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Questions and Answers
¿Qué especialidad preventiva se ocupa de la seguridad de los locales?
¿Qué especialidad preventiva se ocupa de la seguridad de los locales?
La especialidad preventiva que se ocupa de la seguridad de los locales es la seguridad industrial.
¿Por qué se considera que la señalización es una medida de seguridad complementaria?
¿Por qué se considera que la señalización es una medida de seguridad complementaria?
La señalización se considera una medida de seguridad complementaria porque no elimina el riesgo, pero avisa de su presencia y ayuda a prevenir posibles accidentes.
Dentro de la organización de la prevención en la empresa, ¿cuál es la figura a la que corresponde la coordinación de actividades entre distintas empresas en un local de trabajo?
Dentro de la organización de la prevención en la empresa, ¿cuál es la figura a la que corresponde la coordinación de actividades entre distintas empresas en un local de trabajo?
La figura responsable de la coordinación de actividades entre distintas empresas en un local de trabajo es el coordinador de seguridad.
Empareja las siguientes medidas de protección con su objetivo:
Empareja las siguientes medidas de protección con su objetivo:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA?
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Según la normativa, ¿cuáles de los siguientes elementos NO se consideran EPI?
Según la normativa, ¿cuáles de los siguientes elementos NO se consideran EPI?
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Se considera lugar de trabajo aquel que queda bajo el control directo o indirecto del empresario.
Se considera lugar de trabajo aquel que queda bajo el control directo o indirecto del empresario.
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Los factores de riesgo asociados a la seguridad en el trabajo son principalmente los relacionados con los lugares y los equipos de trabajo.
Los factores de riesgo asociados a la seguridad en el trabajo son principalmente los relacionados con los lugares y los equipos de trabajo.
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Las máquinas que, por ser de fabricación antigua, carezcan de marcado CE deberán adecuarse a lo prescrito en el RD 1215/1997
Las máquinas que, por ser de fabricación antigua, carezcan de marcado CE deberán adecuarse a lo prescrito en el RD 1215/1997
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¿Cuál de las siguientes NO es una recomendación para garantizar la seguridad en el trabajo con máquinas?
¿Cuál de las siguientes NO es una recomendación para garantizar la seguridad en el trabajo con máquinas?
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Las máquinas deben disponer de un dispositivo de parada de emergencia que sea fácilmente visible y accesible
Las máquinas deben disponer de un dispositivo de parada de emergencia que sea fácilmente visible y accesible
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El contacto directo se produce únicamente al tocar las partes activas de una máquina o instalación que contienen tensión
El contacto directo se produce únicamente al tocar las partes activas de una máquina o instalación que contienen tensión
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La electricidad es una de las formas de energía más utilizadas, pero no conlleva riesgos.
La electricidad es una de las formas de energía más utilizadas, pero no conlleva riesgos.
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Los daños a la salud que pueden ocasionar los riesgos eléctricos incluyen: fibrilación ventricular, paro cardíaco, asfixia, tetanización muscular, quemaduras internas o superficiales y lesiones renales.
Los daños a la salud que pueden ocasionar los riesgos eléctricos incluyen: fibrilación ventricular, paro cardíaco, asfixia, tetanización muscular, quemaduras internas o superficiales y lesiones renales.
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Se pueden utilizar herramientas y equipos eléctricos sin desconectarlos de la corriente, para realizar operaciones de limpieza, ajuste o mantenimiento.
Se pueden utilizar herramientas y equipos eléctricos sin desconectarlos de la corriente, para realizar operaciones de limpieza, ajuste o mantenimiento.
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Los cables de alimentación de herramientas eléctricas deben tener un aislamiento seguro, sin signos de deterioro, y las conexiones se harán con clavijas normalizadas.
Los cables de alimentación de herramientas eléctricas deben tener un aislamiento seguro, sin signos de deterioro, y las conexiones se harán con clavijas normalizadas.
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Las máquinas deben ser diseñadas y fabricadas de manera que NO sean fuente de peligro para el usuario.
Las máquinas deben ser diseñadas y fabricadas de manera que NO sean fuente de peligro para el usuario.
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Los dispositivos de protección que paran la máquina o impiden su puesta en marcha si el operario está en la zona de peligro, son un ejemplo de medida de seguridad integral.
Los dispositivos de protección que paran la máquina o impiden su puesta en marcha si el operario está en la zona de peligro, son un ejemplo de medida de seguridad integral.
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El fuego se origina cuando se produce una reacción en cadena entre el combustible, el comburente, el calor y la reacción en cadena.
El fuego se origina cuando se produce una reacción en cadena entre el combustible, el comburente, el calor y la reacción en cadena.
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La nieve carbónica es un agente extintor muy eficaz, pero resulta tóxico.
La nieve carbónica es un agente extintor muy eficaz, pero resulta tóxico.
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Las medidas de prevención de incendios se diferencian según actúen sobre el combustible, el comburente o el foco de ignición.
Las medidas de prevención de incendios se diferencian según actúen sobre el combustible, el comburente o el foco de ignición.
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El humo y los gases tóxicos que se producen durante un incendio son un peligro para la salud, pero no pueden provocar quemaduras.
El humo y los gases tóxicos que se producen durante un incendio son un peligro para la salud, pero no pueden provocar quemaduras.
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La instalación de sistemas de detección de incendios es una medida complementaria para evitar un incendio.
La instalación de sistemas de detección de incendios es una medida complementaria para evitar un incendio.
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La elección del agente extintor depende del tipo de fuego que se debe combatir.
La elección del agente extintor depende del tipo de fuego que se debe combatir.
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El uso de protectores auditivos es obligatorio cuando el nivel de ruido en el entorno de trabajo se encuentra entre 80 y 85 dB.
El uso de protectores auditivos es obligatorio cuando el nivel de ruido en el entorno de trabajo se encuentra entre 80 y 85 dB.
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La señalización sirve para eliminar o reducir un riesgo.
La señalización sirve para eliminar o reducir un riesgo.
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La vibración de una maquina o herramienta puede afectar al sistema mano-brazo del trabajador, produciendo lesiones en articulaciones y huesos.
La vibración de una maquina o herramienta puede afectar al sistema mano-brazo del trabajador, produciendo lesiones en articulaciones y huesos.
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La iluminación influye en la concentración de trabajadores y en la eficacia y seguridad de la realización del trabajo.
La iluminación influye en la concentración de trabajadores y en la eficacia y seguridad de la realización del trabajo.
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La temperatura adecuada para el trabajo depende de la cantidad de ropa que lleve el trabajador.
La temperatura adecuada para el trabajo depende de la cantidad de ropa que lleve el trabajador.
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Las radiaciones ionizantes generan ondas de baja o media frecuencia, mientras que las no ionizantes generan ondas de alta frecuencia
Las radiaciones ionizantes generan ondas de baja o media frecuencia, mientras que las no ionizantes generan ondas de alta frecuencia
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Los agentes contaminantes químicos pueden provocar un daño de forma inmediata, a corto plazo (intoxicación aguda), o generar una enfermedad profesional al cabo de los años (intoxicación crónica).
Los agentes contaminantes químicos pueden provocar un daño de forma inmediata, a corto plazo (intoxicación aguda), o generar una enfermedad profesional al cabo de los años (intoxicación crónica).
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Los agentes biológicos no tienen capacidad para entrar en el organismo por vía dérmica.
Los agentes biológicos no tienen capacidad para entrar en el organismo por vía dérmica.
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La fatiga física se produce como resultado de un esfuerzo físico excesivo durante un periodo de tiempo determinado.
La fatiga física se produce como resultado de un esfuerzo físico excesivo durante un periodo de tiempo determinado.
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La ergonomía se ocupa de la fatiga mental, mientras que la psicosociología se ocupa de la fatiga física.
La ergonomía se ocupa de la fatiga mental, mientras que la psicosociología se ocupa de la fatiga física.
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Cualquier actividad laboral exige del trabajador determinadas capacidades físicas para el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Cualquier actividad laboral exige del trabajador determinadas capacidades físicas para el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
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El mobbing siempre se produce cuando un superior acosa a un subordinado.
El mobbing siempre se produce cuando un superior acosa a un subordinado.
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Las personas victimas de mobbing pueden sufrir problemas de salud física, como depresiones, síntomas de estrés, ansiedad, palpitaciones, taquicardias, trastornos del sueño, o debilidad.
Las personas victimas de mobbing pueden sufrir problemas de salud física, como depresiones, síntomas de estrés, ansiedad, palpitaciones, taquicardias, trastornos del sueño, o debilidad.
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La insatisfacción laboral puede producir un comportamiento agresivo en un trabajador.
La insatisfacción laboral puede producir un comportamiento agresivo en un trabajador.
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Una situación prolongada de estrés laboral no resuelto puede desencadenar el síndrome del quemado.
Una situación prolongada de estrés laboral no resuelto puede desencadenar el síndrome del quemado.
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Las nuevas formas de trabajo pueden ayudar a evitar la insatisfacción laboral y sus consecuencias negativas a través de una mayor participación del trabajador en sus funciones y un estilo de mando menos rígido y autoritario.
Las nuevas formas de trabajo pueden ayudar a evitar la insatisfacción laboral y sus consecuencias negativas a través de una mayor participación del trabajador en sus funciones y un estilo de mando menos rígido y autoritario.
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La fatiga mental puede ser consecuencia de excesivas exigencias de atención, análisis y control, si el trabajador realiza una tarea que le exige un alto nivel de concentración durante un tiempo prolongado.
La fatiga mental puede ser consecuencia de excesivas exigencias de atención, análisis y control, si el trabajador realiza una tarea que le exige un alto nivel de concentración durante un tiempo prolongado.
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La capacidad de respuesta del trabajador se ve afectada por el tiempo que tarda en ejecutar una tarea. Si este tiempo es corto, su capacidad de respuesta se ve afectada.
La capacidad de respuesta del trabajador se ve afectada por el tiempo que tarda en ejecutar una tarea. Si este tiempo es corto, su capacidad de respuesta se ve afectada.
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La sobrecarga de tareas, la ansiedad y la presión en la vida laboral pueden causar estrés, pero no pueden afectar a la salud física del trabajador
La sobrecarga de tareas, la ansiedad y la presión en la vida laboral pueden causar estrés, pero no pueden afectar a la salud física del trabajador
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La insatisfacción laboral puede ser resultado de no alcanzar el objetivo propuesto por la empresa, pero no puede afectar al rendimiento profesional del trabajador.
La insatisfacción laboral puede ser resultado de no alcanzar el objetivo propuesto por la empresa, pero no puede afectar al rendimiento profesional del trabajador.
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Study Notes
Condenados Cinco Trabajadores por Muerte de Empleado
- Un juzgado de Logroño declaró culpables a cinco trabajadores de una falta de homicidio.
- La condena fue por una multa de 1800 euros cada uno.
- La mala coordinación entre los trabajadores de tres empresas diferentes provocó el accidente fatal.
- Los hechos ocurrieron en mayo de 2002.
- Una empresa subcontrató a otra para realizar obras en su nave de pintura.
- La sentencia judicial determinó que faltaba coordinación en las operaciones de las diferentes empresas.
- La falta de una barandilla de protección en una plataforma, que no fue colocada de nuevo en condiciones de seguridad, fueron la causa de la muerte.
- Los trabajadores colocaron dos bandas de plástico marrón y un carro metálico con botellas de soldadura para cubrir el hueco.
- Un trabajador cayó al hueco y murió.
- Sus familias recibirán una indemnización de 126000 y 17000 euros, respectivamente.
Pregunta sobre Seguridad en Locales de Trabajo
- Se pregunta por la especialidad preventiva que se ocupa de las condiciones de seguridad en los locales.
Pregunta sobre Señalización
- La señalización es una medida de seguridad complementaria, ya que no elimina el riesgo por completo.
Prevención en Empresas
- Se pregunta por la figura de coordinación de actividades entre diferentes empresas en un local de trabajo.
Medidas de Prevención y Protección
- Se describen medidas de prevención y protección para evitar riesgos en el lugar de trabajo.
- Medidas de protección colectiva protegen a un grupo, mientras que las medidas de protección individual protegen a uno solo.
Seguridad en el Trabajo
- Los lugares de trabajo abarcan los servicios de higiene, locales de descanso, zonas de primeros auxilios, comedores y áreas de protección.
- Se detallan diversos riesgos en un lugar de trabajo como caídas al mismo nivel y a otro nivel, tropiezos, golpes o atropellos con maquinaria o vehículos, o derrumbamientos.
Manejo de Equipos
- Los equipos de trabajo abarcan máquinas, herramientas, o similares.
- Se recomienda adquirir equipos seguros.
- Se deben seguir las instrucciones del fabricante para la instalación, uso y mantenimiento de cada equipo.
Manejo de Herramientas
-
Se deben utilizar herramientas y equipos de manera adecuada, según su diseño y función.
-
Es esencial el cuidado y mantenimiento periódico para evitar accidentes.
-
Se recomiendan protecciones como gafas de seguridad para evitar la proyección de partículas.
-
Se debe evitar el contacto con elementos cortantes y la proyección de fragmentos o partículas.
-
Las herramientas eléctricas deben cumplir con las normas de seguridad.
-
Se debe tener precaución con el uso de las herramientas para evitar sobreesfuerzos.
Manejo de Máquinas
- Se recomiendan los resguardos para evitar acceso a zonas peligrosas.
- Se recomienda que las máquinas cuenten con dispositivos de parada de emergencia rápida y visible.
- Usar equipos de protección individual (EPI).
Incendios
- La causa de un incendio implica combustible, comburente y un foco de ignición.
- Se detallan medidas de prevención dirigidas a cada uno de estos factores.
Protección contra Incendios
- Existen diversos tipos de fuego (A, B, C y D) según el tipo de combustible.
- Sistemas de detección y alarma, sustancias extintoras, y aparatos e instalaciones extintoras se consideran medidas de protección.
Señalización en el Trabajo
- Se enfatiza la importancia de una correcta señalización como medida complementaria de seguridad, y se debe implementar cuando no se puede eliminar o reducir el riesgo, o cuando las medidas de protección colectiva o individual no son suficientes.
- Existen diferentes tipos de señales: prohibición, obligación, advertencia y evacuación o salvamento, con sus colores y pictogramas específicos.
Enfermedades Psicosociales
- La ergonomía y la psicosociología buscan el bienestar de los trabajadores a partir de la forma de trabajo y las condiciones organizativas.
- Los factores que influyen en la carga de trabajo abarcan la cantidad y calidad de información, y el tiempo.
- Se menciona la fatiga física, mental, el estrés y la insatisfacción laboral como enfermedades psicosociales.
- También se menciona el mobbing como hostigamiento psicológico prolongado.
Factores Ambientales en el Trabajo
- Se detallan diversos factores ambientales de riesgos en el trabajo, incluyendo el ruido, las vibraciones, la iluminación, la temperatura, y las radiaciones.
- Se proporcionan rangos de niveles de ruido, temperatura , iluminación, etc., así como sus daños y medidas preventivas.
Agentes Contaminantes
- Químicos (gases, vapores, humos, etc.), biológicos (virus, bacterias, etc.) e incluyen diversas medidas de prevención.
Protección Individual
- Se mencionan varios métodos de protección individual para la manipulación de cargas.
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Description
Este cuestionario examina un caso judicial en Logroño donde cinco trabajadores fueron condenados por homicidio debido a una falta de seguridad en el lugar de trabajo. Se analiza la responsabilidad de las empresas y las causas del accidente que resultó en la muerte de un empleado. Es una reflexión sobre la importancia de la coordinación y las medidas de seguridad en los locales laborales.
