Quiz sobre Delegados de Prevención en Riesgos Laborales
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Questions and Answers

¿Cuál es la función de los Delegados de Prevención en el lugar de trabajo?

  • Resolver conflictos laborales
  • Representar a los trabajadores en asuntos de seguridad y salud (correct)
  • Supervisar el cumplimiento de las normas laborales
  • Gestionar las contrataciones de personal
  • ¿Cómo se designan los Delegados de Prevención?

  • Por la dirección de la empresa
  • Por y entre los representantes del personal (correct)
  • Por los trabajadores directamente
  • Por los sindicatos
  • ¿Cuántos Delegados de Prevención se designan en una empresa con 600 trabajadores?

  • 6
  • 5
  • 4 (correct)
  • 3
  • ¿Cuáles son las competencias de los Delegados de Prevención según el artículo 36?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué podrán hacer los Delegados de Prevención en el ejercicio de sus competencias según el artículo 36?

    <p>Tener acceso a la información y documentación relativa a las condiciones de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos los Delegados de Prevención ejercerán las competencias atribuidas al Comité de Seguridad y Salud?

    <p>Cuando la empresa no cuente con Comité de Seguridad y Salud.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones del Delegado de Prevención según el texto?

    <p>Recabar del empresario medidas de carácter preventivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede hacer el Delegado de Prevención si el empresario no adopta las medidas propuestas?

    <p>Proponer al órgano de representación de los trabajadores la paralización de actividades</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para elaborar los informes que deben emitir los Delegados de Prevención?

    <p>Quince días</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Funciones y Competencias de los Delegados de Prevención

    • Los Delegados de Prevención tienen como función promover y vigilar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo.
    • Se designan mediante elección por parte de los trabajadores o designación por parte del empresario, de acuerdo con la normativa laboral correspondiente.
    • En una empresa con 600 trabajadores, se designarán entre 4 y 6 Delegados de Prevención.

    Competencias de los Delegados de Prevención

    • Ejercerán las competencias establecidas en el artículo 36, que incluyen la participación en la evaluación de los riesgos, la vigilancia del cumplimiento de la normativa, y la promoción de la prevención de riesgos laborales.

    Ejercicio de Competencias

    • Los Delegados de Prevención podrán acompañar a los técnicos en las evaluaciones de riesgos, recabar información, y promover la formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

    Comité de Seguridad y Salud

    • En aquellos casos en que no esté constituido el Comité de Seguridad y Salud, los Delegados de Prevención ejercerán las competencias atribuidas a este órgano.

    Funciones del Delegado de Prevención

    • Una de las funciones del Delegado de Prevención es promover la participación activa de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.

    Acciones en Caso de Incumplimiento

    • Si el empresario no adopta las medidas propuestas por el Delegado de Prevención, éste podrá recurrir a la autoridad laboral competente.

    Informes de los Delegados de Prevención

    • Los Delegados de Prevención deberán emitir informes trimestrales o anuales, dentro de un plazo de un mes contado a partir de la finalización del período que se informa.

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    Quiz Team

    Description

    Quiz sobre los Delegados de Prevención y sus funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Aprende sobre su designación y representación según las normas vigentes.

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