24 Questions
¿Cuál es el propósito principal de un plan de acogida?
Ayudar al empleado a integrarse en la empresa
¿Qué tipo de información se incluye en un manual de acogida?
Información sobre la historia y misión de la empresa
¿Qué es un expediente personal?
Un conjunto de documentos que muestra la experiencia del trabajador
¿Cuánto tiempo deben conservarse los contratos de trabajo y documentos relacionados?
Cuatro años
¿Qué es la documentación laboral?
La documentación relativa al trabajador
¿Cuál es el propósito de la conservación de documentos laborales?
Proteger la información del trabajador
¿Quién es responsable de mantener actualizado el expediente personal?
El trabajador
¿Por qué es importante tener un manual de acogida?
Para que el trabajador tenga información sobre la empresa
¿Cuál es el problema principal al solicitar referencias sobre un candidato?
Que las personas no quieran comprometerse y no proporcionen mucha información
¿Cuál es el objetivo principal del análisis de la información en el proceso de selección?
Comparar la información de los candidatos
¿Qué es lo que se firma en la entrevista final con el candidato seleccionado?
Un contrato de trabajo
¿Cuál es el objetivo principal del reconocimiento médico en el proceso de selección?
Comprobar la idoneidad del candidato para el puesto
¿Cuántos meses dura el período de prueba para técnicos?
6 meses
¿Por qué es importante pedir permiso al candidato antes de solicitar referencias?
Para respetar la privacidad del candidato
¿Qué puede suceder si la empresa habla mal de un candidato en una referencia?
El candidato puede perder la oportunidad de trabajo
¿Cuál es el plazo máximo para el período de prueba en una empresa con menos de 25 trabajadores?
3 meses
¿Cuál es el nivel de seguridad que se aplica a los datos policiales, de violencia de género, ideología, religión y sexualidad?
Nivel alto
¿Cuál es el propósito de informar a los afectados sobre el tratamiento de sus datos?
Para cumplir con la ley de protección de datos personales
¿Qué es lo que se garantiza al aplicar medidas de seguridad necesarias para la protección de datos?
Los derechos de los afectados
¿Cuál es el propósito de pedir el consentimiento en la protección de datos?
Para que los afectados tengan control sobre sus datos personales
¿Qué es lo que se debe hacer con la documentación que se utiliza habitualmente en una empresa?
Guardarla en el archivo del departamento
¿Cuál es la última etapa del ciclo vital de los documentos?
Archivo histórico
¿Quién es responsable de guardar secreto profesional en la protección de datos?
El empleado que maneja los datos
¿Por qué es importante adoptar medidas de seguridad necesarias en la protección de datos?
Para cumplir con la ley de protección de datos personales
Aprende sobre las etapas finales del proceso de selección de personal, incluyendo la solicitud de referencias y su tratamiento en la documentación. Conoce las diferentes maneras de solicitar referencias.
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