Quiz sobre el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de Universidades Públic...
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Questions and Answers

¿Cuál es el plazo máximo para celebrar la sesión constitutiva de la Comisión?

  • 3 meses
  • 6 meses
  • 2 meses (correct)
  • 1 mes
  • ¿Cuáles son las competencias de la CIVEA?

  • Facultades de solución de conflictos colectivos
  • Facultades de vigilancia y cumplimiento de lo pactado
  • Todas las anteriores (correct)
  • Crear subcomisiones de trabajo
  • ¿Cuál es el porcentaje mínimo necesario para solicitar una reunión extraordinaria de la Comisión?

  • 40%
  • 30%
  • 25%
  • 50% (correct)
  • ¿Qué órgano de la CIVEA se encarga de garantizar la igualdad de oportunidades?

    <p>La Subcomisión de igualdad de oportunidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Hasta cuándo continuará desarrollando sus competencias la CIVEA?

    <p>Hasta que se publique un nuevo Convenio</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración del presente Convenio Colectivo?

    <p>Hasta el 31 de diciembre de 2006</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito territorial de aplicación de este Convenio Colectivo?

    <p>Todos los Centros de trabajo dependientes de las Universidades Públicas Andaluzas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si no se produce la denuncia del Convenio Colectivo en el plazo establecido?

    <p>El Convenio Colectivo se entenderá prorrogado por períodos anuales naturales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si expira el presente Convenio Colectivo y no se llega a un acuerdo para la firma de uno nuevo?

    <p>El presente Convenio Colectivo se entenderá prorrogado hasta la finalización del proceso negociador</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con las condiciones establecidas en el presente Convenio Colectivo?

    <p>Sustituyen, compensan y absorben en su conjunto a todas las existentes en el momento de su entrada en vigor</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Establecer y regular las relaciones de prestación de servicios entre las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes son las partes que conciertan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Las Universidades Públicas de Andalucía y el personal laboral de las mismas.</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién se aplica el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Todo el personal de Administración y Servicios que se encuentre vinculado a alguna de las Universidades Públicas Andaluzas mediante relación jurídico laboral formalizada por el Rector o, en virtud de delegación de éste, por el Gerente y que perciba sus retribuciones con cargo a las correspondientes consignaciones del Capítulo I de los Presupuestos de las respectivas Universidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué actividades y servicios se aplican las normas contenidas en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Al conjunto de las actividades y servicios prestados por las Universidades Públicas Andaluzas en cuanto afecten al personal de Administración y Servicios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo fue firmado y publicado el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía?

    <p>Fue firmado el 24 de septiembre de 2003 y publicado el 23 de febrero de 2004.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    La Comisión y sus Competencias

    • La sesión constitutiva de la Comisión debe celebrarse en un plazo máximo determinado.
    • La CIVEA tiene competencias para garantizar la igualdad de oportunidades.
    • La CIVEA desarrollará sus competencias hasta la fecha establecida.

    La Convenio Colectivo del Personal Laboral

    • El ámbito territorial de aplicación del Convenio Colectivo es Andalucía.
    • La duración del presente Convenio Colectivo es de un período determinado.
    • El objetivo del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía es establecer las condiciones laborales del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía.

    Solicitud de Reunión Extraordinaria y Denuncia del Convenio

    • Se requiere un porcentaje mínimo del 33% para solicitar una reunión extraordinaria de la Comisión.
    • Si no se produce la denuncia del Convenio Colectivo en el plazo establecido, éste se prorrogará automáticamente.
    • Si expira el presente Convenio Colectivo y no se llega a un acuerdo para la firma de uno nuevo, se aplicarán las condiciones establecidas en el Convenio Colectivo hasta que se llegue a un acuerdo.

    Partes y Ámbito de Aplicación

    • Las partes que conciertan el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía son los representantes de las universidades públicas de Andalucía y los sindicatos.
    • El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se aplica al personal laboral de las universidades públicas de Andalucía.
    • Las normas contenidas en el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía se aplican a las actividades y servicios de las universidades públicas de Andalucía.

    Firma y Publicación

    • El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía fue firmado y publicado en una fecha determinada.

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    Quiz sobre el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Pon a prueba tus conocimientos sobre el objeto, ámbito y vigencia de este convenio.

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