Strategie 2030 von DHL Group
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Welchen Aspekt betont das Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit?

  • Eine Balance zwischen ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit. (correct)
  • Maximierung der Kapitalrendite ohne Rücksicht auf Umweltaspekte.
  • Priorisierung der internen Prozesse gegenüber externen Einflüssen.
  • Ausschließliche Fokussierung auf ökologische Aspekte.
  • Welche der folgenden Eigenschaften beschreibt die Belegschaft des Unternehmens laut Text?

  • Hoch engagiert und bestrebt, erstklassige Kundenerfahrungen zu bieten. (correct)
  • Eher auf technologische Lösungen als auf Kundenkontakt orientiert.
  • Passiv und reaktiv gegenüber Kundenbedürfnissen.
  • Fokussiert auf interne Abläufe und weniger auf Kundeninteraktionen.
  • Was ist laut dem Text ein Faktor, der die Komplexität des externen Umfelds beeinflusst?

  • Die Stabilität der globalen Märkte.
  • Zunehmende Globalisierung von Unternehmen. (correct)
  • Die sinkende Bedeutung von Logistikdienstleistungen.
  • Die interne Struktur des Unternehmens.
  • Welche zwei Haupteigenschaften sollte laut dem Unternehmen eine Strategie haben?

    <p>Umsetzungsstark und anpassungsfähig. (B)</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Hauptaussage des Unternehmenszwecks 'Menschen verbinden. Leben verbessern.'?

    <p>Das Unternehmen bietet Logistikdienstleistungen, damit Menschen und ihr Leben miteinander verbunden werden. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welches Hauptelement wird in dem Text hinsichtlich der Kundenerfahrung betont?

    <p>Das Erfassen und Bewerten der Kundenerfahrung über verschiedene Kanäle. (C)</p> Signup and view all the answers

    Was ist laut Text ein wichtiger Grund für die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen?

    <p>Um auf die Bewertung der Kundenerfahrung einzugehen. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt NICHT die Funktion von “SORT IT“ im Rahmen der Kundenerfahrung?

    <p>Das Erfassen der Kundenerfahrung über verschiedene Kanäle. (D)</p> Signup and view all the answers

    Was soll bezüglich Kunden- und Prozessproblemen getan werden, die nicht zeitnah gelöst werden können?

    <p>Sie werden an eine höhere Ebene eskaliert. (A)</p> Signup and view all the answers

    Was beinhaltet die im Text erwähnte 'Tourplanung' mit Bezug auf die Kundenerfahrung?

    <p>Die Planung der Routen für die Sendungsabholung. (D)</p> Signup and view all the answers

    Was ist der Kern des First-Choice-Ansatzes?

    <p>Das Prinzip 'See It – Sort It – Fix It' (C)</p> Signup and view all the answers

    Wer trägt die Verantwortung für die Qualität im Unternehmen?

    <p>Alle Mitarbeitenden (C)</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Vorgesetzte im Hinblick auf die Qualität sicherstellen?

    <p>Dass die entsprechenden Prozesse und Strukturen tatsächlich vorhanden sind (A)</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt das Unternehmen mit seinem First-Choice-Konzept?

    <p>Die Kundenerwartungen zu übertreffen und 'Excellence' zu liefern (D)</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine notwendige Voraussetzung für alle Mitarbeitenden in Bezug auf das First-Choice-Konzept?

    <p>Zumindest ein Grundverständnis des Konzepts zu haben (B)</p> Signup and view all the answers

    Was ist am wichtigsten, um das Kundenversprechen einzuhalten?

    <p>Die Umsetzung des First-Choice-Ansatzes (C)</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme ist nicht Bestandteil des First-Choice-Ansatzes?

    <p>Probleme ignorieren (D)</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Veränderungen im globalen Handel?

    <p>Die Art des Bearbeitens und Transportierens von Waren verändert sich. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welchen Einfluss hat die globale Erwärmung laut dem Text?

    <p>Die Gesellschaft muss vermutlich drastischere Maßnahmen ergreifen, um ihr entgegenzuwirken. (D)</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet es, das First Choice Konzept 'zum Leben zu erwecken'?

    <p>Sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden das Konzept aktiv nutzen (C)</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt die Digitalisierung laut dem bereitgestellten Text im Handel?

    <p>Die Digitalisierung ist allgegenwärtig. (D)</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Hauptziel der Strategie 2030, auf das im Text Bezug genommen wird?

    <p>Beschleunigung des nachhaltigen Wachstums. (B)</p> Signup and view all the answers

    In welchen Sektoren sieht das Unternehmen laut Text Wachstumschancen?

    <p>In Sektoren wie erneuerbare Energien, Elektrofahrzeuge und Gesundheit. (C)</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Eigenschaften wird von den Führungskräften des Teams erwartet?

    <p>Kompetenz, Integrität und Entschlossenheit. (D)</p> Signup and view all the answers

    Was wird laut Text dazu beitragen, Kunden nahtlos und effizient zu bedienen?

    <p>Die Ermöglichung des weltweiten Handels, der Distribution vor Ort und aller Arten von E-Commerce. (C)</p> Signup and view all the answers

    Was ist laut dem Text entscheidend für den Erfolg am Markt?

    <p>Fünf Stärken des Unternehmens (C)</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt die Rolle der grundlegenden Werte im Unternehmen am besten?

    <p>Sie bilden die Grundlage für das Handeln aller Mitarbeitenden und sind in allen Unternehmensbereichen verankert. (B)</p> Signup and view all the answers

    Was ist das wichtigste Kriterium für das Unternehmen bei der Entscheidung, ob es seinen Kund:innen ein Leistungsversprechen gibt?

    <p>Ob eine exzellente Leistung erbracht werden kann. (D)</p> Signup and view all the answers

    Welche Bedeutung hat der Begriff 'RESPEKT' im Kontext der Unternehmenswerte?

    <p>Er beinhaltet die Wertschätzung der Vielfalt und des Vertrauens. (C)</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt das Kundenversprechen 'Simply delivered' am besten?

    <p>Dinge für die Kunden einfacher machen (D)</p> Signup and view all the answers

    Was ist laut dem Text ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur im Hinblick auf die Mitarbeitenden?

    <p>Ein kollegiales Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben. (A)</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet die Aussage 'Alles, was wir tun, ist langfristig angelegt' im Kontext des Unternehmens?

    <p>Das Unternehmen hat einen Fokus auf nachhaltige Entwicklung. (D)</p> Signup and view all the answers

    Welchen Leistungsstandard strebt das Unternehmen im Kundenservice an, wenn es nicht sicher ist, die zugesagte Leistung zu erbringen?

    <p>Es verspricht keine Leistung. (A)</p> Signup and view all the answers

    Was ist laut dem Text ein wichtiges Element der Zielkundenanalyse des Unternehmens?

    <p>Die Identifizierung von Kunden, die gut zu den Unternehmensfähigkeiten passen. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt die aktuellen Veränderungen in der Handelsstruktur am besten?

    <p>Handelsstrukturen verschieben sich und Distributionsmodelle verändern sich grundlegend. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welchen Einfluss hat das Wachstum im E-Commerce laut Text auf das globale BIP?

    <p>Das E-Commerce Wachstum wächst deutlich schneller als das globale BIP. (B)</p> Signup and view all the answers

    Auf welche Logistikprozesse will sich das IT-Unternehmen stärker konzentrieren?

    <p>Maßgeschneiderte Logistikprozesse wie die Zollabwicklung. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt eine potentielle Gefahr für digitale Prozesse?

    <p>Digitale Prozesse sind potenziell anfällig für Cyberangriffe, Kodierungsfehler oder Netzwerkausfälle. (B)</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt der Klimawandel für die Unternehmen im Logistiksektor?

    <p>Der Klimawandel ist eine drängende Herausforderung, die eine Dekarbonisierung erfordert. (B)</p> Signup and view all the answers

    Warum ist die Umstellung auf eine kohlenstoffarme Industrie nicht linear?

    <p>Obwohl Instrumente und Vorschriften ein Marktsegment schaffen, wird die Umstellung nicht linear verlaufen. (B)</p> Signup and view all the answers

    Was ist laut Text ein Treiber für das Wachstum des E-Commerce?

    <p>Ein Faktor ist die strukturelle Veränderung von Branchen und Unternehmen. (B)</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein wichtiges Ziel der Integration von IT-Unternehmen in allgemeine Geschäftsprozesse?

    <p>Die Fokussierung der Ressourcen auf maßgeschneiderte Logistikprozesse. (A)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Nachhaltigkeit

    Ein Unternehmen, das sich sowohl um wirtschaftliche Gewinne als auch um soziale und ökologische Aspekte kümmert.

    Anpassungsfähig

    Ein Unternehmen, das in der Lage ist, sich an veränderte Bedingungen anzupassen und neue Möglichkeiten zu nutzen.

    Zunehmende Zahlungsbereitschaft für klimafreundliche Leistungen

    Die Bereitschaft von Kunden, mehr Geld für Produkte oder Dienstleistungen zu zahlen, wenn diese umweltfreundlich sind.

    Globalisierung

    Die zunehmende Vernetzung von Unternehmen und Märkten weltweit.

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    Komplexität des externen Umfelds

    Die Fähigkeit, die komplexen Herausforderungen der modernen Welt zu meistern.

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    Veränderte Art des Warenhandels

    Die Art und Weise, wie Waren verarbeitet und transportiert werden, um branchenführende Qualität und Produktivität zu erreichen.

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    Wachstumsstarke Sektoren

    Sektoren, die derzeit stark wachsen und viele Möglichkeiten bieten.

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    Globale Erwärmung

    Die globalen Auswirkungen der Erwärmung erfordern schnelles und effektives Handeln.

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    Digitalisierung

    Die weit verbreitete Nutzung digitaler Technologien in allen Bereichen.

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    Weltweiter Handel und lokale Distribution

    Die Fähigkeit, Waren weltweit und lokal effizient zu verteilen.

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    Strategie 2030

    Die Strategie des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum.

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    Kompetente Führungskräfte

    Die Fähigkeiten von Führungskräften, die sie erfolgreich machen.

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    Integrität

    Eine besondere und wichtige Eigenschaft: Entscheidungen ethisch und verantwortungsvoll zu treffen.

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    Kundenversprechen von First Choice

    Unsere Verpflichtung, unseren Kunden ein herausragendes Erlebnis zu bieten, indem wir exzellente Produkte und Dienstleistungen liefern.

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    „See It – Sort It – Fix It“

    Ein Ansatz, der uns hilft, Qualitätsprobleme frühzeitig zu erkennen, zu lösen und zu verhindern, indem wir Fehler aktiv suchen und beheben.

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    Verantwortungsbewusstsein für Qualität

    Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung für die Qualität, vom Management bis zur Produktion.

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    Qualitätsanbieter sein

    Das bedeutet, dass jeder im Unternehmen die Bedeutung von Quality verstehen und sein Bestes geben sollte, um es zu erreichen.

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    Wichtige Prozesse und Strukturen

    Um unsere Qualität zu garantieren, muss die gesamte Struktur des Unternehmens aufgebaut sein, um Qualität zu unterstützen und zu fördern.

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    First Choice neu beleben

    Die Wiederbelebung des First-Choice-Konzepts beinhaltet die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Strukturen, um unseren Kunden stets ein exzellentes Erlebnis zu bieten.

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    Kundenerfahrung erfassen

    Kundenfeedback, Vorschläge oder Beschwerden aus verschiedenen Quellen wie E-Mails, Telefonanrufen, Umfragen oder Social Media erfassen.

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    Kundenerfahrung bewerten

    Die gesammelten Kundenerfahrungen analysieren und kategorisieren, z.B. nach Themen, Priorität und Empfänger.

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    Best Practices teilen

    Positive Kundenerfahrungen teilen und Best Practices identifizieren, um Verbesserungen in der gesamten Organisation zu fördern.

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    Probleme eskalieren

    Wenn Probleme auftreten, die nicht direkt gelöst werden können, sollten diese an höhere Instanzen weitergeleitet werden.

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    Funktionsübergreifende Dialoge

    Regelmäßige, strukturierte Gespräche mit verschiedenen Teams und Abteilungen führen, um Feedback zu diskutieren und Lösungsansätze zu finden.

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    Grundlegende Werte

    Unsere grundlegenden Werte, die unsere Handlungen lenken und unseren Erfolg bestimmen.

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    Exzellenz

    Ein hohes Maß an Qualität und herausragende Leistungen, die wir unseren Kunden bieten.

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    Kundenservice-Prozesse

    Das Einhalten aller zugesagten Serviceleistungen, mit einer Erfolgsrate von über 90% .

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    Gesundheit & Sicherheit

    Unsere Verpflichtung, die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter jederzeit zu gewährleisten.

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    Diversität & Vertrauen

    Ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.

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    Resultate

    Wir kommunizieren klare Erwartungen an unsere Mitarbeiter und verfolgen unsere Ziele mit hoher Motivation und Tatkraft.

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    Zielkunden

    Wir verstehen unsere Kunden und ihre Bedürfnisse, identifizieren neue Potenziale und bieten maßgeschneiderte Logistiklösungen.

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    Simply delivered

    Einfache und effektive Abläufe, die das Leben unserer Kunden vereinfachen.

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    Verändernde Handelsstrukturen

    Das globale Handelsvolumen und die Distributionsmodelle werden sich grundlegend verändern. Neue Branchen und Unternehmen entstehen, häufig aus strukturellen Veränderungsprozessen.

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    Wachstum des E-Commerce

    Der Online-Handel, sowohl national als auch international, wird weiterhin im nächsten Jahrzehnt schneller wachsen als das globale Bruttoinlandsprodukt.

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    E-Commerce und Logistik

    E-Commerce treibt Veränderungen in der Logistik an, indem mehr und mehr logistische Prozesse, wie z.B. Zollabwicklung, maßgeschneidert werden.

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    Bedrohungen in digitalen Prozessen

    Cyberangriffe, Programmierfehler und Netzausfälle können digitale Prozesse stören und die Lieferkette beeinträchtigen.

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    Klimawandel und Digitalisierung

    Der Klimawandel ist eine große Herausforderung für Unternehmen. Jeder digitale Prozess birgt das Potenzial, CO2-Emissionen zu verursachen.

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    Dekarbonisierung von Betriebsabläufen

    Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Betriebsabläufe dekarbonisiert werden, um den Klimawandel zu bekämpfen.

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    Umstellung auf eine kohlenstoffarme Industrie

    Die Umstellung auf eine kohlenstoffarme Industrie ist ein komplexer Prozess, der nicht linear verläuft.

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    Grüne Logistik

    Instrumente wie die SBTi-Zertifizierung und Vorschriften wie CO2-Quoten schaffen ein Marktsegment für grüne Logistik.

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    Study Notes

    Strategie 2030 von DHL Group

    • Ziel: Beschleunigung des nachhaltigen Wachstums
    • Fokus: Stärkung des bestehenden Fundaments, Anpassung an die sich verändernde Logistiklandschaft
    • Nachhaltigkeit: Wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit sind entscheidend. Das Unternehmen will klimafreundliche Logistikdienstleistungen anbieten.
    • Globale Präsenz: Die globale Präsenz und Marke von DHL Group sind wichtige Stärken.
    • Führungsposition: Die Divisionen von DHL Group halten Marktanteile in ihren jeweiligen Segmenten und Regionen.
    • Mitarbeiter: Eine hoch engagierte Belegschaft, die Kund:innen einen erstklassigen Service bieten soll.
    • Know-how und Technologie: Fachliches Wissen und technologische Kompetenz sind branchenführend, um die Geschäftsprozesse zu optimieren.
    • Führung: Das Führungsteam zeigt Integrität und Entschlossenheit.
    • Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, ist ein Wettbewerbsvorteil in der dynamischen Welt des globalen Handels.
    • Lokale Präsenz: Lokale Präsenz mit starken Führungsteams ist notwendig, um die globale Präsenz optimal nutzen zu können.
    • Wachstumstreiber: Die Strategie zielt auf Wachstumschancen in Sektoren wie erneuerbare Energien, Elektrofahrzeuge und dem Gesundheitswesen ab, um profitabel zu wachsen.

    Strategie Umsetzung

    • Erweiterung der Zieldimensionen: Die drei bestehenden Zieldimensionen werden um eine vierte, "grüne Logistik", erweitert.
    • Fokus auf Wachstum: Die Divisionen verfolgen individuelle Wachstumsstrategien, die durch konzernweite Initiativen unterstützt werden, wie der Schwerpunkt auf E-Commerce.
    • Akquisitionen: Gezielte Akquisitionen können dazu beitragen, die Präsenz im E-Commerce auszubauen und Kapazitäten zu erwerben.
    • First Choice: Das Kundenversprechen "Excellence. Simply delivered" wird mit dem First-Choice-Ansatz gestärkt, um die Kundenerfahrung zu verbessern.
    • Head, Heart, Guts und Bite: Mitarbeiterbindung und Leistung steigern durch den Ausbau der Führungsdimensionen.
    • Digitale Methoden: Die Digitalisierung wird in verschiedenen Geschäftsbereichen integriert, um Kundeninteraktionen, Prozesse und operative Effizienz zu verbessern.
    • Zollabwicklung: Verbesserte digitale Prozesse in Bereichen wie der Zollabwicklung.

    DHLs Unternehmenswerte und -ziele

    • Unternehmenszweck: "Menschen verbinden. Leben verbessern.".
    • Werte: Respekt und Resultate
    • Kundenversprechen: Excellence. Simply delivered.
    • Mitarbeiter: Best Practices, Mitarbeiterorientierung, Sicherheitsaspekte
    • Investitionen: 1% des Nettogewinns zur Förderung des Gesellschafts- und Nachhaltigkeitsengagements.
    • Globaler Handel: Eine der wichtigsten Säulen von DHL.

    Zukünftige Herausforderungen

    • Globaler Handel: Diversifizierung von Lieferketten und Einhaltung von Vorschriften sind Herausforderungen.
    • E-Commerce: Dynamischer Markt mit verschiedenen Variablen, der eine flexible und innovative Logistik benötigt.
    • Digitalisierung: Die Digitalisierung ist ein wichtiger Bestandteil der Kundenorientierung und Entwicklung.
    • Arbeitsmarkt: Überalterung der Bevölkerung und der Mangel an Personal im Logistikbereich sind Herausforderungen für den Konzern.
    • Klimawandel: Der Klimawandel und die Reduzierung der CO2-Emissionen müssen in die Logistik integriert werden.

    Strategische Ziele und Maßnahmen

    • Konzernweite Initiativen: DHL verfolgt mehrere Initiativen auf Konzernebene, um das Wachstum zu beschleunigen.
    • Divisionale Strategien: Jede Division entwickelt individuelle Strategien, um ihre Kernkompetenzen und Positionierungen zu stärken.
    • Geografischer Fokus: Regionale Präsenz und strategische Investitionen in Wachstumsmärkten (z. B. China+1).
    • Life Sciences & Healthcare: Der Fokus auf diesen Sektor und die Bedürfnisse der Kunden.
    • Neue Energien: Die Energiewende und die Herausforderungen und Chancen innerhalb.
    • Optimierte Strukturen: Einfache und effiziente Strukturen, um die Organisation zu vereinfachen und flexibler zu reagieren.
    • Nachhaltigkeitsstrategie: Verpflichtung zur Dekarbonisierung, und zum Angebot klimafreundlicher Leistungen.
    • Investitionen: Investition in digitale Werkzeuge und Strukturen für Nachhaltigkeit.
    • Kundenorientierung: Fokus auf die Kundenerfahrung und das Kundenversprechen.
    • Mindset: Das Führungsteam fordert die Mitarbeiter auf, engagierter bei der Strategieumsetzung zu sein, indem sie das Konzept "Bite" fördern.
    • Mitarbeiter-Empowerment: Die Strategie legt Wert auf die Unterstützung und Befähigung der Mitarbeiter.

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    Description

    Entdecken Sie die Strategie 2030 der DHL Group, die auf nachhaltigem Wachstum und Anpassung an die moderne Logistiklandschaft abzielt. Erfahren Sie, wie das Unternehmen wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit integriert und seine globale Präsenz stärkt. Die Initiative betont auch die Rolle der Mitarbeiter und technologische Kompetenz in der Führungsposition der Branche.

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