertolak belakang dari peran-peran yang dimilikinya. Signup and view all the answers

Apa faktor yang paling dominan mempengaruhi stres kerja di lingkungan rumah sakit?

Beban kerja Signup and view all the answers

Bagaimana masa kerja pengawai berkaitan dengan stres kerja?

Pengawai dengan masa kerja lebih lama cenderung lebih stres. Signup and view all the answers

Apa yang dapat menyebabkan pekerja merasa stres terkait tanggung jawab dan peran mereka?

Kemampuan pekerja untuk memenuhi tugas dan kewajibannya. Signup and view all the answers

Apa yang dapat menyebabkan seseorang merasa tertekan di rumah sakit?

Waktu kerja yang panjang dan beban tugas yang banyak. Signup and view all the answers

Apa yang menjadi sumber stres besar bagi perawat di rumah sakit?

Kematian dan pasien yang sekarat Signup and view all the answers

Konflik dengan dokter dapat menyebabkan stress kerja karena:

Ketegangan dan ketidakcocokan. Signup and view all the answers

Apa yang dapat meningkatkan ketegangan di lingkungan rumah sakit?

Ketidakjelasan pengobatan Signup and view all the answers

Apa yang dapat menyebabkan perawat merasa stres karena kurangnya persiapan?

Situasi kritis yang tak terduga Signup and view all the answers

Masalah dengan rekan kerja dapat berkontribusi pada stres kerja karena:

Komunikasi yang buruk Signup and view all the answers

Usia pegawai memiliki hubungan yang signifikan dengan stres kerja. Siapa yang cenderung lebih rentan terhadap stres?

Pegawai yang lebih tua Signup and view all the answers

Apa tujuan dari proses mitigasi yang dilakukan terhadap risiko yang telah diidentifikasi?

Mengurangi status tingkat risiko menjadi lebih rendah Signup and view all the answers

Siapa yang wajib menerapkan sistem K3 di rumah sakit?

Rumah sakit sebagai institusi Signup and view all the answers

Apa yang diharapkan dengan penerapan sistem K3 di rumah sakit?

Terhindarnya pekerja dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja Signup and view all the answers

Apa yang akan terjadi jika risiko dikelola dengan baik?

Tingkat risiko dapat diturunkan Signup and view all the answers

Apa saja tindakan yang dapat diambil selama proses mitigasi risiko?

Mengidentifikasi dan merencanakan tindakan konkrit Signup and view all the answers

Regulasi yang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit di Indonesia adalah?

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 66 Tahun 2016 Signup and view all the answers

Apa fokus utama dari manajemen risiko yang diterapkan di lingkungan kementerian kesehatan?

Penerapan manajemen risiko terintegrasi Signup and view all the answers

Siapa yang menjadi penanggung jawab utama untuk mengelola risiko di rumah sakit?

Manajemen rumah sakit Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan stres menurut Kementerian Kesehatan RI?

Reaksi fisik dan emosional terhadap perubahan lingkungan. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan stressor?

Peristiwa atau individu yang menyebabkan stres. Signup and view all the answers

Stres ringan dapat terjadi akibat?

Kritikan dan kemacetan. Signup and view all the answers

Apa contoh dari stres sedang?

Beban kerja yang berlebihan. Signup and view all the answers

Apa yang menjadi dampak stres berat?

Mengalami gangguan fisik dan mental selama bertahun-tahun. Signup and view all the answers

Bagaimana cara stres ringan dapat berfungsi positif bagi individu?

Menjadi waspada terhadap keadaan sekitar. Signup and view all the answers

Apa yang bukan merupakan reaksi dari stres sedang?

Kenaikan berat badan secara drastis. Signup and view all the answers

Durasi stres berat dapat berlangsung hingga?

Beberapa tahun. Signup and view all the answers

Study Notes

Stres Kerja

Stres adalah gangguan mental dan emosional yang disebabkan oleh faktor luar.
Stres merupakan reaksi fisik dan emosional yang terjadi ketika seseorang harus beradaptasi dengan perubahan lingkungan.
Stres dapat dibagi menjadi tiga jenis: ringan, sedang, dan berat.
Stres kerja adalah respons yang ditimbulkan karena dihadapkan pada tekanan dan tuntutan kerja yang melebihi kemampuan dan pengetahuan.

Tenaga Kesehatan

Tenaga kesehatan merupakan pihak yang mengabdikan diri di bidang kesehatan dengan pengetahuan dan keterampilan khusus.
Tenaga kesehatan diklasifikasikan ke dalam beberapa kelompok, termasuk tenaga medis, keperawatan, dan psikologi klinis.

Penyebab Stres Kerja di Lingkungan Rumah Sakit

Beban kerja yang tinggi (kuantitatif dan kualitatif) merupakan penyebab utama stres kerja di rumah sakit.
Lingkungan kerja yang tidak mendukung, seperti kurangnya komunikasi dan dukungan atasan, juga meningkatkan stres.
Pengembangan karir yang tidak jelas dapat menyebabkan ketidakpastian dan stres.
Ketidakpastian pekerjaan, terutama dalam situasi ekonomi yang tidak stabil, menambah beban mental.
Konflik peran, di mana individu menghadapi tuntutan yang berbeda dari berbagai peran, menjadi sumber stres.
Tanggung jawab dan peran yang besar dapat menyebabkan stres.
Gaji rendah atau honor rendah juga menjadi faktor penyebab stres.

Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja di Rumah Sakit

Usia: Pegawai yang lebih tua cenderung lebih rentan mengalami stres.
Masa Kerja: Pegawai dengan masa kerja lebih lama cenderung mengalami stres lebih tinggi.
Beban Kerja: Peningkatan beban kerja meningkatkan risiko stres.
Kematian dan Pasien yang Sekarat: Menghadapi pasien yang meninggal atau sedang sekarat dapat menjadi sumber stres bagi perawat.
Konflik dengan Dokter: Ketegangan dan ketidakcocokan dengan dokter juga menyebabkan stres.
Kurangnya Persiapan: Perasaan tidak siap dalam menghadapi situasi di tempat kerja memicu stres.
Masalah dengan Rekan Kerja: Hubungan interpersonal yang buruk dapat menyebabkan stres.
Masalah dengan Supervisor atau Atasan: Ketidakharmonisan dengan atasan sering memicu stres.
Ketidakjelasan Pengobatan: Prosedur atau pengobatan yang tidak jelas dapat meningkatkan ketegangan.

Manajemen Risiko

Rumah sakit sebagai tempat dengan banyak pekerja dan risiko tinggi wajib menerapkan sistem K3 RS.
Mitigasi risiko bertujuan untuk mengurangi tingkat risiko dari ekstrem atau tinggi menjadi medium atau rendah.

Saran

Penerapan sistem K3 RS sangat penting untuk mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Quiz ini membahas tentang stres kerja dan pengaruhnya terhadap tenaga kesehatan. Anda akan belajar tentang jenis-jenis stres, penyebab stres di lingkungan rumah sakit, serta peran tenaga kesehatan. Tes pengetahuan Anda seputar topik yang penting bagi kesehatan mental dalam lingkungan kerja.