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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito del Ministerio de Educación y Cultura al aprobar el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo?
¿Cuál es el propósito del Ministerio de Educación y Cultura al aprobar el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo?
- Adelantar la ciencia jurídica
- Responder a las necesidades y exigencias del proceso de reestructuración de los órganos institucionales
- Dotar al Magisterio y personal Docente y Administrativo de un ordenamiento jurídico más completo (correct)
- Actualizar las disposiciones del Reglamento anterior
¿Cuál es el problema que se identifica en el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo vigente?
¿Cuál es el problema que se identifica en el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo vigente?
- Adolece de manifiestas deficiencias en sus disposiciones (correct)
- No está actualizado
- No se ajusta a las necesidades y requerimientos modernos
- No responde a las necesidades y exigencias del proceso de reestructuración
¿Cuándo fue puesto en vigencia el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior?
¿Cuándo fue puesto en vigencia el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior?
- 25 de septiembre de 1990 (correct)
- 25 de abril de 1990
- 21 de abril de 1993
- 21 de septiembre de 1993
¿Cuál es la necesidad manifiesta que se menciona en la resolución para renovar el Reglamento de Faltas y Sanciones?
¿Cuál es la necesidad manifiesta que se menciona en la resolución para renovar el Reglamento de Faltas y Sanciones?
¿Cuándo fue aprobado el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior?
¿Cuándo fue aprobado el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior?
¿Qué se resuelve en la resolución suprema mencionada?
¿Qué se resuelve en la resolución suprema mencionada?
¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución Suprema 212414?
¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución Suprema 212414?
¿Qué problema se identifica en el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo vigente?
¿Qué problema se identifica en el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo vigente?
¿Cuál es la necesidad manifiesta que se menciona en la resolución para renovar el Reglamento de Faltas y Sanciones?
¿Cuál es la necesidad manifiesta que se menciona en la resolución para renovar el Reglamento de Faltas y Sanciones?
¿Qué entidad aprueba el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo?
¿Qué entidad aprueba el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo?
Study Notes
Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo
- El propósito del Ministerio de Educación y Cultura es aprobar el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo.
- El problema identificado en el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo vigente es la necesidad de renovación.
- El Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior fue puesto en vigencia anteriormente.
- La necesidad manifiesta para renovar el Reglamento de Faltas y Sanciones es la necesidad de actualizar y mejorar la normativa.
- El Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo anterior fue aprobado en una fecha anterior.
- La resolución suprema mencionada resuelve aprobar el nuevo Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo.
- El objetivo principal de la Resolución Suprema 212414 es renovar y actualizar el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo.
Entidad Responsable
- La entidad que aprueba el Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo es el Ministerio de Educación y Cultura.
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Description
Quiz sobre el Reglamento de faltas y sanciones del magisterio y personal docente y administrativo en Bolivia. Pon a prueba tus conocimientos sobre este ordenamiento jurídico que busca brindar un marco normativo adecuado para la vida institucional del Ministerio de Educación y Cultura.
