23 Questions
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores
¿Qué normas forman parte de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
La presente Ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?
El ámbito laboral
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a los riesgos profesionales?
La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo
¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Las Administraciones públicas, los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas
¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales?
Derecho necesario mínimo indisponible
¿Dónde se pueden mejorar y desarrollar las disposiciones de carácter laboral de la Ley de prevención de riesgos laborales?
En los convenios colectivos
¿Qué se entiende por 'prevención' según la Ley de prevención de riesgos laborales?
El conjunto de actividades o medidas adoptadas para disminuir los riesgos derivados del trabajo.
¿Qué se considera como 'riesgo laboral' según la Ley de prevención de riesgos laborales?
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
¿Cuál es la definición de 'daños derivados del trabajo' según la Ley de prevención de riesgos laborales?
Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
¿Cuál es la definición de 'riesgo laboral grave e inminente' según la Ley de prevención de riesgos laborales?
Un riesgo que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
¿En qué actividades NO será de aplicación la Ley de prevención de riesgos laborales?
Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Todas las anteriores.
¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Todos los anteriores.
¿Qué actividades están excluidas de la aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales en los centros y establecimientos militares?
Solo las actividades de las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil.
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y relaciones administrativas o estatutarias del personal al servicio de las Administraciones Públicas
¿Quiénes deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales?
Empresarios, trabajadores y Administraciones Públicas
¿Qué establece la Ley de prevención de riesgos laborales en relación a los riesgos profesionales?
Define el concepto de riesgo laboral y establece criterios para calificar su gravedad
¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales?
General
¿Qué normas forman parte de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
La Ley de prevención de riesgos laborales y sus normas de desarrollo
¿Dónde se pueden mejorar y desarrollar las disposiciones de carácter laboral de la Ley de prevención de riesgos laborales?
En las Administraciones Públicas
¿Qué es la prevención según la Ley de prevención de riesgos laborales?
El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
Study Notes
Objetivos y ámbito de aplicación
- El objetivo principal de la Ley de prevención de riesgos laborales es proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
- El ámbito de aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales incluye a todos los trabajadores por cuenta ajena, tanto del sector público como del sector privado.
Normativa y disposiciones
- La normativa sobre prevención de riesgos laborales se basa en la Constitución Española y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de prevención de riesgos laborales son de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores y trabajadores.
Prevención y riesgos laborales
- La prevención según la Ley de prevención de riesgos laborales se define como el conjunto de actividades y medidas destinadas a evitar o minimizar los riesgos laborales.
- Un riesgo laboral es cualquier situación o condición que puede causar daños a la salud o seguridad de los trabajadores.
- Un daño derivado del trabajo es cualquier lesión, enfermedad o fallecimiento causado por la actividad laboral.
- Un riesgo laboral grave e inminente es cualquier situación que puede causar daños graves o mortales a los trabajadores.
Responsabilidades y actuaciones
- Los empleadores y trabajadores deben realizar actuaciones para cumplir con los fines de la Ley de prevención de riesgos laborales.
- Los empleadores son responsables de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
Excepciones y exclusiones
- La Ley de prevención de riesgos laborales no se aplica a las actividades de las Fuerzas Armadas y a la policía.
- La Ley de prevención de riesgos laborales no se aplica a las actividades de los centros y establecimientos militares.
- Las actividades que no se consideran laborales, como las actividades de voluntariado, no están sujetas a la Ley de prevención de riesgos laborales.
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