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Questions and Answers
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio le soft skill?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio le soft skill?
- Competenze comportamentali che coinvolgono la gestione delle emozioni e delle relazioni. (correct)
- Competenze legate alla formazione professionale formale.
- Competenze tecniche specifiche per svolgere attività lavorative.
- Capacità di analizzare dati e prendere decisioni strategiche.
Quale delle seguenti categorie NON è considerata una soft skill essenziale dai datori di lavoro?
Quale delle seguenti categorie NON è considerata una soft skill essenziale dai datori di lavoro?
- Leadership.
- Comunicazione.
- Creatività .
- Competenze informatiche avanzate. (correct)
Qual è uno degli obiettivi principali delle soft skill in un contesto lavorativo?
Qual è uno degli obiettivi principali delle soft skill in un contesto lavorativo?
- Aumentare la produttività tramite tecniche avanzate.
- Standardizzare i processi lavorativi per tutti i dipendenti.
- Facilitare l'interazione e la collaborazione tra individui. (correct)
- Migliorare la conoscenza tecnica dei dipendenti.
In quale contesto le soft skill sono considerate risorse intangibili?
In quale contesto le soft skill sono considerate risorse intangibili?
Quale delle seguenti affermazioni riguardo alla leadership come soft skill è corretta?
Quale delle seguenti affermazioni riguardo alla leadership come soft skill è corretta?
Quale delle seguenti è una caratteristica del pensiero critico come soft skill?
Quale delle seguenti è una caratteristica del pensiero critico come soft skill?
Le soft skill hanno un impatto su quale dei seguenti aspetti del lavoro?
Le soft skill hanno un impatto su quale dei seguenti aspetti del lavoro?
Quale fenomeno si verifica quando i consumatori non riescono a considerare un'alternativa economica, come nella scelta tra le barrette di cioccolato?
Quale fenomeno si verifica quando i consumatori non riescono a considerare un'alternativa economica, come nella scelta tra le barrette di cioccolato?
Quale sinonimo può descrivere meglio le soft skill?
Quale sinonimo può descrivere meglio le soft skill?
Qual è il risultato della fissità funzionale quando si affronta un problema con soluzione non convenzionale?
Qual è il risultato della fissità funzionale quando si affronta un problema con soluzione non convenzionale?
Quale fase non è inclusa nel processo di problem solving?
Quale fase non è inclusa nel processo di problem solving?
Quali delle seguenti qualità sono considerate fondamentali per la gestione dei team in ambito manageriale?
Quali delle seguenti qualità sono considerate fondamentali per la gestione dei team in ambito manageriale?
Come si definisce il problema che viene affrontato senza una strategia predefinita?
Come si definisce il problema che viene affrontato senza una strategia predefinita?
In che modo la flessibilità e l'adattabilità sono percepite dalle aziende attuali?
In che modo la flessibilità e l'adattabilità sono percepite dalle aziende attuali?
Cos'è la meccanizzazione del pensiero secondo Dan Ariely?
Cos'è la meccanizzazione del pensiero secondo Dan Ariely?
Qual è l'importanza della capacità di problem-solving nel contesto attuale del lavoro?
Qual è l'importanza della capacità di problem-solving nel contesto attuale del lavoro?
Quale delle seguenti affermazioni rappresenta un esempio di fissità funzionale?
Quale delle seguenti affermazioni rappresenta un esempio di fissità funzionale?
Quali competenze comunicative sono richieste in un ambiente di lavoro ibrido?
Quali competenze comunicative sono richieste in un ambiente di lavoro ibrido?
Qual è un aspetto critico da considerare quando si gestiscono team multiculturali?
Qual è un aspetto critico da considerare quando si gestiscono team multiculturali?
Quale dei seguenti metodi non è considerato parte del problem solving?
Quale dei seguenti metodi non è considerato parte del problem solving?
Qual è l’obiettivo principale della fase di problem finding nel problem solving?
Qual è l’obiettivo principale della fase di problem finding nel problem solving?
Che ruolo gioca l'intelligenza emotiva nella capacità di lavorare in team?
Che ruolo gioca l'intelligenza emotiva nella capacità di lavorare in team?
Qual è la definizione di etica del lavoro secondo le organizzazioni moderne?
Qual è la definizione di etica del lavoro secondo le organizzazioni moderne?
Quali strumenti sono considerati parte delle competenze di networking e team building?
Quali strumenti sono considerati parte delle competenze di networking e team building?
Cosa definisce la performance lavorativa secondo il contenuto fornito?
Cosa definisce la performance lavorativa secondo il contenuto fornito?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio il concetto di euristiche?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio il concetto di euristiche?
Quale bias cognitivo porta a considerare solo le informazioni che confermano i nostri punti di vista preesistenti?
Quale bias cognitivo porta a considerare solo le informazioni che confermano i nostri punti di vista preesistenti?
Cosa si intende per bias di ancoraggio?
Cosa si intende per bias di ancoraggio?
Perché le euristiche possono portare a errori di ragionamento?
Perché le euristiche possono portare a errori di ragionamento?
Qual è l'obiettivo principale della metodologia dei 5 perché?
Qual è l'obiettivo principale della metodologia dei 5 perché?
Quale delle seguenti affermazioni non è un bias cognitivo?
Quale delle seguenti affermazioni non è un bias cognitivo?
Quale delle seguenti affermazioni rappresenta un rischio nell'applicazione della metodologia dei 5 perché?
Quale delle seguenti affermazioni rappresenta un rischio nell'applicazione della metodologia dei 5 perché?
Quali sono le principali tecniche di analisi del problema menzionate neli contenuti?
Quali sono le principali tecniche di analisi del problema menzionate neli contenuti?
Quale metodo sarebbe considerato un esempio di euristica nel contesto della scelta di un melone?
Quale metodo sarebbe considerato un esempio di euristica nel contesto della scelta di un melone?
Qual è l'effetto principale dei bias cognitivi sulla vita quotidiana?
Qual è l'effetto principale dei bias cognitivi sulla vita quotidiana?
Qual è il pericolo principale nell'analisi dei problemi che si concentra sulle persone piuttosto che sui processi?
Qual è il pericolo principale nell'analisi dei problemi che si concentra sulle persone piuttosto che sui processi?
Quando la metodologia dei 5 perché è considerata completata?
Quando la metodologia dei 5 perché è considerata completata?
Quale fra le seguenti opzioni descrive meglio il metodo SCAMPER?
Quale fra le seguenti opzioni descrive meglio il metodo SCAMPER?
Perché la procedura di approvazione richiede l'autorizzazione del Direttore Commerciale?
Perché la procedura di approvazione richiede l'autorizzazione del Direttore Commerciale?
In quale contesto si applica principalmente l’analisi GAP?
In quale contesto si applica principalmente l’analisi GAP?
Qual è l'obiettivo principale del Direttore Commerciale riguardo alle vendite?
Qual è l'obiettivo principale del Direttore Commerciale riguardo alle vendite?
Quale delle seguenti è una modalità del metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Quale delle seguenti è una modalità del metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Cosa implica la modalità 'Combine' nel metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Cosa implica la modalità 'Combine' nel metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Qual è un obiettivo della modalità 'Adapt'?
Qual è un obiettivo della modalità 'Adapt'?
In quale fase del metodo S.C.A.M.P.E.R. dovresti considerare l'eliminazione di parti del prodotto?
In quale fase del metodo S.C.A.M.P.E.R. dovresti considerare l'eliminazione di parti del prodotto?
Cosa riguarda la modalità 'Put to other use'?
Cosa riguarda la modalità 'Put to other use'?
Qual è l'idea alla base della modalità 'Reverse'?
Qual è l'idea alla base della modalità 'Reverse'?
Qual è un presupposto fondamentale del metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Qual è un presupposto fondamentale del metodo S.C.A.M.P.E.R.?
Flashcards
Soft Skill
Soft Skill
Abilità trasversali e comportamentali che riguardano la capacità di relazionarsi con gli altri, gestire le emozioni e risolvere problemi in modo creativo.
Importanza delle Soft Skill
Importanza delle Soft Skill
Sono essenziali per il successo professionale e personale perché permettono di lavorare bene con gli altri, adattarsi ai cambiamenti e affrontare le sfide in modo efficace.
Comunicazione
Comunicazione
Capacità di parlare in modo chiaro, ascoltare, persuadere, interagire in modo fruttuoso, mostrare empatia, negoziare, presentare in pubblico, interpretare il linguaggio non verbale, scrivere bene o saper fare lo storytelling.
Pensiero Critico
Pensiero Critico
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Leadership
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Collaborazione
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Risoluzione dei Problemi
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Gestione del Tempo
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Performance lavorativa
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Euristica
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Bias cognitivo
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Bias di conferma
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Bias di gruppo
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Bias di ancoraggio
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Meccanizzazione del pensiero
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Fissità funzionale
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Gestire i team
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Motivare le persone
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Attività di mentoring e coaching
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Curare e trattenere i talenti
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Lavorare in team
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Etica del lavoro
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Capacità di comunicazione
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Adattabilità al cambiamento
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Effetto di incorniciamento
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Rientramento
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Problem Solving
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Problem Finding
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Problema programmato
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Problema non programmato
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S.C.A.M.P.E.R.
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Sostituire (S.C.A.M.P.E.R.)
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Combinare (S.C.A.M.P.E.R.)
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Adattare (S.C.A.M.P.E.R.)
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Modificare (S.C.A.M.P.E.R.)
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Utilizzo alternativo (S.C.A.M.P.E.R.)
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Eliminare (S.C.A.M.P.E.R.)
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Invertire (S.C.A.M.P.E.R.)
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I 5 perché
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Vantaggi dei 5 perché
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Metodo dei 5 perché: come funziona
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Rischio dei 5 perché
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Applicazione dei 5 perché
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Esempio di applicazione dei 5 perché
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Il problema dell'esempio
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Causa radice dell'esempio
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