Quiz sobre prevención de riesgos laborales
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales?

  • Regular las actuaciones a desarrollar por las Administraciones públicas
  • Establecer los principios generales de la prevención de riesgos laborales
  • Mejorar y desarrollar los convenios colectivos
  • Promover la seguridad y la salud de los trabajadores (correct)

    • ¿Qué normas forman parte de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?

  • La presente Ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales (correct)
  • Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias
  • Las normas reglamentarias y los convenios colectivos
  • Las disposiciones de carácter laboral y las disposiciones convencionales

    • ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?

  • El ámbito de la seguridad y la salud
  • El ámbito laboral (correct)
  • El ámbito de las Administraciones públicas
  • El ámbito de los convenios colectivos

    • ¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a los riesgos profesionales?

    <p>La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Las Administraciones públicas, los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Derecho necesario mínimo indisponible</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se pueden mejorar y desarrollar las disposiciones de carácter laboral de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>En los convenios colectivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'prevención' según la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>El conjunto de actividades o medidas adoptadas para disminuir los riesgos derivados del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera como 'riesgo laboral' según la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de 'daños derivados del trabajo' según la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de 'riesgo laboral grave e inminente' según la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Un riesgo que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué actividades NO será de aplicación la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Todos los anteriores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividades están excluidas de la aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales en los centros y establecimientos militares?

    <p>Solo las actividades de las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y relaciones administrativas o estatutarias del personal al servicio de las Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>Empresarios, trabajadores y Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a los riesgos profesionales?

    <p>Define el concepto de riesgo laboral y establece criterios para calificar su gravedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>General</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué normas forman parte de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?

    <p>La Ley de prevención de riesgos laborales y sus normas de desarrollo</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde se pueden mejorar y desarrollar las disposiciones de carácter laboral de la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>En las Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la prevención según la Ley de prevención de riesgos laborales?

    <p>El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Objetivos y ámbito de aplicación

    • El objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales es proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
    • El ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales incluye a todos los trabajadores por cuenta ajena, tanto del sector público como del sector privado.

    Normativa y disposiciones

    • La normativa sobre prevención de riesgos laborales se basa en la Constitución Española y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    • Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales son de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores y trabajadores.

    Prevención y riesgos laborales

    • La prevención según la Ley de prevención de riesgos laborales se define como el conjunto de actividades y medidas destinadas a evitar o minimizar los riesgos laborales.
    • Un riesgo laboral es cualquier situación o condición que puede causar daños a la salud o seguridad de los trabajadores.
    • Un daño derivado del trabajo es cualquier lesión, enfermedad o fallecimiento causado por la actividad laboral.
    • Un riesgo laboral grave e inminente es cualquier situación que puede causar daños graves o mortales a los trabajadores.

    Responsabilidades y actuaciones

    • Los empleadores y trabajadores deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales.
    • Los empleadores son responsables de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.

    Excepciones y exclusiones

    • La Ley de prevención de riesgos laborales no se aplica a las actividades de las Fuerzas Armadas y a la policía.
    • La Ley de prevención de riesgos laborales no se aplica a las actividades de los centros y establecimientos militares.
    • Las actividades que no se consideran laborales, como las actividades de voluntariado, no están sujetas a la Ley de prevención de riesgos laborales.

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    Quiz sobre la normativa de prevención de riesgos laborales. Pon a prueba tus conocimientos sobre las leyes y disposiciones relacionadas con la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral. ¡Demuestra cuánto sabes sobre este importante tema!

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