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Questions and Answers
Quale stile cognitivo è caratterizzato dal lavoro in gruppo e dalla condivisione delle idee?
Quale stile cognitivo è caratterizzato dal lavoro in gruppo e dalla condivisione delle idee?
Quale stile cognitivo predilige il cambiamento e l'innovazione, andando oltre le regole esistenti?
Quale stile cognitivo predilige il cambiamento e l'innovazione, andando oltre le regole esistenti?
Quale stile cognitivo è associato alla preferenza di lavorare da soli e in modo più introspettivo?
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Quale affermazione meglio descrive lo stile conservatore?
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Qual è l'idea centrale riguardo ai vari stili cognitivi?
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Quale stile cognitivo tende a mescolare nuove informazioni con contenuti già noti?
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Qual è una caratteristica dello stile innovatore?
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Che cosa caratterizza uno stile cognitivo di tipo esecutivo?
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Una persona con stile gerarchico si occupa di:
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Quale stile cognitivo è descritto come quello delle persone che rifiutano le regole rigide?
Quale stile cognitivo è descritto come quello delle persone che rifiutano le regole rigide?
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Chi ha uno stile cognitivo analitico tende a:
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Quale stile cognitivo implica una visione globale e meno attenzione ai dettagli?
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Qual è una caratteristica dello stile monarchico?
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Quale stile permette l'uso di comportamenti personali per risolvere problemi?
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Che cosa implica lo stile oligarchico?
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Quale distinzione esiste tra uno stile puntualizzatore e uno livellatore?
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Quale stile cognitivo si concentra sulla valutazione e sul giudizio delle situazioni esistenti?
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Quale può essere un pro dello stile oligarchico?
Quale può essere un pro dello stile oligarchico?
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Study Notes
Stili Cognitivi di Sternberg
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Il video illustra 13 stili cognitivi, secondo la teoria dell'autogoverno mentale di Robert Sternberg.
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Stile Legislativo: Preferisce creare e progettare da sé; rifiuta problemi pre-strutturati e punta all'originalità.
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Stile Esecutivo: Segue regole già esistenti, preferendo agire secondo direttive prestabilite.
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Stile Giudiziario: Dedica tempo a esprimere giudizi, critiche e opinioni su situazioni esistenti.
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Stile Monarchico: Ha un solo obiettivo per volta, focalizzandosi esclusivamente su di esso fino al suo raggiungimento.
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Stile Gerarchico: Considera diversi obiettivi, ma li ordina in base alla loro importanza, seguendone le priorità.
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Stile Oligarchico: Considera diversi obiettivi, ma li considera tutti ugualmente importanti.
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Stile Anarchico: Rifiuta regole rigide e procedure standard, trovando soluzioni diverse e non convenzionali.
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Stile Globale: Ama vedere le situazioni nella loro globalità, preferendo la visione d'insieme ai dettagli.
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Stile Analitico: Si focalizza sui dettagli e l'aspetto concreto dei problemi, analizzandoli singolarmente.
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Stile Interno: Preferisce lavorare da solo, concentrandosi sul proprio mondo interiore.
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Stile Esterno: Ama lavorare in gruppo, condividendo idee e trovando soluzioni comuni.
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Stile Radicale: Si spinge oltre le regole esistenti, abbracciando il cambiamento e il nuovo.
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Stile Conservatore: Ama la sicurezza e la prevedibilità, preferendo ambienti strutturati e familiari, evitando il cambiamento.
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Sternberg sottolinea che ogni stile ha il suo valore e può essere utile in diverse situazioni.
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Description
Questo quiz esplora i 13 stili cognitivi secondo la teoria dell'autogoverno mentale di Robert Sternberg. Ogni stile, dalla legislativo all'anarchico, riflette modi diversi di affrontare problemi e decisioni. Scopri quale stile cognitivo risuona di più con te!