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Questions and Answers
¿Cuál es la edad de jubilación obligatoria según el artículo 64?
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¿Qué tipo de complemento no es consolidable según el texto?
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¿Quién determina y autoriza la gratificación por servicios extraordinarios según el artículo 62?
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¿Cuándo se devengan las pagas extraordinarias según el artículo 54?
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¿Cuál es el complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo?
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¿Cuánto percibirán los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 22 horas y las 07 horas en concepto de complemento de nocturnidad?
¿Cuánto percibirán los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 22 horas y las 07 horas en concepto de complemento de nocturnidad?
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¿Qué es el salario base según el artículo 52 del Convenio?
¿Qué es el salario base según el artículo 52 del Convenio?
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¿Cuándo se abonará el complemento de antigüedad según el artículo 53 del Convenio?
¿Cuándo se abonará el complemento de antigüedad según el artículo 53 del Convenio?
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¿A qué edad podrán jubilarse voluntariamente los trabajadores según el Real Decreto 1.194/85?
¿A qué edad podrán jubilarse voluntariamente los trabajadores según el Real Decreto 1.194/85?
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¿Cuánto es el incentivo de jubilación voluntaria para aquellos que se jubilen a los 63 años?
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¿Qué sucede si la jubilación efectiva se produce seis meses después de cumplir los 64 años?
¿Qué sucede si la jubilación efectiva se produce seis meses después de cumplir los 64 años?
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¿Cuál es la cantidad mínima que deben establecer los sistemas de acción social de las Universidades para sustituir el incentivo de jubilación?
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¿Cuánto tiempo antes de cumplir la edad de jubilación se debe formalizar la solicitud?
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¿Cómo serán cubiertas las vacantes producidas por la jubilación voluntaria?
¿Cómo serán cubiertas las vacantes producidas por la jubilación voluntaria?
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Study Notes
Edad de Jubilación
- La edad de jubilación obligatoria es de 64 años según el artículo 64.
Complementos
- El complemento que no es consolidable es la gratificación por servicios extraordinarios.
- El complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo es el complemento de puesto de trabajo.
- Los trabajadores que realizan su jornada normal de trabajo entre las 22 horas y las 07 horas percibirán un complemento de nocturnidad del 15%.
Salario Base y Antigüedad
- El salario base según el artículo 52 del Convenio es la retribución mensual que se.fixeda para cada grupo profesional.
- El complemento de antigüedad se abonará según el artículo 53 del Convenio.
Jubilación Voluntaria
- Los trabajadores podrán jubilarse voluntariamente a los 60 años según el Real Decreto 1.194/85.
- El incentivo de jubilación voluntaria para aquellos que se jubilen a los 63 años es del 12% del salario base.
Efectos de la Jubilación
- Si la jubilación efectiva se produce seis meses después de cumplir los 64 años, se perderá el derecho al incentivo de jubilación voluntaria.
Acción Social
- La cantidad mínima que deben establecer los sistemas de acción social de las Universidades para sustituir el incentivo de jubilación es de 150.000€.
Proceso de Jubilación
- Se debe formalizar la solicitud de jubilación al menos 6 meses antes de cumplir la edad de jubilación.
- Las vacantes producidas por la jubilación voluntaria serán cubiertas por concurso oposición.
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Conoce las normativas y disposiciones sobre la cuantía del complemento salarial en el ámbito universitario. Aprende sobre la asignación de puestos de trabajo y el sistema de libre designación. ¡Demuestra tus conocimientos en este quiz!
