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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal del líder asesor en relación con la conducta del colaborador?
¿Cuál es el objetivo principal del líder asesor en relación con la conducta del colaborador?
- Evaluación continua del desempeño
- Generar la seguridad en la conducta del colaborador (correct)
- Darle responsabilidades adicionales
- Supervisar directamente al colaborador
¿Cuándo comienza el líder a delegar responsabilidades y proyectos al colaborador?
¿Cuándo comienza el líder a delegar responsabilidades y proyectos al colaborador?
- Cuando el colaborador ha alcanzado la madurez alta (correct)
- Cuando la empresa tiene necesidades específicas
- Cuando el colaborador solicita más responsabilidades
- Cuando el líder asesor lo considera necesario
¿Qué puede afectar la madurez del colaborador y requerir mayor apoyo socioemocional o de dirección?
¿Qué puede afectar la madurez del colaborador y requerir mayor apoyo socioemocional o de dirección?
- Un cambio de posición en la empresa (correct)
- Un reconocimiento público
- Un aumento en el salario
- Una evaluación positiva
¿Por qué es importante que el líder diagnostique constantemente la situación del colaborador?
¿Por qué es importante que el líder diagnostique constantemente la situación del colaborador?
¿Qué ocurre cuando el colaborador comienza a supervisarse a sí mismo?
¿Qué ocurre cuando el colaborador comienza a supervisarse a sí mismo?
¿Qué es lo que caracteriza al líder coach en el proceso de autonomía del colaborador?
¿Qué es lo que caracteriza al líder coach en el proceso de autonomía del colaborador?
¿Cuál es el resultado final del proceso de autonomía del colaborador?
¿Cuál es el resultado final del proceso de autonomía del colaborador?
¿Por qué es importante que el líder asesor reduzca la supervisión directa?
¿Por qué es importante que el líder asesor reduzca la supervisión directa?
¿Cuál es el papel del líder coach en el final del proceso de autonomía?
¿Cuál es el papel del líder coach en el final del proceso de autonomía?
¿Qué ocurre cuando el colaborador alcanza la madurez alta?
¿Qué ocurre cuando el colaborador alcanza la madurez alta?
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