Social Security Benefits in the Workplace
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de una asociación sindical?

  • Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores (correct)
  • Fomentar la competencia entre sindicatos
  • Defender los intereses de los empresarios
  • Regular el mercado laboral
  • ¿Qué característica define a una asociación sindical como permanente?

  • Su duración es temporada
  • Es obligatorio pertenecer a una
  • Sólo Represents a grupo selecto de trabajadores
  • Perdura en el tiempo (correct)
  • ¿Qué tipo de contrato se refiere a una unión de trabajadores que comparten el mismo oficio o profesión?

  • Gremio (correct)
  • Contrato de duración determinada
  • Contrato de temporada
  • Contrato de trabajo por proyecto
  • ¿Qué característica define a un sindicato como voluntario?

    <p>Nadie obliga a estar en ellos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principio fundamental se aplica en una asociación sindical?

    <p>Pureza</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información se debe determinar en un sindicato?

    <p>El nombre del sindicato</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el derecho que garantiza la ley 23.551 a los trabajadores?

    <p>El derecho de afiliación a las organizaciones sindicales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con los afiliados en caso de jubilación, accidentes, enfermedades, invalidez, servicio militar?

    <p>No pierden los derechos que les otorga la afiliación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para que una asociación no rechace una solicitud de afiliación?

    <p>Que se cumplan los derechos establecidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de asociación sindical agrupa a varios sindicatos?

    <p>Federación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un estatuto en el contexto de una asociación sindical?

    <p>Un registro estatutivo que se le presenta a la autoridad de aplicación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una asociación sindical con personería gremial?

    <p>Una asociación sindical que tiene la 'bendición' del estado para representar a los otros</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre de la remuneración que se paga por mes o quincena calendario y no varía por la cantidad de días laborales que tenga el mes?

    <p>Sueldo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de las prestaciones de la seguridad social?

    <p>Mejorar las condiciones de vida del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de remuneración se paga según el resultado obtenido por el trabajador?

    <p>Destajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una comisión?

    <p>Un tipo de remuneración variable</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del tipo de remuneración que se paga por hora o día trabajado?

    <p>Jornal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una prestación de la seguridad social?

    <p>Una prestación no remunerativa que mejora las condiciones de vida del trabajador</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Conceptos Claves

    • Asociaciones de Trabajadores: Grupos permanentes dedicados a la defensa y promoción de los intereses laborales y condiciones de vida.
    • Gremio: Conjunto de personas unidas por un mismo oficio o profesión.
    • Sindicato: Gremio organizado jurídicamente, orientado a defender derechos de los trabajadores.

    Características de los Sindicatos

    • Permanentes: Sostienen su existencia a lo largo del tiempo.
    • Voluntarios: No hay obligación de pertenecer a ellos.
    • Estatus y Rangos: No todos los miembros son iguales; existe jerarquía.
    • Independientes: Actúan de manera autónoma.

    Asociación Sindical (Ley 23.551)

    • Definidas como entidades enfocadas en defender intereses laborales y sociales.
    • Beneficios incluyen mejora en condiciones de vida y trabajo, tales como alojamientos y descuentos.

    Objetivos y Principios

    • Objetivos: Mejorar las condiciones de vida y trabajo de los afiliados.
    • Principios: Pureza (transparencia), especialidad (representación clara) y no discriminación (sin distinciones por género, edad, etc.).

    Afiliación y Derechos

    • Artículo 4, inciso b) de la ley garantiza el derecho a afiliarse o desafiliarse.
    • Derechos mantenidos: Afiliados no pierden derechos en caso de jubilación, enfermedad, etc.
    • No se puede rechazar la afiliación a menos que se incumplan ciertos criterios.

    Clasificación de Sindicatos

    • Por Grado: Sindicatos, Federaciones (agrupan sindicatos), Confederaciones (agrupan federaciones).
    • Por Actividad:
      • Horizontales: Mismo oficio.
      • Verticales: Misma actividad.
      • Mixtos: Combinación de tipos.

    Tipos de Asociaciones

    • Asociaciones Inscritas: Carecen de derechos gremiales plenos.
    • Asociaciones con Personería Gremial: Reconocimiento estatal para representar a otros.

    Estatuto y Conformación

    • Se requiere un estatuto que contemple objetivos y funcionamiento, presentado ante la autoridad correspondiente.

    Prestaciones de Seguridad Social

    • Diseñadas para mejorar condiciones de vida de los trabajadores.
    • Incluyen servicios como comedor, vales de almuerzo, entre otros.

    Clasificación del Salario

    • Por forma de determinación:
      • Por tiempo: Jornal (por hora/día) y sueldo (suma fija mensual).
      • Por resultado:
        • A destajo (pago por unidad de obra).
        • Comisión (porcentaje sobre ventas generadas).

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    Quiz Team

    Description

    Test your knowledge about the benefits provided by social security to improve the lives of workers. Learn about gratifications, work clothes, and more. Discover the types of benefits that can be offered by employers or third parties.

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