8 Questions
¿Para qué tipo de trabajos se puede utilizar el contrato indefinido de fijos-discontinuos?
Trabajos estacionales o intermitentes con periodos de ejecución determinados o indeterminados
¿Qué antigüedad se reconoce a las personas trabajadoras contratadas con esta modalidad?
Antigüedad desde el inicio de la relación laboral
¿Con quién se puede establecer la prestación de servicios a través de contratas utilizando esta modalidad?
Entre una empresa de trabajo temporal y una persona contratada para ser cedida
¿Qué tipo de trabajos no se pueden realizar con el contrato indefinido de fijos-discontinuos?
Trabajos fijos a tiempo completo durante todo el año
¿Cuándo debe la empresa comunicar el contrato al SEPE?
En el plazo de diez días hábiles después de firmado el contrato
¿Cuándo debe la empresa presentar la copia básica del contrato?
En los diez días siguientes a la concertación del contrato
¿Qué debe hacer la empresa si la representación de las personas trabajadoras no ha sido notificada con la copia básica del contrato?
La empresa deberá igualmente remitir la copia básica al SEPE
¿Cuándo debe el empresario dar de alta a la persona trabajadora en la Seguridad Social?
Antes de iniciar la relación laboral
Quiz sobre el contrato indefinido de fijos-discontinuos y su aplicación en trabajos estacionales y actividades intermitentes. Incluye preguntas sobre la naturaleza de este tipo de contrato y su utilización en la prestación de servicios a través de contratas. ¡Pon a prueba tus conocimientos laborales!
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
