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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal del modelo de Moreland y Levine?
¿Cuál es el propósito principal del modelo de Moreland y Levine?
- Describir el proceso de formación de grupos pequeños
- Estudiar los procesos psicológicos en la socialización grupal (correct)
- Analizar la relación entre el individuo y el grupo una vez que se ha formado
- Examinar los cambios en el grupo a lo largo del tiempo
¿Cuál es el primer proceso psicológico del modelo de Moreland y Levine?
¿Cuál es el primer proceso psicológico del modelo de Moreland y Levine?
- Evaluación (correct)
- Desarrollo
- Compromiso
- Integración
¿Qué es el compromiso en el modelo de Moreland y Levine?
¿Qué es el compromiso en el modelo de Moreland y Levine?
- El proceso de dejar un grupo
- La evaluación de las necesidades del grupo
- La vinculación afectiva con el grupo (correct)
- La decisión de unirse a un grupo
¿Qué es lo que aumenta a medida que el grupo y el individuo evalúan su pasado, presente y futuro?
¿Qué es lo que aumenta a medida que el grupo y el individuo evalúan su pasado, presente y futuro?
¿Cuál es el resultado de la evaluación en el modelo de Moreland y Levine?
¿Cuál es el resultado de la evaluación en el modelo de Moreland y Levine?
¿Qué tipo de grupos se centra en el modelo de Moreland y Levine?
¿Qué tipo de grupos se centra en el modelo de Moreland y Levine?
¿Qué es lo que los individuos buscan evaluar en el proceso de evaluación?
¿Qué es lo que los individuos buscan evaluar en el proceso de evaluación?
¿Cuándo se produce el compromiso en el modelo de Moreland y Levine?
¿Cuándo se produce el compromiso en el modelo de Moreland y Levine?
¿Cuál es el resultado final de las fases de socialización según el modelo de Moreland y Levine?
¿Cuál es el resultado final de las fases de socialización según el modelo de Moreland y Levine?
¿Por qué un grupo con un compromiso fuerte hacia un individuo procurará cumplir sus expectativas?
¿Por qué un grupo con un compromiso fuerte hacia un individuo procurará cumplir sus expectativas?
¿Cuál es el nombre del proceso que ocurre cuando el compromiso alcanza un nivel crítico?
¿Cuál es el nombre del proceso que ocurre cuando el compromiso alcanza un nivel crítico?
¿Qué hace que los individuos modifiquen su forma de relación con el grupo?
¿Qué hace que los individuos modifiquen su forma de relación con el grupo?
¿Cuál es la fase de socialización en la que el grupo investiga para poder decidir la posible aceptación o no de las personas?
¿Cuál es la fase de socialización en la que el grupo investiga para poder decidir la posible aceptación o no de las personas?
¿Qué sucede si tras la evaluación positiva mutua ambas partes consideran que el otro va a cumplir las expectativas mejor que opciones alternativas?
¿Qué sucede si tras la evaluación positiva mutua ambas partes consideran que el otro va a cumplir las expectativas mejor que opciones alternativas?
¿Qué hace que los niveles de compromiso del grupo y del individuo cambien?
¿Qué hace que los niveles de compromiso del grupo y del individuo cambien?
¿Qué caracteriza el proceso de socialización grupal?
¿Qué caracteriza el proceso de socialización grupal?
Study Notes
Formación y Desarrollo del Grupo
- La formación y desarrollo del grupo implican cambios a lo largo del tiempo en el grupo como un todo.
- La socialización grupal explica y describe el paso de los individuos a través del grupo, es decir, cambios en la relación entre el grupo y sus miembros a lo largo del tiempo.
Modelo de Moreland y Levine
- El modelo se centra en grupos pequeños, de pertenencia voluntaria, autónomos, con vinculaciones afectivas y con cierto grado de interdependencia.
- Propone tres procesos psicológicos implicados en el proceso de socialización: evaluación, compromiso y transición del rol.
Evaluación
- La evaluación implica esfuerzos por parte del individuo y del grupo para valorar el grado en que la otra parte puede satisfacer sus propias necesidades.
- La evaluación guía a sentimientos de compromiso entre el grupo y el individuo.
Compromiso
- El compromiso tiene importantes consecuencias para la conducta del individuo y del grupo.
- La vinculación afectiva de los individuos con el grupo hace que tanto el grupo como el individuo adquieran mayor compromiso mutuo.
Transición del Rol
- La transición del rol se refiere a los cambios en la relación del individuo con el grupo.
- Hay diferentes formas y grados de pertenencia al grupo, y los niveles de compromiso del grupo y del individuo no son fijos.
Evaluación de las Relaciones del Individuo con el Grupo
- Según el modelo de Moreland y Levine, los individuos atraviesan 5 fases de socialización caracterizadas por conductas específicas tanto del miembro como del grupo.
Fases de Socialización
- Investigación: el grupo investiga para poder decidir la posible aceptación o no de las personas, y el individuo investiga si este grupo puede satisfacer sus necesidades y objetivos personales.
- Socialización: el grupo intenta cambiar al individuo para que se adapte al grupo.
- ...
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Description
Explora las relaciones entre el grupo y sus miembros, incluyendo la formación y desarrollo del grupo, el proceso de socialización grupal y las fases de pertenencia grupal.
