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Questions and Answers
¿Cuál es la edad de jubilación obligatoria según el artículo 64?
¿Qué tipo de complemento no es consolidable según el texto?
¿Quién determina y autoriza la gratificación por servicios extraordinarios según el artículo 62?
¿Cuándo se devengan las pagas extraordinarias según el artículo 54?
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¿Cuál es el complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo?
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¿Cuánto percibirán los trabajadores cuya jornada normal de trabajo se realice en el período comprendido entre las 22 horas y las 07 horas en concepto de complemento de nocturnidad?
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¿Qué es el salario base según el artículo 52 del Convenio?
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¿Cuándo se abonará el complemento de antigüedad según el artículo 53 del Convenio?
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¿A qué edad podrán jubilarse voluntariamente los trabajadores según el Real Decreto 1.194/85?
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¿Cuánto es el incentivo de jubilación voluntaria para aquellos que se jubilen a los 63 años?
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¿Qué sucede si la jubilación efectiva se produce seis meses después de cumplir los 64 años?
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¿Cuál es la cantidad mínima que deben establecer los sistemas de acción social de las Universidades para sustituir el incentivo de jubilación?
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¿Cuánto tiempo antes de cumplir la edad de jubilación se debe formalizar la solicitud?
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¿Cómo serán cubiertas las vacantes producidas por la jubilación voluntaria?
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Study Notes
Edad de Jubilación
- La edad de jubilación obligatoria es de 64 años según el artículo 64.
Complementos
- El complemento que no es consolidable es la gratificación por servicios extraordinarios.
- El complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo es el complemento de puesto de trabajo.
- Los trabajadores que realizan su jornada normal de trabajo entre las 22 horas y las 07 horas percibirán un complemento de nocturnidad del 15%.
Salario Base y Antigüedad
- El salario base según el artículo 52 del Convenio es la retribución mensual que se.fixeda para cada grupo profesional.
- El complemento de antigüedad se abonará según el artículo 53 del Convenio.
Jubilación Voluntaria
- Los trabajadores podrán jubilarse voluntariamente a los 60 años según el Real Decreto 1.194/85.
- El incentivo de jubilación voluntaria para aquellos que se jubilen a los 63 años es del 12% del salario base.
Efectos de la Jubilación
- Si la jubilación efectiva se produce seis meses después de cumplir los 64 años, se perderá el derecho al incentivo de jubilación voluntaria.
Acción Social
- La cantidad mínima que deben establecer los sistemas de acción social de las Universidades para sustituir el incentivo de jubilación es de 150.000€.
Proceso de Jubilación
- Se debe formalizar la solicitud de jubilación al menos 6 meses antes de cumplir la edad de jubilación.
- Las vacantes producidas por la jubilación voluntaria serán cubiertas por concurso oposición.
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Description
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