Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional (SHSO)

• La Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional (SHSO) es un campo multidisciplinario enfocado en la protección y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral.
• El objetivo principal de la SHSO es prevenir accidentes, enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
• La SHSO busca promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Conceptos Clave

• Seguridad: Conjunto de medidas y acciones para prevenir accidentes y lesiones en el trabajo, controlando riesgos físicos, mecánicos y eléctricos.
• El objetivo de la seguridad es la prevención de accidentes laborales que resulten en lesiones o daños a la propiedad.
• Higiene: Prevención de enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes químicos, físicos o biológicos.
• La higiene implica la evaluación y control de riesgos ambientales como la exposición a sustancias tóxicas, ruido, vibraciones y radiaciones.
• Salud Ocupacional: Bienestar físico, mental y social de los trabajadores en relación con su trabajo.
• La salud ocupacional incluye la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores.
• Riesgo Laboral: Probabilidad de que un trabajador sufra un daño o lesión debido a su trabajo.
• Los riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales.
• Peligro: Fuente o situación con potencial para causar daño, incluyendo lesiones, enfermedades, daños a la propiedad o al medio ambiente.
• Incidente: Suceso en el trabajo que no causa lesiones corporales graves, requiriendo solo primeros auxilios.
• Accidente de Trabajo: Suceso repentino en el lugar de trabajo que causa lesiones, enfermedades o la muerte.
• Enfermedad Profesional: Enfermedad contraída por la exposición a factores de riesgo en el entorno laboral.
• Equipo de Protección Personal (EPP): Dispositivos o prendas para proteger a los trabajadores de los riesgos laborales (cascos, guantes, gafas, protectores auditivos).
• Normativa: Leyes, reglamentos y normas que establecen los requisitos mínimos para la seguridad y salud en el trabajo.

Terminología Adicional

• Ergonomía: Adaptación del trabajo al trabajador para prevenir lesiones y mejorar la eficiencia.
• Psicosociología Laboral: Estudio de los factores psicosociales que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.
• Factores de Riesgo: Condiciones o circunstancias que aumentan la probabilidad de un accidente o enfermedad.
• Medidas Preventivas: Acciones tomadas para eliminar o reducir los riesgos laborales.
• Inspección de Seguridad: Revisión periódica del lugar de trabajo para identificar y corregir riesgos.

Elementos Clave de la Conceptualización Sistémica

• Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO): Enfoque estructurado para gestionar los riesgos laborales y mejorar la salud y seguridad.
• Análisis de Riesgos: Identificación y evaluación de los peligros y riesgos presentes en el entorno laboral.
• Control de Riesgos: Implementación de medidas para mitigar o eliminar los riesgos identificados.
• Participación y Consulta: Involucramiento de los trabajadores en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
• Monitoreo y Evaluación: Seguimiento y valoración continua de las medidas de seguridad y salud implementadas.

Programa de las 9 "S"

• Metodología de gestión de calidad y mejora continua originaria de Japón.
• Su objetivo es crear y mantener un ambiente de trabajo organizado, limpio, seguro y eficiente.

Las 9 "S"

• Seiri (Clasificación/Separación): Identificar y separar los elementos necesarios de los innecesarios, eliminando lo que no se utiliza.
• Seiton (Orden/Organización): Organizar los elementos necesarios de manera lógica y eficiente, asignando un lugar específico para cada uno.
• Seiso (Limpieza/Suprimir Suciedad): Mantener el lugar de trabajo limpio y libre de suciedad, polvo y desechos.
• Seiketsu (Estandarización/Señalizar Anomalías): Establecer procedimientos y normas para mantener la limpieza, el orden y la organización.
• Shitsuke (Disciplina/Seguir Mejorando): Fomentar la disciplina y el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidos.
• Shikari (Constancia): Perseverancia en la aplicación de las 5 "S" básicas.
• Shitsukoku (Compromiso): Compromiso de la dirección y de todos los miembros de la organización con la implementación y el mantenimiento del programa.
• Seishoo (Coordinación): Coordinación y colaboración entre los diferentes departamentos y áreas de la organización.
• Seido (Sincronización): Sincronización de las actividades y procesos relacionados con las "S".

Beneficios del Programa de las 9 "S"

• Mejora la eficiencia y la productividad.
• Reduce los accidentes y las enfermedades laborales.
• Mejora la calidad de los productos y servicios.
• Reduce los costos.
• Mejora el ambiente de trabajo.
• Aumenta la motivación de los trabajadores.

La Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional (SHSO) es un campo multidisciplinario que protege a los trabajadores. Su objetivo principal es prevenir accidentes, enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Busca promover un ambiente laboral seguro y saludable.