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Questions and Answers
Was ist ein möglicher Grund für Unternehmen, soziale Verantwortung zu übernehmen?
Was ist ein möglicher Grund für Unternehmen, soziale Verantwortung zu übernehmen?
Welches Modell wurde verwendet, um verschiedene Ansätze der CSR zu systematisieren?
Welches Modell wurde verwendet, um verschiedene Ansätze der CSR zu systematisieren?
Was beschreibt die moralische Verantwortung von Unternehmen nach der genannten Ansicht?
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Was ist das Ziel der vierten strategischen Stufe in der Unternehmensentwicklung?
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Was wird als Grundlage der CSR betrachtet?
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Welche Initiative nahm Phil Knight, der damalige CEO von Nike, im Jahr 2000 teil?
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Welche Gruppe ist nach der Stakeholder-Theorie ebenfalls für die Unternehmen von Bedeutung?
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In welcher Phase gewinnen gesellschaftliche Probleme an Bedeutung für Wirtschaftstreibende?
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Wie wird die Verantwortung von Unternehmen bezüglich ihrer Geschäftstätigkeit beschrieben?
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Was kennzeichnet die Konsolidierungsphase laut Zadek?
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Welche Kritik wird an der CSR-Praktik geübt?
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Welches Element bildet nicht Teil von Carrolls viergliedrigem Modell der CSR?
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Was wird als Teil der zivilen Stufe von Unternehmen angestrebt?
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Welche Art von Vorteilen strebt Nike durch die strategische Änderung der Unternehmenskultur an?
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Welcher gesellschaftliche Stellenwert kommt philanthropischem Engagement von Unternehmen in den USA zu?
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Was beschreibt die latente Phase in Zadeks Modell?
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Welches Element ist nicht Teil der zivilen Stufe der Organisationsentwicklung?
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Was stellt eine Gegenthese zur klassischen Theorie von Milton Friedman dar?
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Was umfasst Carrolls CSR-Pyramide nicht?
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Was beschreibt die Dimension der philanthropischen Verantwortung in Carrolls Modell?
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Welches Element wird von Carroll als rechtliche Verantwortung betrachtet?
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Inwiefern wurde Carrolls Modell kritisiert?
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Was ist eine wesentliche Annahme der modernen CSR-Perspektive?
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Welche Dimension der CSR beschreibt Verantwortung, die gesellschaftlich erwartet, aber nicht gefordert wird?
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Was geschieht in der Institutionalisierungsphase der CSR-Implementierung?
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Welche Stufe folgt auf die defensive Stufe der CSR-Implementierung?
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Was kennzeichnet die Managementstufe der CSR-Implementierung?
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Welches Ziel verfolgen Unternehmen typischerweise in der strategischen Stufe?
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Welche Auswirkungen hat die latente Phase eines gesellschaftlichen Themas auf die defensive Stufe?
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Was impliziert die Compliance-Stufe der CSR-Implementierung?
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Was sollte ein aufstrebendes Thema in der CSR-Implementierung bewirken?
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Wie viele Stufen identifiziert Simon Zadek im Umgang mit CSR-Themen?
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Was war der ursprüngliche Zweck des Komplexes, bevor er illegal aufgestockt wurde?
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Für welche Firmen arbeiteten die meisten Fabrikarbeiter zum Zeitpunkt des Unglücks?
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Was wurde als Reaktion auf den öffentlichen Druck gegründet?
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Was war das Hauptziel des Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh?
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Was war der Hauptgrund für die Gründung des Forest Stewardship Council (FSC)?
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Was führte zu einer intensiveren öffentlichen Kritik an holzverarbeitenden Betrieben?
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Warum war ein kompletter Boykott tropischer Hölzer nicht erstrebenswert?
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Welche Gruppen waren an der Gründung des FSC beteiligt?
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Was beschreibt die Political Corporate Social Responsibility (PCSR)?
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Welches Forschungsgebiet haben CSR-Experten jüngst verstärkt thematisiert?
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Was stellt eine Herausforderung bei der Definition von PCSR dar?
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Welche Kritik lässt sich an der gegenwärtigen Auffassung von PCSR finden?
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Was wird als Folge von deregulierter Märkte und großen Unternehmen betrachtet?
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Welche Rolle spielen Staaten laut der Kritik an PCSR?
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Wer sind zwei der Hauptakteure in der Diskussion um den Begriff PCSR?
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Welches Konzept ist zentral im Rahmen von CSR und PCSR?
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Study Notes
Gesellschaftliche und soziale Verantwortung
- Unternehmen werden hinsichtlich ihrer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung unterschiedlich beurteilt, abhängig von der zugrundeliegenden Definition von Freiheit (negative vs. positive Freiheit)
- Politische Verantwortung in einem Gemeinwesen wird an individueller und kollektiver Handlungsfähigkeit gemessen.
- Die Frage nach der Verantwortung von Unternehmen intensivierte sich im 19. Jahrhundert und wurde ab den 1970er Jahren breit diskutiert.
Soziale Verantwortung von Unternehmen
- Milton Friedman: argumentierte, dass nur Individuen moralische Verantwortung tragen können, nicht Unternehmen.
- Führungskräfte sind primär den Eigentümern und Aktionären verpflichtet.
- Die Verantwortung von Managern ist nicht die soziale Verantwortung des Unternehmens, sondern die Interessen der Handlungsträger zu erfüllen.
- Die Rolle eines Managers beschränkt sich auf die Interessen der Unternehmenseigentümer.
- Friedman argumentierte, dass ein Manager, der eine soziale Agenda verfolgt, im Grunde Steuern erhebt und verwaltet wie ein Staat, ohne dafür legitimiert zu sein.
- Unternehmen sollten ihre soziale Verantwortung durch Freiwilligenarbeit oder Spenden, die von den Unternehmen selbst finanziert werden, wahrnehmen.
- Diese Argumentation wurde im Laufe der Zeit in der Wirtschaftsethik und den Wirtschaftswissenschaften kontrovers diskutiert
Corporate Social Responsibility (CSR)
- Definition und Entwicklung: Die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) wurde meist unter der Bezeichnung Corporate Social Responsibility (CSR) im Rahmen der theoretischen Perspektive von Corporate Social Responsibility, Private Governance und Political Corporate Social Responsibility beleuchtet.
- Viele Ansätze und Definitionen von CSR existieren, die im Kontext von Wirtschaftsethik, Managementtheorie und Sozial- und Wirtschaftswissenschaften verstanden werden können.
- Frühere Ansätze von CSR waren hauptsächlich philanthropisch ausgerichtet; mittlerweile spielen ethische Überlegungen eine wichtigere Rolle.
CSR-Strategien
- Defensiv: Abwehrhaltung, Verleugnung der Verantwortung.
- Compliance: Einhaltung von Regeln und Vorschriften, um Reputationsverluste zu vermeiden.
- Management: Integrierung von gesellschaftlichem Engagement in die Unternehmensstruktur.
- Strategisch: CSR als Chance für Wettbewerbsvorteile und positive Außendarstellung.
- Zivil: Engagement für industrieweite Veränderungen und Multi-Stakeholder-Initiativen.
Political Corporate Social Responsibility (PCSR)
- PCSR ist ein zunehmende und kontrovers diskutiertes Konzept, das sich mit der politischen Dimension von CSR auseinandersetzt.
- PCSR geht über reine Geschäftsinteressen hinaus und betrachtet Unternehmen als politische Akteure, welche sich aktiv in die öffentliche Debatte einmischen.
- Diese neue Sichtweise ist eine Reaktion auf Regulierungslücken und das vermeintliche Versagen des Staates bei der Lösung gesellschaftlicher Probleme, die stark mit dem wirtschaftlichen Handeln von Unternehmen verknüpft sind.
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Description
In diesem Quiz geht es um die gesellschaftliche und soziale Verantwortung von Unternehmen. Besonderes Augenmerk liegt auf den Theorien von Milton Friedman und den unterschiedlichen Auffassungen über Freiheit. Testen Sie Ihr Wissen über die politischen und individuellen Dimensionen der Unternehmensverantwortung.