Quiz sobre el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Pú...

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¿Cuál es el objetivo de la subcomisión de igualdad de oportunidades?

Proponer la implantación de medidas positivas tendentes a fomentar la igualdad de oportunidades y a evitar medidas discriminatorias.
Crear una subcomisión de igualdad de oportunidades.
Garantizar la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en la ejecución de los derechos y deberes previstos en el presente Convenio. (correct)
Aprobar el Reglamento de desarrollo de la CIVEA.

¿Cuándo se reunirá la Comisión con carácter ordinario?

Una vez al semestre. (correct)
Cuando las circunstancias lo precisen.
A petición de al menos el 50% de una de las partes.
Cuando se solicite.

¿Cuándo se reunirá la Comisión con carácter extraordinario?

Antes de los 15 días siguientes desde que se solicite.
Cuando se solicite. (correct)
Cuando las circunstancias lo precisen.
A petición de al menos el 50% de una de las partes.

¿Cuál es el plazo máximo para celebrar la sesión constitutiva de la Comisión?

Dos meses. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es la competencia de la CIVEA?

Todas las anteriores. (C) Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál es el ámbito territorial de aplicación de este Convenio Colectivo?

Todos los Centros de trabajo dependientes de las Universidades Públicas Andaluzas (A) Signup and view all the answers

¿Cuándo entrará en vigor este Convenio Colectivo?

El día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la duración de este Convenio Colectivo?

Hasta el 31 de diciembre de 2006 (D) Signup and view all the answers

¿Qué sucede si no se produce la denuncia del Convenio Colectivo en el plazo establecido?

El Convenio Colectivo se entenderá tácitamente prorrogado por períodos anuales naturales (C) Signup and view all the answers

¿Qué sucede si expira el presente Convenio Colectivo y no se llega a un acuerdo para la firma de uno nuevo?

El presente Convenio Colectivo se entenderá prorrogado hasta la finalización del proceso negociador (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Establecer y regular las relaciones de prestación de servicios entre las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas. (D) Signup and view all the answers

¿Cuáles son las partes que conciertan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas. (B) Signup and view all the answers

¿A quién se aplica el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Al personal de Administración y Servicios vinculado a alguna de las Universidades Públicas Andaluzas mediante relación jurídico laboral formalizada por el Rector o el Gerente. (B) Signup and view all the answers

¿A qué actividades y servicios se aplican las normas contenidas en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

Al conjunto de las actividades y servicios prestados por las Universidades Públicas Andaluzas en cuanto afecten al personal de Administración y Servicios. (A), Al conjunto de las actividades y servicios prestados por las Universidades Públicas Andaluzas en cuanto afecten al personal de Administración y Servicios. (C) Signup and view all the answers

¿Cuándo fue firmado el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

El 24 de septiembre de 2003. (D) Signup and view all the answers