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Questions and Answers
Chi ha facoltà di formulare proposte sul piano di sicurezza e di coordinamento?
Chi ha facoltà di formulare proposte sul piano di sicurezza e di coordinamento?
- Il committente
- Il datore di lavoro
- Il medico competente
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (correct)
Quale è la durata dei lavori per cui l'adempimento di quanto previsto dall'articolo 102 costituisce assolvimento dell'obbligo di riunione di cui all'articolo 35?
Quale è la durata dei lavori per cui l'adempimento di quanto previsto dall'articolo 102 costituisce assolvimento dell'obbligo di riunione di cui all'articolo 35?
- Oltre i 100 giorni lavorativi
- Oltre i 200 giorni lavorativi
- Inferiore ai 200 giorni lavorativi (correct)
- Inferiore ai 100 giorni lavorativi
Chi può richiedere la riunione di cui all'articolo 35?
Chi può richiedere la riunione di cui all'articolo 35?
- Il committente
- Il datore di lavoro
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (correct)
- Il medico competente
Quale visita è sostituita o integrata con l'esame di piani di sicurezza relativi ai cantieri?
Quale visita è sostituita o integrata con l'esame di piani di sicurezza relativi ai cantieri?
Con quale frequenza il medico competente visita l'ambiente di lavoro in cui svolgono la loro attività i lavoratori soggetti alla sua sorveglianza?
Con quale frequenza il medico competente visita l'ambiente di lavoro in cui svolgono la loro attività i lavoratori soggetti alla sua sorveglianza?
Chi può definire i criteri e i contenuti per la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti?
Chi può definire i criteri e i contenuti per la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti?
Chi è esonerato da quanto previsto dall'articolo 18, comma 1, lettera b)?
Chi è esonerato da quanto previsto dall'articolo 18, comma 1, lettera b)?
Che cosa deve essere fornito dal datore di lavoro al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
Che cosa deve essere fornito dal datore di lavoro al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
Chi consulta il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza prima dell'accettazione del piano di sicurezza e di coordinamento?
Chi consulta il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza prima dell'accettazione del piano di sicurezza e di coordinamento?
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Study Notes
Valutazione dei Rischi
- La valutazione dei rischi è fondamentale per la sicurezza sul lavoro
- Il rischio (R) è uguale alla probabilità (P) per il danno (D) → R=PxD
- La probabilità di accadimento del rischio può essere ridotta mediante misure di prevenzione e protezione
Definizioni di Pericolo e Rischio
- Pericolo: proprietà o qualità intrinseca di un fattore avente il potenziale di causare danni (Art. 2, lett. r, del decreto 81/08)
- Rischio: probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente (Art. 2, lett. s, del decreto 81/08)
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
- Il datore di lavoro nomina il RSPP, che è un obbligo indelegabile (Art. 18)
- Il RSPP è responsabile della prevenzione e protezione dei lavoratori sul lavoro
Lavori in Quota
- Lavori in quota: attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile (Art. 107)
- Il datore di lavoro sceglie le attrezzature di lavoro più idonee a garantire e mantenere condizioni di lavoro sicure (Art. 111)
Obblighi del Lavoratore
- Il lavoratore deve rispettare le misure di sicurezza e protezione sul lavoro
- Il lavoratore deve seguire le istruzioni del datore di lavoro e del RSPP sulla sicurezza sul lavoro
Gruppi di Aziende
- Gruppo A: aziende o unità produttive con più di 10 lavoratori
- Gruppo B: aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel Gruppo A
- Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel Gruppo A
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