Seguridad y Salud en el Trabajo

Questions and Answers

¿Cuál es el campo de aplicación de la NOM-019-STPS-2011?

Solo centros de trabajo con más de 50 empleados

Solo centros de trabajo gubernamentales

Todos los centros de trabajo, en donde los trabajadores presten sus servicios (correct)

Solo centros de trabajo industriales

¿Qué debe hacer el patrón al constituir la comisión de seguridad y higiene?

Designar a sus representantes para participar en la comisión (correct)

Designar solo a trabajadores sindicalizados para participar en la comisión

No realizar nada, ya que la comisión se integra sola

Designar a todos los trabajadores para participar en la comisión

¿Qué debe tener el patrón para la comisión de seguridad y higiene?

Solo el programa anual de recorridos de verificación

Solo el acta de constitución de la comisión

Tanto el acta de constitución de la comisión como el programa anual de recorridos de verificación (correct)

Ninguno de los anteriores

¿Qué debe hacer el patrón para apoyar la comisión de seguridad y higiene?

Facilitar a los trabajadores el desempeño de sus funciones como integrantes de la comisión Signup and view all the answers

¿Qué debe proporcionar el patrón a la comisión para la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo?

Diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el patrón para difundir la información entre los trabajadores?

Difundir la información a todos los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué debe proporcionar el patrón a los integrantes de la comisión al menos una vez al año?

Capacitación para la adecuada realización de sus funciones Signup and view all the answers

¿Qué debe atender y dar seguimiento el patrón?

Las medidas propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, de acuerdo con los resultados de las actas de los recorridos de verificación Signup and view all the answers

Study Notes

Campo de aplicación

Aplica a todos los centros de trabajo donde presten servicios los trabajadores.

Obligaciones del patrón

Comisión de seguridad e higiene: Debe constituir e integrar al menos una comisión en el centro de trabajo según lo dispuesto en el Capítulo 7.
Designación de representantes: Necesita designar a sus representantes para participar en la comisión.
Participación de los trabajadores: Solicitar al sindicato o en su defecto a los trabajadores, la designación de sus representantes en la comisión.
Acta de constitución: Debe contar con el acta de constitución de la comisión y su actualización si hay cambios en la integración, conforme al numeral 7.4.
Programa anual: Elaborar un programa anual de recorridos de verificación que cumpla con las normas establecidas en los numerales 9.3 a 9.5.
Actas de recorridos: Mantener las actas de los recorridos de verificación realizadas por la comisión, conforme a lo dispuesto en el numeral 9.12.
Facilitación de funciones: Facilitar a los trabajadores el ejercicio de sus funciones como miembros de la comisión.
Diagnóstico sobre seguridad: Proporcionar a la comisión un diagnóstico relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, conforme a la NOM-030.
Investigación de accidentes: Apoyar la investigación de accidentes y enfermedades laborales, brindando la información requerida en el numeral 5.9.
Apoyos informáticos: Ofrecer a los miembros de la comisión acceso a los apoyos informáticos desarrollados por la Secretaría según los numerales 9.7 y 9.8.
Seguimiento de propuestas: Atender y dar seguimiento a las medidas sugeridas por la comisión para prevenir riesgos laborales, basándose en los resultados de las actas de verificación conforme al numeral 9.11.
Difusión de información: Difundir entre los trabajadores la información requerida en el numeral 5.12.
Capacitación anual: Proporcionar capacitación, al menos una vez por año, a los integrantes de la comisión para el adecuado desempeño de sus funciones, conforme al Capítulo 10.