Prevención de Riesgos Laborales: Temas 15 y 16

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes interpretaciones describe con mayor precisión el alcance del derecho a la seguridad y salud en el trabajo según la Ley 31/1995?

Un derecho supeditado a la evaluación económica de la empresa, que puede renunciarse si los costes de prevención son excesivos.
Un derecho que se limita a la provisión de equipos de protección individual adecuados al puesto de trabajo.
Un derecho que solo se aplica a los trabajadores a tiempo completo y con contrato indefinido.
Un derecho irrenunciable que impone la obligación de prevenir riesgos laborales, con un contenido mínimo de obligado cumplimiento en los lugares de trabajo. (correct)

En el contexto de la Ley 31/1995, ¿cómo se equilibra la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales en actividades con particularidades que lo impiden?

Se excluyen las actividades policiales, de seguridad, fuerzas armadas y actividades militares de la aplicación de la ley.
La ley sirve de inspiración para la normativa específica, adaptándose a la naturaleza de la actividad sin renunciar a la protección de los trabajadores. (correct)
Se eximen completamente de la aplicación de la ley, delegando la responsabilidad en el empleador.
Se aplican las disposiciones generales de la ley, sin considerar las particularidades de la actividad.

¿Cómo influye el principio de igualdad entre mujeres y hombres en la política de prevención de riesgos laborales según la Ley 31/1995?

Reduce las medidas de prevención para evitar discriminación inversa.
Promueve la efectividad de la igualdad, considerando las variables relacionadas con el sexo en la recogida de datos, tratamiento, estudio e investigación de riesgos laborales. (correct)
Elimina la necesidad de considerar las diferencias biológicas en la evaluación de riesgos.
Se enfoca exclusivamente en la igualdad salarial como medida preventiva.

Según la Ley 31/1995, ¿cuál es la implicación del empresario con respecto a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores?

El empresario tiene un deber de protección que implica garantizar la seguridad y la salud en todos los aspectos relacionados con el trabajo, sin que las acciones de terceros le eximan de este deber. (B) Signup and view all the answers

De acuerdo con los principios de la acción preventiva (artículo 15 de la Ley 31/1995), ¿cuál de las siguientes opciones representa la jerarquía correcta en la aplicación de medidas preventivas?

Combatir los riesgos en su origen, adaptar el trabajo a la persona y, cuando sea necesario, adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la relevancia de la evaluación de riesgos en el contexto del Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 de la Ley 31/1995?

Es un instrumento esencial para la gestión y aplicación del plan, que debe ser actualizado y revisado, especialmente tras daños a la salud o cambios en las condiciones de trabajo. (A) Signup and view all the answers

En relación con los equipos de trabajo y medios de protección, ¿cuál es la principal obligación del empresario según el artículo 17 de la Ley 31/1995?

Garantizar que los equipos de trabajo sean adecuados para la tarea y adaptados para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores al utilizarlos. (C) Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información debe garantizar el empresario a los trabajadores, según el artículo 18 de la Ley 31/1995?

Informaciones necesarias sobre los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, medidas de protección y prevención aplicables, y medidas adoptadas en caso de emergencia. (A) Signup and view all the answers

Según el artículo 19 de la Ley 31/1995, ¿cómo debe ser la formación que el empresario debe garantizar a los trabajadores en materia preventiva?

Una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en el puesto de trabajo, adaptada a la evolución de los riesgos y repetirse periódicamente. (C) Signup and view all the answers

En caso de riesgo grave e inminente, según el artículo 21 de la Ley 31/1995, ¿qué obligaciones tiene el empresario?

Informar a los trabajadores afectados, adoptar medidas de protección y dar instrucciones para interrumpir la actividad y abandonar el lugar de trabajo. (C) Signup and view all the answers

De acuerdo con el artículo 22 de la Ley 31/1995 sobre la vigilancia de la salud, ¿cuál es la condición general para llevar a cabo la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores?

Solo puede llevarse a cabo con el consentimiento del trabajador, excepto en supuestos específicos justificados. (A) Signup and view all the answers

¿Qué información pueden recibir el empresario y las personas con responsabilidades en materia de prevención sobre la vigilancia de la salud de los trabajadores, según el artículo 22 de la Ley 31/1995?

Conclusiones sobre la aptitud del trabajador para el puesto y la necesidad de mejorar las medidas de protección y prevención, sin acceso a datos médicos personales. (B) Signup and view all the answers

Según el artículo 29 de la Ley 31/1995, ¿cuál es la obligación principal de los trabajadores en materia de prevención de riesgos?

Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellos a quienes pueda afectar su actividad, cumpliendo las medidas de prevención adoptadas e instrucciones del empresario. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implicación tiene el incumplimiento por parte de los trabajadores de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos según el artículo 29 de la Ley 31/1995?

Se considera un incumplimiento laboral que puede acarrear sanciones disciplinarias. (B) Signup and view all the answers

Imagine una empresa donde, a pesar de las medidas preventivas implementadas, persiste un riesgo significativo de exposición a sustancias cancerígenas. ¿Qué medida adicional debería contemplar el empresario, según la Ley 31/1995, para minimizar el daño potencial?

Implementar vigilancia post-ocupacional de la salud, incluso después de finalizada la relación laboral, si la naturaleza de los riesgos lo justifica. (D) Signup and view all the answers

En el contexto de una pequeña empresa con recursos limitados, ¿cómo puede el empresario cumplir eficazmente con la obligación de planificar la prevención, según la Ley 31/1995?

Adaptar la planificación a las necesidades y tamaño de la empresa, utilizando herramientas simplificadas y buscando asesoramiento externo especializado. (C) Signup and view all the answers

Considerando un escenario donde un trabajador realiza una tarea repetitiva que, con el tiempo, podría causar trastornos musculoesqueléticos. ¿Qué principio de la acción preventiva debería aplicar el empresario para mitigar este riesgo, según la Ley 31/1995?

Adaptar el trabajo a la persona, modificando el diseño del puesto de trabajo, la organización del trabajo y la elección de equipos para reducir la monotonía y la repetitividad. (A) Signup and view all the answers

En una situación donde varios trabajadores operan maquinaria pesada en una zona de construcción. ¿Qué medida preventiva sería la más efectiva para protegerlos, teniendo en cuenta la jerarquía de medidas preventivas según la Ley 31/1995?

Anteponer la protección colectiva a la individual, instalando barreras de seguridad, señalización clara y sistemas de alerta temprana. (B) Signup and view all the answers

Un trabajador se niega sistemáticamente a utilizar el equipo de protección individual (EPI) proporcionado por la empresa, a pesar de haber recibido formación e información sobre su importancia. ¿Qué acciones puede tomar el empresario, según la Ley 31/1995, ante esta situación?

Sancionar al trabajador por incumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, pudiendo llegar incluso al despido disciplinario. (A) Signup and view all the answers

Imagine que, tras una evaluación de riesgos, se detecta que un puesto de trabajo implica la exposición a un agente químico peligroso. ¿Qué principio de la acción preventiva debería aplicarse prioritariamente, según la Ley 31/1995?

Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro, buscando alternativas menos dañinas. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de la Ley 31/1995, ¿cuál es el papel de la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

Los trabajadores tienen derecho a ser consultados y a participar en todas las cuestiones que afecten a su seguridad y salud en el trabajo, pudiendo proponer mejoras y soluciones. (C) Signup and view all the answers

Una empresa decide introducir una nueva tecnología que podría tener efectos desconocidos sobre la salud de los trabajadores. ¿Qué pasos debería seguir el empresario, según la Ley 31/1995?

Realizar una evaluación inicial de los riesgos, informar y formar a los trabajadores, y establecer medidas de control y seguimiento. (B) Signup and view all the answers

Después de un accidente laboral grave, ¿qué acciones debe emprender el empresario en relación con la prevención de riesgos laborales, según la Ley 31/1995?

Llevar a cabo una investigación para determinar las causas del accidente y revisar la evaluación de riesgos y las medidas preventivas. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es la función del personal encargado de poner en práctica las medidas de emergencia en una empresa, según el artículo 20 de la Ley 31/1995 sobre Medidas de Emergencia?

Gestionar emergencias, requiriendo formación, actualización y preparación del personal encargado, quien debe ser suficiente en número y disponer del material adecuado. (B) Signup and view all the answers

¿Quiénes tienen derecho de interrupción de la actividad, según el artículo 21 de la Ley 31/1995 sobre Riesgo Grave e Inminente?

Los trabajadores tienen derecho de interrupción de la actividad, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. (D) Signup and view all the answers

Para la aplicación de las medidas adoptadas de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, ¿cómo debe organizar su trabajo en empresario, según el artículo 20 de la Ley 31/1995?

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas. (A) Signup and view all the answers

De acuerdo al artículo 4 de la presente ley, ¿cuál es el proposito fundamental de la 'prevención'?

El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo (C) Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué se entiende por 'condición de trabajo'?

Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de los riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. (A) Signup and view all the answers

En el marco de la Ley 31/1995, ¿qué se entiende por 'riesgo laboral grave e inminente'?

Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores (A) Signup and view all the answers

Dentro de las 'condiciones de trabajo,' ¿qué elementos se consideran específicamente incluidos?

Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo. (A) Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué se entiende por 'equipo de protección individual' (EPI)?

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la política en materia de prevención, según el texto?

La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. (C) Signup and view all the answers

De acuerdo con el texto, ¿quiénes participan en la elaboración de la política preventiva dentro de una empresa?

Los empresarios y de los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas. (B) Signup and view all the answers

En relación con el derecho a la protección frente a los riesgos laborales, indique la afirmación correcta según el texto:

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. (A) Signup and view all the answers

En términos de evaluación de riesgos, ¿qué debe tener en cuenta el empresario al realizar la evaluación inicial?

La naturaleza de la actividad, las características de los puestos de trabajo existentes y de los trabajadores que deban desempeñarlos. (D) Signup and view all the answers

De acuerdo con las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, ¿qué acciones deben realizar?

Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención acerca de cualquier situación que entrañe un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. (C) Signup and view all the answers

En relación con la formación de los trabajadores en materia preventiva, ¿qué aspectos se deben considerar?

Garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo influye la concurrencia de contratos de puesta a disposición y contratos de arrendamiento de servicios en la determinación de las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales según la Ley 31/1995?

La determinación de la responsabilidad se modula en función de la naturaleza de los riesgos y de los acuerdos contractuales establecidos entre las partes, siempre respetando los mínimos legales de protección. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de la Ley 31/1995, ¿cómo se articula la protección de la seguridad y salud en el trabajo para aquellos trabajadores que prestan servicios en plataformas digitales mediante la utilización de algoritmos de gestión?

La aplicación de la ley debe considerar la influencia de los algoritmos en la carga de trabajo, la autonomía y los riesgos psicosociales, adaptando las medidas preventivas a estas particularidades. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo deberían interpretarse las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales en un contexto donde la inteligencia artificial (IA) toma decisiones automatizadas que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores?

La responsabilidad del empresario se mantiene, debiendo garantizar que la IA se utiliza de forma que se minimicen los riesgos laborales y se cumplan los principios de la acción preventiva. (A) Signup and view all the answers

En un escenario donde una empresa subcontrata parte de su actividad a otra empresa que opera en un país con estándares de seguridad laboral significativamente inferiores, ¿cuál es la responsabilidad del empresario principal según la Ley 31/1995?

El empresario principal debe garantizar que la empresa subcontratada cumple con los mismos estándares de seguridad laboral que se aplicarían en España, independientemente de la ubicación de la empresa subcontratada. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo debe interpretarse el principio de 'adaptar el trabajo a la persona' (artículo 15 d) de la Ley 31/1995) en el diseño de entornos laborales que incorporan realidad virtual (RV) para la formación o simulación de tareas?

Debe garantizarse que el diseño de la RV minimice los riesgos de fatiga visual, mareos, desorientación y otros efectos adversos, adaptando la experiencia a las características y capacidades de cada usuario. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es la implicación del principio de 'tener en cuenta la evolución de la técnica' (artículo 15 e) de la Ley 31/1995) en la adopción de medidas preventivas frente a los riesgos derivados de la exposición a nanomateriales?

El empresario debe mantenerse actualizado sobre los últimos avances científicos y técnicos en la evaluación y control de los riesgos asociados a los nanomateriales, adaptando las medidas preventivas en consecuencia. (D) Signup and view all the answers

En el marco de la Ley 31/1995, ¿cómo se debe interpretar la obligación del empresario de 'garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo' (artículo 14.2) en situaciones de teletrabajo transnacional?

El empresario debe asegurar que el teletrabajador dispone de un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con la legislación española y, en la medida de lo posible, con la del país donde se realiza el teletrabajo. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se aplica el principio de 'integración de la prevención' (artículo 16.1) en una empresa que utiliza metodologías ágiles de gestión de proyectos, donde los equipos son altamente autoorganizados y las tareas cambian rápidamente?

La prevención se integra mediante la capacitación continua de los equipos en la identificación y gestión de riesgos, fomentando la autonomía y la responsabilidad en la toma de decisiones sobre seguridad y salud. (C) Signup and view all the answers

En una empresa donde se utilizan exoskeletons para reducir la carga física de los trabajadores, ¿cómo debe interpretarse la obligación del empresario de proporcionar 'equipos de trabajo adecuados' (artículo 17.1) y velar por el 'uso efectivo de los mismos' (artículo 17.2)?

El empresario debe asegurar que los exoskeletons son adecuados para las tareas específicas que realizan los trabajadores, que se ajustan correctamente a sus características físicas y que se utilizan de forma segura y efectiva, realizando un seguimiento continuo de su impacto en la salud. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo debe interpretarse la obligación del empresario de 'informar a los trabajadores de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función' (artículo 18.1) en un entorno laboral donde se utilizan algoritmos de inteligencia artificial para la toma de decisiones que afectan a la organización del trabajo?

El empresario debe informar a los trabajadores sobre cómo funcionan los algoritmos, qué datos se utilizan para la toma de decisiones y cómo estas decisiones pueden afectar a su puesto de trabajo, incluyendo los posibles riesgos psicosociales derivados de la automatización y la falta de control sobre el trabajo. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la implicación del derecho de los trabajadores a 'efectuar propuestas al empresario... dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa' (artículo 18.2) en un contexto donde se están implementando nuevas tecnologías de vigilancia y monitorización del rendimiento laboral?

Los trabajadores tienen derecho a proponer medidas para asegurar que las tecnologías de vigilancia y monitorización se utilizan de forma transparente, proporcional y respetuosa con su privacidad y dignidad, minimizando los posibles riesgos psicosociales derivados de la vigilancia constante. (A) Signup and view all the answers

¿Cómo debe interpretarse la obligación del empresario de 'garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva' (artículo 19.1) en un entorno laboral donde se utilizan sistemas de realidad aumentada (RA) para guiar a los trabajadores en la realización de tareas complejas?

El empresario debe garantizar que los trabajadores reciben una formación específica sobre el uso seguro y eficaz de los sistemas de RA, incluyendo cómo interpretar correctamente la información proporcionada, cómo actuar en caso de fallo del sistema y cómo prevenir los posibles riesgos derivados de la sobrecarga cognitiva y la dependencia de la tecnología. (A) Signup and view all the answers

En un contexto donde se utilizan drones para realizar tareas de inspección en lugares de difícil acceso, ¿cómo debe interpretarse la obligación del empresario de 'analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores' (artículo 20)?

El empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia que puedan afectar a los operadores de los drones y a otras personas que puedan encontrarse en la zona de operación de los drones, incluyendo los riesgos derivados de la caída del dron, la pérdida de control y la interferencia con otras actividades. (A) Signup and view all the answers

¿En qué medida la implementación de sistemas de monitorización continua de la salud de los trabajadores se alinea con el artículo 22 de la Ley 31/1995, en lo referente al derecho a la intimidad y confidencialidad de los datos?

Se requiere el consentimiento explícito del trabajador, garantizando total transparencia sobre el uso de los datos y limitando su acceso al personal médico autorizado, con prohibición expresa de utilizarlos para fines discriminatorios o de evaluación del desempeño. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se equilibra la obligación del trabajador de 'velar por su propia seguridad y salud en el trabajo' (artículo 29) con el derecho a la protección eficaz frente a los riesgos laborales (artículo 14) en un entorno de trabajo altamente automatizado?

La responsabilidad principal recae en el empresario, quien debe garantizar sistemas seguros y formación adecuada, mientras que el trabajador debe seguir las instrucciones y reportar cualquier anomalía, sin asumir riesgos innecesarios. (A) Signup and view all the answers

Ante la introducción de un nuevo proceso productivo que implica la utilización de inteligencia artificial para optimizar la asignación de tareas, ¿qué medidas específicas debe adoptar el empresario para cumplir con el principio de 'planificar la prevención' (artículo 15.g) y garantizar un entorno laboral seguro y saludable?

Se requiere una evaluación específica de los riesgos derivados de la interacción entre los trabajadores y la IA, incluyendo la carga mental, la autonomía, la posibilidad de sesgos en la asignación de tareas y el impacto en las relaciones sociales, diseñando medidas preventivas que promuevan un trabajo equitativo y saludable. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se articula la responsabilidad del empresario en materia de prevención de riesgos laborales cuando se implementa un sistema de 'telepresencia' que permite a trabajadores operar maquinaria peligrosa a distancia, minimizando su exposición física a los riesgos?

El empresario debe garantizar que el sistema de telepresencia es seguro y fiable, que el trabajador recibe formación adecuada para operarlo, que se establecen protocolos de comunicación claros y que se evalúan los posibles riesgos psicosociales derivados del aislamiento y la falta de contacto físico. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implicaciones tiene la 'evolución de la técnica' (artículo 15.e) para la evaluación y control de riesgos en el ámbito de la biotecnología, específicamente en laboratorios que manipulan organismos genéticamente modificados?

El empresario debe mantenerse al día con los avances científicos y técnicos en bioseguridad, adaptando continuamente las medidas de contención, los equipos de protección y los protocolos de actuación para minimizar el riesgo de exposición accidental a los organismos modificados. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo se aplica el artículo 21 (riesgo grave e inminente) en situaciones donde los trabajadores están expuestos a riesgos psicosociales severos, como el acoso laboral o la sobrecarga crónica, que pueden tener efectos a largo plazo en su salud mental?

Si se demuestra que la situación de acoso o sobrecarga tiene un impacto grave e inminente en la salud mental del trabajador, este tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, y el empresario está obligado a adoptar medidas para eliminar el riesgo. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el alcance de la obligación del empresario de 'vigilancia de la salud' (artículo 22) cuando los trabajadores están expuestos a factores de riesgo emergentes, como los campos electromagnéticos generados por dispositivos 5G?

El empresario debe realizar estudios específicos para evaluar la posible relación entre la exposición a campos electromagnéticos 5G y la salud de los trabajadores, ofreciendo reconocimientos médicos específicos y adoptando medidas preventivas si se detectan efectos adversos, siempre con el consentimiento del trabajador. (C) Signup and view all the answers

¿Cómo se aplica el principio de 'adaptar el trabajo a la persona' (artículo 15.d) en el diseño de puestos de trabajo que implican el uso intensivo de interfaces cerebro-ordenador (BCI)?

Se debe asegurar que la BCI se adapta a las capacidades cognitivas y sensoriales de cada trabajador, minimizando la fatiga mental, el estrés y otros posibles efectos adversos, y garantizando que el trabajador tiene control sobre el sistema. (D) Signup and view all the answers

¿En qué medida la utilización de algoritmos de ' aprendizaje automático' ( machine learning) para predecir accidentes laborales influye en la responsabilidad del empresario según la Ley 31/1995?

El empresario sigue siendo responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, incluso si utiliza un algoritmo para predecir accidentes, debiendo verificar que el algoritmo es fiable, que se tienen en cuenta los factores humanos y que se adoptan medidas preventivas adecuadas. (A) Signup and view all the answers

En el caso en que una empresa utilice 'nanomateriales' en sus procesos productivos, ¿cómo debe proceder el empresario para cumplir con las obligaciones establecidas en el artículo 16 de la Ley 31/1995 en relación con la evaluación de riesgos?

Debe realizar una evaluación específica de los riesgos derivados de la exposición a nanomateriales, considerando su tamaño, forma, composición y la vía de exposición, y adoptando medidas preventivas adecuadas para minimizar el riesgo de inhalación, ingestión o contacto con la piel. (D) Signup and view all the answers

¿Qué implicaciones tiene el uso de 'realidad aumentada' (RA) en el contexto de la formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, particularmente en relación con el artículo 19 de la Ley 31/1995?

La RA puede complementar la formación tradicional, permitiendo simular situaciones de riesgo de forma segura y controlada, pero no debe sustituirla por completo, ya que es necesario asegurar que los trabajadores comprenden los fundamentos teóricos de la prevención y son capaces de actuar de forma autónoma en situaciones reales. (C) Signup and view all the answers

En relación con el artículo 17 de la Ley 31/1995 sobre 'Equipos de trabajo y medios de protección', ¿cómo debe actuar el empresario cuando los equipos de protección individual (EPI) incorporan tecnologías inteligentes (sensores, conectividad, etc.)?

El empresario debe asegurar que los EPI inteligentes son adecuados para los riesgos específicos del puesto de trabajo, que se adaptan correctamente a las características individuales de los trabajadores, que se mantienen en buen estado y que la información proporcionada por los sensores se utiliza de forma ética y transparente, respetando la privacidad de los trabajadores. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo debe interpretarse el artículo 14 de la Ley 31/1995, que establece el derecho a la protección frente a los riesgos laborales, en el contexto de trabajadores que realizan su actividad en espacios compartidos con robots colaborativos (cobots)?

El empresario debe garantizar que los cobots están diseñados y programados para interactuar de forma segura con los trabajadores, que se han evaluado y controlado los riesgos derivados de la colaboración, que se establecen zonas de seguridad claras y que los trabajadores reciben formación específica sobre cómo trabajar de forma segura con los cobots. (C) Signup and view all the answers

¿En qué medida la subcontratación de servicios a empresas que utilizan 'trabajadores autónomos dependientes' (TRADE) modifica las obligaciones del empresario principal en términos de prevención de riesgos laborales según la Ley 31/1995?

El empresario principal debe coordinar las actividades preventivas con la empresa subcontratada y asegurarse de que los TRADE reciben información y formación adecuada sobre los riesgos de su actividad, así como proporcionarles los medios de protección necesarios. (A) Signup and view all the answers

¿Cómo debe interpretarse la obligación del empresario de 'consultar a los trabajadores, y permitir su participación' (artículo 18.2) en la implementación de sistemas de inteligencia artificial que monitorizan y evalúan el desempeño de los trabajadores?

El empresario debe consultar a los trabajadores sobre el diseño, la implementación y el uso del sistema de monitorización, teniendo en cuenta sus preocupaciones sobre la privacidad, la equidad y el posible impacto en su bienestar, y permitiendo su participación en la definición de las medidas preventivas. (A) Signup and view all the answers

Flashcards

Ley 31/1995

Ley que promueve la seguridad y salud en el trabajo mediante medidas preventivas.

Seguridad y salud laboral

Derecho irrenunciable con contenido mínimo en los lugares de trabajo.

Artículo 40.2 Constitución Española

Artículo de la Constitución Española que encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.