60 Questions
Wat is die primêre doel van spanwerk?
Verbeterde produktiwiteit
Watter stadium in die spanontwikkeling behels dat lede hulself bekendstel en grondreëls en verwagtinge vestig?
Vorming
Wat is die hoofdoel van die 'storming' fase van spanontwikkeling?
Om potensiële konflikte te identifiseer
Watter stadium van spanontwikkeling fokus op die konsolidasie van gesamentlike norme en rolle?
Normering
Wat word bereik in die 'uitvoerende' stadium van spanontwikkeling?
Spanlede werk effektief saam
Wat gebeur in die 'afhandelingsfase' van die spanontwikkelingsproses?
'Normering' word afgesluit
'Normering' is 'n kritiese fase omdat dit help om:
'Storming' te voorkom
'Vorming' is belangrik omdat dit lei tot:
'Normering'
'Storming' is noodsaaklik omdat dit help om?
'Normering'
'Afhanklikheid' is 'n belangrike konsep tydens:
'Forming'
Wat is die fokus van Belbin se rolteorie in span dinamika?
Identifiseer nege spanrolle wat bydra tot 'n gebalanseerde span samestelling.
Wat is die hoof fokus van die Jungiaanse teorie in die konteks van span interaksies?
Die dinamika tussen ekstroverte en introverte persoonlikheidstipes.
Waarop fokus die MTR-I benadering in die konteks van spanontwikkeling?
Die identifisering van spesifieke rolle wat individue binne 'n span speel.
Wat is die doel van Margerison-McCann profiele in 'n spankonteks?
Om verskillende rolle te identifiseer wat elk met 'n unieke bydrae tot optimale prestasie.
Wat is die oogmerk van groepskonsensus in die konteks van besluitneming?
Om tot 'n situasie te kom waar almal in die groep saamstem.
Volgens die tradisionele teorie word konflik gesien as...
'n Negatiewe element wat vermy moet word.
'n Bedryfsleier kan die volgende strategie gebruik om konflik op te los:
'n Derdeparty bemiddeling om tot 'n ooreenkoms te kom.
'Arbitrasie' in konflikbestuur behels:
'n Formele proses waar 'n neutrale party 'n bindende besluit neem oor die dispuut.
'Werkplek forums' dien as platform vir:
'N Kommunikasiekanaal vir werknemers om saam met bestuur werkverwante sake aan te spreek.
Wat is essensieel vir leierskap in 'n besigheidsomgewing, gebaseer op die finale paragraaf?
Om begrip vir span dinamika en effektiewe konflikbestuurvaardighede aan te wend.
Wat is die primêre voordele van spanwerk?
Verbeterde produktiwiteit, verhoogde werkstevredenheid, en verbeterde organisatoriese effektiwiteit
In watter spanontwikkelingsfase fokus lede op die konsolidering van ooreengekome norme en rolle?
Normering
Wat gebeur tydens die 'vorming' fase van spanontwikkeling?
Individue begin hulself bekendstel en grondreëls vestig
Wat is die hoofdoel van die 'storming' fase van spanontwikkeling?
Konflikte en verskille word aangespreek om eenheid te bevorder
Waarop fokus die Belbin se rolteorie in die konteks van span dinamika?
Op die identifisering van individuele rolle binne 'n span
'Werkplek forums' dien as platform vir wat?
'n Informele ruimte vir werknemers om sake te bespreek
'Afhanklikheid' is 'n belangrike konsep tydens watter fase van spanontwikkeling?
'Normering'
'Arbitrasie' in konflikbestuur behels wat?
'n Onpartydige derdeparty wat bemiddel om 'n konflik te besleg
'Performing' is 'n spanontwikkelingsfase wat gekenmerk word deur wat?
'n Effektiewe uitvoering van take met duidelike rolverdeling
'Adjourning' is 'n stadium in die spanontwikkelingsproses waarin?
'n Span effektief ontbind word nadat sy doelwitte bereik is
Wat is die primêre fokus van Belbin se rolteorie?
Bou spesifieke rolle vir individue in 'n spankonteks
Watter benadering bou voort op Jung se teorie om spesifieke rolle in 'n spankonteks te identifiseer?
MTR-I benadering
Wat is die hoofdoel van 'n besluitnemingsproses wat groepskonsensus waardeer?
Bereik van 'n eenparige ooreenkoms
Watter konflikbestuurstegniek maak gebruik van 'n neutrale party om 'n bindende beslissing te neem?
Arbitrasie
Wat is 'n kenmerkende eienskap van die Kontemporêre Teorie van konflikbestuur?
'n Fokus op strategiese konflikhantering vir groei
Waarom is effektiewe konflikhantering vaardighede noodsaaklik vir besigheidsleiers?
'n Beheer van konflik kan tot verbeterde span dinamika lei
'n Werkplekforum dien as platform vir wat?
'n Werknemerverteenwoordiging
'n Besluitnemingsproses wat groepskonsensus waardeer streef daarna om wat te bereik?
'n Eenparige ooreenkoms onder alle lede
Wat is die primêre doel van die MTR-I Benadering in die konteks van spanontwikkeling?
Identifiseer spesifieke rolle wat individue in 'n span speel
Wat is die belangrikheid van die Margerison-McCann Profiele in 'n spankonteks?
Die skepping van 'n gebalanseerde span samestelling.
Wat is die primêre doel van die 'Norming' fase in die spanontwikkelingsproses?
Om lede in staat te stel om gesamentlike norme en rolle te konsolideer
Watter stadium van die spanontwikkelingsproses fokus op die konflik tussen lede wat kan lei tot struikelblokke?
Storming
Wat is die hoofdoel van die 'Performing' fase in die spanontwikkelingsproses?
Om doeltreffendheid te bevorder terwyl die span na sy doelwitte beweeg
Wat is 'n kenmerkende taak van die 'Forming' fase in die spanontwikkelingsproses?
Die identifisering van leierskaprolle
Wat is die hoofoogmerk van die 'Adjourning' fase in die spanontwikkelingsproses?
Om individuele prestasies te vier en te reflekteer
'Storming' speel 'n rol in die spanontwikkelingsproses deur:
'n Platform vir konflik en uitdagings te bied
'Normering' is 'n kritiese fase omdat dit help om:
'n Eenvormige groepskultuur te ontwikkel
'Forming' is belangrik omdat dit lei tot:
'n Inleiding tot die vestiging van verwagtinge
'Performing' word gekenmerk deur:
'n Gevorderde mate van samewerking en taakvoltooiing
'Storming' is noodsaaklik omdat dit help om:
'n Dieper begrip van individuele verskille te skep
Wat is die primêre doel van die Margerison-McCann profiele in 'n spankonteks?
Om verskeie spanrolle te identifiseer wat lei tot optimale prestasie
Waarop fokus die MTR-I benadering in die konteks van spanontwikkeling?
Op die identifisering van spesifieke rolle wat individue binne 'n span speel
'Normering' is 'n kritiese fase omdat dit help om:
Konflik te verminder en harmonie te bevorder
'Adjourning' is 'n stadium in die spanontwikkelingsproses waarin?
'n Span se doelwitte bereik en die taak voltooi is
Watter konflikbestuurstegniek maak gebruik van 'n neutrale party om 'n bindende beslissing te neem?
'n Formele Arbitrasieproses
'Vorming' is belangrik omdat dit lei tot:
'n Etablering van groepskonsensus oor doelwitte
'Werkplek forums' dien as platform vir:
'n Verbeterde kommunikasie tussen bestuur en personeel oor werksaamhede
'Storming' is noodsaaklik omdat dit help om?
'Konflikte tussen individue uit te spreek en op te los
'Afhanklikheid' is 'n belangrike konsep tydens:
'Normering' fase van spanontwikkeling
'Performing' is 'n spanontwikkelingsfase wat gekenmerk word deur wat?
'n Volgehoue fokus op doeltreffendheid en prestasie
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
