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Questions and Answers
Qui anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire dans les SPST ?
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Quel est le rôle des IPRP dans les équipes de SPST ?
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Qui peut compléter l'équipe pluridisciplinaire des SPST ?
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Quel est le but d'un service de prévention et de santé au travail (SPST) ?
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Qui sont les professionnels de santé dans les SPST ?
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Quel est le nom du service qui peut être inclus dans les équipes de SPST ?
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Quel est le statut du médecin de santé au travail ?
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Quels sont les collaborateurs du médecin du travail ?
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Quels sont les financements des services de santé au travail interentreprises ?
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Quels sont les moyens d'actions pour les services de santé au travail ?
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Quels sont les missions de l'infirmier de santé au travail ?
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Qui finance les services de santé au travail ?
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Quels sont les objectifs de la visite d'information et de prévention (VIP) ?
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Quel est l'objectif principal de l'examen médical d'aptitude ?
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Qui informe le salarié sur les modalités du suivi de son état de santé ?
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Quel est le rôle du médecin du travail lors de la visite d'information et de prévention (VIP) ?
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Quel est l'objectif de l'examen médical d'aptitude en ce qui concerne les autres salariés ?
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Qui peut orienter le salarié vers le médecin du travail si nécessaire ?
Qui peut orienter le salarié vers le médecin du travail si nécessaire ?
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Quel est le rôle des médecins du travail lors du suivi individuel de l'état de santé des salariés ?
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Quels sont les moyens d'actions pour les SPST lors des actions sur le terrain ?
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Quel est le rôle des assistants de services de santé au travail ?
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Quel est le rôle des IPRP intervenants ?
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Quel est le rôle du service social du travail ?
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Quels sont les objectifs des missions des SPST ?
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Quel est le rôle du médecin du travail dans le suivi de la santé des salariés?
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Quel type de visites bénéficient les travailleurs affectés à des postes à risque?
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Quel est le but d'une visite d'information de prévention (VIP)?
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Quel est le document délivré aux salariés à l'issue d'une visite médicale?
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Quel type de visites est réalisé par le médecin du travail à l'initiative du salarié ou de l'employeur?
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Quel est le but des visites de mi-carrière?
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Study Notes
Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
- L'employeur doit adhérer à un SPST si l'effectif de salariés suivis est inférieur à 500 salariés.
- Les missions des SPST sont assurées par une équipe pluridisciplinaire comprenant des professionnels de santé, des médecins du travail, des infirmiers, des assistants de services de santé au travail (ASST) et des professionnels recrutés après avis des médecins du travail.
Équipe Pluridisciplinaire
- Le médecin du travail anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire.
- L'équipe peut être complétée par un service social du travail.
Professionnels de Santé dans les SPST
- Les médecins du travail, les collaborateurs médecins, les internes en médecine du travail et les infirmiers sont des professionnels de santé dans les SPST.
- Les médecins du travail sont soumis au secret médical et au secret de fabrication.
- Les infirmiers de santé au travail sont des IDE (infirmiers diplômés d'État) ayant suivi une formation spécifique sur la santé au travail.
Financement des SPST
- Les SPSTI sont financés par les cotisations des entreprises adhérentes.
- Les SA (services de santé au travail) sont financés par l'employeur.
Moyens d'Actions pour les SPST
- Les actions sur le terrain comprennent :
- L'identification et l'évaluation des risques professionnels
- L'étude des postes de travail
- Les enquêtes épidémiologiques
- La délivrance de conseils en matière d'organisation des secours et des services d'urgence
- La formation des secouristes
- Les actions de promotion de santé
- La participation aux réunions du Comité Social et Economique (CSE)
- Le suivi de santé des salariés comprend :
- Les visites d'embauche
- Les visites périodiques
- Les visites de mi-carrière
- Les visites de pré-reprise
- Les visites de reprise
- Les visites occasionnelles
- La visite médicale de fin de carrière
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Description
Ce quiz aborde les services de prévention et de santé au travail, notamment les missions et les obligations des employeurs. Vous allez découvrir les règles et les réglementations qui régissent ce domaine.v