Spanish Law on Gender Equality

Obligaciones de los Poderes Públicos

• Según el artículo 9.2 de la Constitución española, los poderes públicos están obligados a promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas.

Principio Jurídico Universal

• El principio de igualdad entre mujeres y hombres es reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos.

Conferencias Mundiales sobre Igualdad

• La Conferencia Mundial sobre la Mujer en Pekín (1995) es mencionada en el texto como una de las conferencias que han contribuido a los avances en la igualdad entre mujeres y hombres.

Convención sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer

• La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer fue aprobada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Constitución Española y la Igualdad

• El artículo 14 de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo.

Objetivos de la Unión Europea

• Desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam, uno de los objetivos que deben integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y sus miembros es la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.

Directivas sobre Igualdad de Trato

• La directiva 2002/73/CE incorpora al ordenamiento español la Ley mencionada en el texto.

Limitaciones de la Igualdad Formal

• El pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley es considerado insuficiente ya que no garantiza la igualdad real entre mujeres y hombres.

Acción Normativa para la Igualdad Real

• Se considera necesaria una acción normativa que promueva la igualdad real entre mujeres y hombres.

Particularidades de la Ley

• Una de las particularidades que contempla la Ley es la consideración de la igualdad entre mujeres y hombres en todas las políticas y acciones.

Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos

• La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer es un tratado internacional que destaca en el texto como reconocimiento del principio de igualdad entre mujeres y hombres.

Ratificación de la Convención

• España ratificó la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer en 1984.

Conferencia Mundial sobre la Mujer

• La Conferencia Mundial sobre la Mujer en Pekín (1995) contribuyó a los avances en la igualdad entre mujeres y hombres.

Principio Fundamental de la Unión Europea

• El artículo 2 del Tratado de la Unión Europea establece la igualdad como un principio fundamental.

Normativa Internacional sobre Igualdad

• La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer es destacada en el texto como reconocimiento del derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo.

Entrada en Vigor del Tratado de Ámsterdam

• El Tratado de Ámsterdam entró en vigor en 1999.

Problemáticas Relacionadas con la Igualdad

• La brecha salarial y la segregación laboral son mencionadas en el texto como problemáticas relacionadas con la igualdad que demuestran que la plena igualdad entre mujeres y hombres es una tarea pendiente.

Desarrollo del Acervo Comunitario sobre Igualdad de Sexos

• El artículo 119 del Tratado de Roma permitió desarrollar un acervo comunitario sobre igualdad de sexos.

Directivas Incorporadas en la Ley

• La Ley mencionada en el texto incorpora las directivas 2002/73/CE y 2006/54/CE en materia de igualdad de trato.

Propósito de la Acción Normativa

• El principal propósito de la acción normativa propuesta en el texto es promover la igualdad real entre mujeres y hombres según el ordenamiento constitucional español.