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Questions and Answers
¿Cuál es el campo de aplicación de la NOM-019-STPS-2011?
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¿Qué debe hacer el patrón al constituir la comisión de seguridad y higiene?
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¿Qué debe tener el patrón para la comisión de seguridad y higiene?
¿Qué debe tener el patrón para la comisión de seguridad y higiene?
¿Qué debe hacer el patrón para apoyar la comisión de seguridad y higiene?
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¿Qué debe proporcionar el patrón a la comisión para la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo?
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¿Qué debe hacer el patrón para difundir la información entre los trabajadores?
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¿Qué debe proporcionar el patrón a los integrantes de la comisión al menos una vez al año?
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¿Qué debe atender y dar seguimiento el patrón?
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Study Notes
Campo de aplicación
- Aplica a todos los centros de trabajo donde presten servicios los trabajadores.
Obligaciones del patrón
- Comisión de seguridad e higiene: Debe constituir e integrar al menos una comisión en el centro de trabajo según lo dispuesto en el Capítulo 7.
- Designación de representantes: Necesita designar a sus representantes para participar en la comisión.
- Participación de los trabajadores: Solicitar al sindicato o en su defecto a los trabajadores, la designación de sus representantes en la comisión.
- Acta de constitución: Debe contar con el acta de constitución de la comisión y su actualización si hay cambios en la integración, conforme al numeral 7.4.
- Programa anual: Elaborar un programa anual de recorridos de verificación que cumpla con las normas establecidas en los numerales 9.3 a 9.5.
- Actas de recorridos: Mantener las actas de los recorridos de verificación realizadas por la comisión, conforme a lo dispuesto en el numeral 9.12.
- Facilitación de funciones: Facilitar a los trabajadores el ejercicio de sus funciones como miembros de la comisión.
- Diagnóstico sobre seguridad: Proporcionar a la comisión un diagnóstico relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, conforme a la NOM-030.
- Investigación de accidentes: Apoyar la investigación de accidentes y enfermedades laborales, brindando la información requerida en el numeral 5.9.
- Apoyos informáticos: Ofrecer a los miembros de la comisión acceso a los apoyos informáticos desarrollados por la Secretaría según los numerales 9.7 y 9.8.
- Seguimiento de propuestas: Atender y dar seguimiento a las medidas sugeridas por la comisión para prevenir riesgos laborales, basándose en los resultados de las actas de verificación conforme al numeral 9.11.
- Difusión de información: Difundir entre los trabajadores la información requerida en el numeral 5.12.
- Capacitación anual: Proporcionar capacitación, al menos una vez por año, a los integrantes de la comisión para el adecuado desempeño de sus funciones, conforme al Capítulo 10.
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Description
Aprende sobre las obligaciones del patrón en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la constitución de comisiones de seguridad e higiene y la participación de los trabajadores.
