Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio
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¿Qué se busca dotar al Magisterio y personal Docente y Administrativo según el Reglamento?

Un ordenamiento jurídico más completo.

El Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio se puso en vigencia mediante Resolución Suprema No. 208138.

True

¿Cuántos capítulos y artículos componen el Reglamento de Faltas y Sanciones?

  • Ocho capítulos y veintinueve artículos (correct)
  • Cinco capítulos y veinte artículos
  • Nueve capítulos y veinticuatro artículos
  • Seis capítulos y treinta y cinco artículos

    • ¿Qué derecho se garantiza en el artículo 3 del reglamento?

    <p>Derecho de defensa.</p> Signup and view all the answers

    Ningún trabajador de la educación puede ser suspendido durante el proceso por faltas disiplinarias.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se clasifican las faltas según el artículo 8 del reglamento?

    <p>Leves, graves y muy graves.</p> Signup and view all the answers

    Relaciona las faltas leves con sus descripciones:

    <p>Suspensión de labores por cumpleaños = Falta leve debido a razones festivas Negligencia en el cuidado de locales = Falta leve relacionada con el mantenimiento Desorden en el trabajo = Falta leve por incumplimiento laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones se considera una falta grave en el ámbito docente?

    <p>Reincidencia voluntaria en faltas leves</p> Signup and view all the answers

    La extorsión a los alumnos ofreciendo calificaciones se considera:

    <p>Una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción representa un comportamiento inadecuado de un docente hacia los alumnos?

    <p>Utilizar a los alumnos en mandados particulares</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones no se clasifica como falta grave según el reglamento?

    <p>Atraso en la entrega de calificaciones</p> Signup and view all the answers

    La organización o asistencia a fiestas con uso de bebidas alcohólicas en el establecimiento educativo se considera:

    <p>Una falta grave</p> Signup and view all the answers

    La falta de respeto entre colegas se clasifica dentro de:

    <p>Faltas graves</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta se considera un ejemplo de abandono injustificado de funciones?

    <p>Abandonar la clase durante cinco días</p> Signup and view all the answers

    La venta o uso indebido de material escolar y sanitario está catalogada como:

    <p>Una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para la remisión de la denuncia al Tribunal Departamental después de su recepción?

    <p>48 horas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acto debe llevar a cabo el funcionario que recibe una denuncia verbal?

    <p>Sentar acta de la denuncia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para que la parte agraviada presente el recurso de apelación ante el Tribunal Nacional?

    <p>3 días</p> Signup and view all the answers

    En un proceso de apelación, ¿cuál es el plazo que tiene el tribunal de apelación para confirmar o revocar el fallo?

    <p>15 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuánto tiempo tiene la autoridad administrativa para ejecutar los fallos disciplinarios después de recibir la Resolución Ministerial?

    <p>3 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de actas son necesarias en el caso de una denuncia escrita?

    <p>Acta con firma o impresión digital</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos del Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio?

    <p>Modernizar el marco legal del personal docente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué plazo se establece para la notificación de actuaciones después de la conclusión del periodo probatorio?

    <p>24 horas</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde serán guardados y custodiados los expedientes según el reglamento?

    <p>En el departamento de archivo del Ministerio de Educación y Cultura</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece en la segunda resolución del documento?

    <p>Se abrogan disposiciones anteriores que contradicen el nuevo reglamento</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función del Tribunal Disciplinario Nacional según la estructura organizativa?

    <p>Conocer las apelaciones contra fallos de tribunales de primera instancia.</p> Signup and view all the answers

    De acuerdo al Artículo 1 del reglamento, ¿a quiénes se aplica este reglamento?

    <p>A todo el personal mencionado en el Reglamento del Escalafón Nacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de delitos se sustancian según el reglamento?

    <p>Los delitos penales y las faltas tipificadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para que un tribunal disciplinario esté conformado válidamente?

    <p>Que los miembros tengan ascendencia y autoridad moral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de faltas son sancionadas por la autoridad inmediata superior?

    <p>Faltas leves.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función del Artículo 3 en el reglamento?

    <p>Garantizar el derecho de defensa</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién tiene la competencia para reemplazar a los miembros del tribunal disciplinario en caso de ausencia?

    <p>La autoridad designante en coordinación con la Dirección Sindical.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos capítulos y artículos conforman el Reglamento de Faltas y Sanciones?

    <p>Ocho capítulos y veintinueve artículos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué grado de parentesco permite la recusación de un miembro del tribunal disciplinario?

    <p>Hasta el cuarto grado de consanguinidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere hacer antes de que el reglamento entre en efecto según su contenido?

    <p>Abrogar las normas dispuestas anteriormente</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién firmó la resolución que aprueba el reglamento?

    <p>El Presidente Constitucional de la República</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por tribunal de primera instancia en el contexto de los tribunales disciplinarios departamentales?

    <p>Los tribunales que conocen casos de infracciones graves de su jurisdicción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién preside el Tribunal Disciplinario Nacional?

    <p>El Director General de Educación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se denomina el documento que puede ser presentado para iniciar un procedimiento disciplinario?

    <p>Denuncia escrita o verbal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la prohibición de juzgamiento irregular según el artículo 4?

    <p>Un maestro no puede ser juzgado por tribunales extraordinarios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la condición bajo la que un trabajador de la educación puede ser suspendido de inmediato según el artículo 6?

    <p>Por faltas muy graves tipificadas en el reglamento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la presunción de inocencia en el contexto del artículo 5?

    <p>Se debe demostrar la culpabilidad del encauzado antes de un juicio.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de faltas se considera leves según el artículo 9?

    <p>Suspensión de labores por cumpleaños.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la legislación en relación al derecho de defensa de una persona en un proceso disciplinario?

    <p>El derecho de defensa es ineludible en el proceso disciplinario.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué determina el artículo 7 sobre el concepto de faltas?

    <p>Las faltas incluyen el incumplimiento de deberes establecidos.</p> Signup and view all the answers

    Según la legislación, ¿qué sucede con los maestros durante el proceso de faltas disciplinarias?

    <p>No pueden ser removidos hasta que se compruebe su culpabilidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos se consideran al clasificar las faltas según el artículo 8?

    <p>La clasificación incluye leves, graves y muy graves.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Resolución Suprema 212414: Reglamento de Faltas y Sanciones

    • Contiene el nuevo Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal Docente y Administrativo.
    • Deroga el Reglamento anterior (Resolución Suprema No. 208138, 25 septiembre de 1990).
    • Prohíbe el juzgamiento por comisiones especiales o tribunales extraordinarios para faltas disciplinarias.
    • Establece la presunción de inocencia del acusado hasta que se pruebe su culpabilidad.
    • Permite la suspensión inmediata en caso de faltas muy graves (inciso a) de la tipificación).

    Tipos de Faltas

    • Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
    • Ejemplos de faltas leves:
      • Suspensión de labores por cumplaños o agasajos a directores o docentes.
      • Negligencia en el cuidado y conservación de locales, mobiliario y materiales escolares.
      • Desorden, incumplimiento o negligencia en el trabajo.
      • Presentación incorrecta o inoportuna de documentos relacionados con la labor docente (registros, planes de trabajo, listas, estadísticas, programas, libretas de calificación, etc.)
      • Incorrecta presentación de informes.

    ### Resolución Suprema 212414: Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio

    • Este reglamento se aplica a todo el personal docente y administrativo del Ministerio de Educación y Cultura
    •  El documento deroga la Resolución Suprema 208138, que regulaba las faltas y sanciones del magisterio
    • El reglamento busca actualizar y modernizar el marco jurídico aplicable al magisterio

    Capítulo Primero: Del Campo de Aplicación a las Excepciones

    • Establece la normativa aplicable a maestros y personal de los organismos desconcentrados y descentralizados
    • Especifica que las faltas tipificadas en el Código Penal se juzgan según las normas de ese código y el Código de Procedimiento Penal

    Capítulo Segundo: Garantías Procesales

    •   Garantiza el derecho a la defensa de los docentes y personal administrativo
    •  Prohíbe la formación de tribunales especiales para juzgar los casos disciplinarios del magisterio
    •   Establece que se presume la inocencia del docente hasta que se pruebe su culpabilidad
    •   Precisa que la suspensión del docente sólo procede como medida precautoria en casos de faltas muy graves

    Capítulo Tercero: De las Faltas o Infracciones Disciplinarias

    •   Define como "faltas" el incumplimiento de los deberes constitucionales y legales relacionados a la docencia
    •  Clasifica las faltas en: leves, graves y muy graves

    Capítulo Cuarto: Tipificación de Faltas

    • Faltas Leves:
      • Suspensión de labores por cumpleaños o agasajos
      • Negligencia en el cuidado de locales y materiales escolares
      • Desorden, incumplimiento o negligencia en el trabajo
      • Falta de respeto a colegas o inferiores
      • Consumo de tabaco en ambientes escolares
      • Abandono injustificado de funciones
      • Inasistencia a desfiles oficiales
      • Utilizar a los alumnos en mandados particulares
    • Faltas Graves:
      • Reincidencia en faltas leves
      • Extorsión a los alumnos ofreciendo calificaciones
      • Deserción de alumnos causada por la ineptitud del maestro
      • Organización o asistencia a fiestas con bebidas alcohólicas en el lugar de trabajo
      • Abandono del lugar de trabajo por más de cinco días (urbano) o siete días (rural) sin licencia
      • Uso indebido de material escolar, sanitario o deportivo
      • Uso indebido de fondos recaudados por donaciones o cuotas
    • Faltas Muy Graves:
      • La falsificación o alteración de documentos
      • El plagio de obras o trabajos científicos
      • El uso indebido o malversación de fondos públicos
      • Las actuaciones contrarias al régimen legal del magisterio nacional
    • Otras Faltas:
      • La negligencia o descuido en el desempeño de las funciones
      • La falta de puntualidad o asistencia a clases sin excusa justificada
      • El comportamiento inapropiado en el ambiente laboral
    • El reglamento detalla otros aspectos relacionados con el conocimiento, investigación y juzgamiento de faltas.

    Capítulo Quinto: De la Organización de los Tribunales Disciplinarios

    • Establece dos niveles de tribunales: Nacional y Departamental
    • El Tribunal Nacional tiene competencia para conocer las apelaciones de las decisiones de primera instancia
    • Los Tribunales Departamentales o Regionales son de primera instancia y conocen los casos de faltas graves y muy graves dentro de su jurisdicción
    • Los tribunales están conformados por un Presidente, un Fiscal Promotor y un Secretario-Actuario
    • Los miembros del tribunal deben ser profesionales de la educación o abogados de reconocida moral y autoridad.

    Capítulo Sexto: Del Proceso Disciplinario

    •   La denuncia puede ser verbal o escrita
    •  Se establece un procedimiento para la investigación de las faltas
    •  Detalla los tiempos y plazos para la presentación de denuncias, citaciones, pruebas y el dictado de la sentencia

    Capítulo Séptimo: De los Recursos de Apelación y Revisión

    • Se puede apelar la sentencia del Tribunal Departamental ante el Tribunal Nacional.
    • El Tribunal Nacional puede confirmar o revocar la sentencia del Tribunal Departamental.

    Capítulo Octavo: De la Ejecución de Fallos Disciplinarios

    • Las sentencias disciplinarias son ejecutadas por las autoridades administrativas pertinentes.
    • La ejecución de las sentencias se realiza dentro de los tres días hábiles siguientes a la recepción de la resolución ministerial.
    • Los expedientes del proceso disciplinario se archivan en el departamento de archivo del Ministerio de Educación y Cultura.

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    Este cuestionario aborda los aspectos clave del nuevo Reglamento de Faltas y Sanciones para el personal docente y administrativo. Se analizan las distintas clasificaciones de faltas, sus consecuencias y las garantías procesales establecidas. Conozca cómo se deroga el reglamento anterior y las nueva disposiciones que protegen al acusado.

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