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Questions and Answers

Qu'est-ce que la rémunération globale comprend principalement?

  • Salaire de base, ajustements au coût de la vie, avantages sociaux (correct)
  • Commissions, bonis, heures chômées payées
  • Rémunération des pauses, services aux employés, salaire minimum
  • Rémunération du temps supplémentaire, augmentations de salaires, jours fériés rémunérés

Quel est l'un des objectifs de la rémunération équitable?

  • Proposer des incitatifs financiers uniquement
  • Offrir des avantages sociaux attrayants
  • Assurer des augmentations de salaires constantes
  • Motiver ou Mobiliser (correct)

Quel est l'un des rôles principaux du gestionnaire en matière de rémunération?

  • Déterminer les politiques d'avantages sociaux
  • Connaître et expliquer la rémunération (correct)
  • Fixer un salaire minimum pour tous les employés
  • Attribuer des bonis de manière arbitraire

Qu'est-ce qu'un composant de la rémunération équitable selon le texte?

<p>Claire, facile à comprendre (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle loi régule le Salaire de base selon le texte?

<p>Loi sur les normes du travail (C)</p> Signup and view all the answers

Quelle composante est incluse dans la rémunération globale indirecte?

<p>Heures chômées payées (B)</p> Signup and view all the answers

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