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Responsabilidad Social y Ética
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Responsabilidad Social y Ética

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes opciones es un grupo que no participa en la Responsabilidad Social Empresarial?

  • Jugadores profesionales (correct)
  • ONG
  • Educadores
  • Empresarios
  • ¿Qué afirmación describe mejor la ética empresarial?

  • Se centra únicamente en beneficios económicos.
  • No tiene relación con el medio ambiente.
  • Es sinónimo de marketing agresivo.
  • Implica un compromiso con la comunidad. (correct)
  • ¿Qué no caracteriza a la Responsabilidad Social Empresarial?

  • Interviene en diferentes áreas funcionales.
  • Concentra valor social y ambiental.
  • Es un sistema integral de gestión.
  • Abarca solo áreas económicas. (correct)
  • Según el contenido, ¿qué papel juegan los stakeholders en las empresas?

    <p>Son considerados en las decisiones empresariales.</p> Signup and view all the answers

    El concepto de responsabilidad social se refiere a?

    <p>Un compromiso colectivo entre miembros de la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la RSE es falsa?

    <p>Es exclusivamente un acto de filantropía.</p> Signup and view all the answers

    Según el contenido, ¿cuál es un eje fundamental de la RSE?

    <p>Calidad de vida.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define una empresa en el texto?

    <p>Como un ente económico con dimensión social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las características fundamentales de la ética?

    <p>Es ciencia y un conjunto de verdades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de ser ético en las organizaciones?

    <p>Impacta en la credibilidad y reputación de la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca promover mediante la formación moral en los trabajadores?

    <p>El desarrollo en situaciones complejas.</p> Signup and view all the answers

    Ante una situación de corrupción en la empresa, una persona ética debería:

    <p>Buscar trabajar en un lugar que comparta sus valores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se necesita para impulsar un proceso ético en la sociedad?

    <p>Conformar alianzas estratégicas a diferentes escalas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo debería reaccionar un empleado al enterarse de información valiosa para la empresa que proviene de medios no éticos?

    <p>Rechazar el uso de esa información y reportar la situación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes resultados concretos se aspira lograr al mejorar la ética en las organizaciones?

    <p>Mejor apreciación de las entidades públicas.</p> Signup and view all the answers

    Una de las consecuencias de no tener una cultura ética en la empresa puede ser:

    <p>Adopción de conductas deshonestas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un principio fundamental de la responsabilidad social que implica rendir cuentas sobre las decisiones tomadas?

    <p>Rendición de cuentas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué principio se refiere a la obligación de una organización de respetar los derechos de las partes interesadas?

    <p>Respeto a los intereses de las partes interesadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes principios enfatiza la importancia de ser claro en las decisiones que afectan la sociedad?

    <p>Transparencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa el principio de respeto a la legalidad en el contexto de la responsabilidad social?

    <p>Aceptar que el respeto a la legalidad es obligatorio</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de responsabilidad según la información proporcionada?

    <p>Cumplimiento de las obligaciones y cuidado al tomar decisiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el principio del respeto a la norma internacional del comportamiento?

    <p>Respetar tanto la legislación local como las normas internacionales</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de la responsabilidad social, el comportamiento ético se relaciona con:

    <p>Tomar decisiones que son moralmente correctas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'respeto a los derechos humanos' en las organizaciones?

    <p>Conocer y respetar la universalidad de los derechos humanos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a la responsabilidad social empresarial (RSE)?

    <p>Es un compromiso voluntario de una empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la diferencia entre responsabilidad civil contractual y extracontractual?

    <p>La primera implica un acuerdo previo y la segunda no.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica de los valores humanos se refiere a su capacidad de transformación a lo largo del tiempo?

    <p>Dinamismo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la responsabilidad solidaria en una empresa?

    <p>Es el compromiso de la empresa principal por las deudas del contratista.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un valor ético mencionado?

    <p>Ambición</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué limita la responsabilidad en una sociedad de responsabilidad limitada (SRL)?

    <p>Limita la responsabilidad al capital aportado por los socios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define un juicio ético?

    <p>Un razonamiento que busca la mejor acción ética</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se definen los valores humanos en una organización?

    <p>Son virtudes que determinan el comportamiento e interacción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a los valores morales según el contenido?

    <p>Distinguen entre lo bueno y lo malo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes no es un valor humano destacado?

    <p>Egoísmo</p> Signup and view all the answers

    La jerarquía en los valores humanos se refiere a:

    <p>La existencia de valores superiores e inferiores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por compromiso en el contexto de la RSE?

    <p>Una acción voluntaria por parte de la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto positivo se menciona respecto a la lucha por valores como la justicia y la libertad?

    <p>Son representativos de un carácter positivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué valor humano implica actuar con corrección y lealtad hacia los demás?

    <p>Honestidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer cuando se enfrenta a un juicio ético?

    <p>Buscar la mejor solución para todos los involucrados</p> Signup and view all the answers

    Los valores éticos son considerados guías de comportamiento que regulan:

    <p>La conducta de un individuo</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Responsabilidad, etimología y principios

    • La responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo.
    • La responsabilidad social implica reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás.
    • Se debe mejorar constantemente los rendimientos en el tiempo y recursos del cargo que se tiene.
    • La responsabilidad social implica reportar las anomalías que ocurren de forma voluntaria o involuntaria.
    • Es esencial planear en tiempo y forma las acciones que conforman las actividades generales.
    • Asumir y responder con responsabilidad las consecuencias de las omisiones, obras, expresiones y sentimientos que se generan.
    • Promover los principios y prácticas saludables en la producción y uso de herramientas y materiales.

    ### Principios clave de la responsabilidad social

    • Rendición de cuentas: Las organizaciones deben ser transparentes en sus decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente.
    • Transparencia: Las organizaciones deben ser transparentes en sus decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente.
    • Comportamiento Ético: Las organizaciones deben actuar de manera ética en sus prácticas.
    • Respeto a los intereses de las partes interesadas: Se deben respetar y considerar los intereses de las partes interesadas.
    • Respeto al principio de la legalidad: Las organizaciones deben cumplir con la legalidad.
    • Respeto a la norma internacional de comportamiento: Se debe respetar la normativa internacional del comportamiento.
    • Respeto a los Derechos Humanos: Las organizaciones deben respetar los derechos humanos.

    Naturaleza de la ética y su importancia en las organizaciones

    • La ética se ocupa de la moralidad y considera los actos humanos como buenos o malos.
    • Es esencial ser ético para mantener la credibilidad y reputación, ya que todo lo que se hace deja huella.
    • La ética es una ciencia que proporciona verdades y normas para obrar bien.
    • La ética genera cultura empresarial al compartir valores y normas.
    • La ética ofrece fundamentos a nivel individual y global.
    • La formación moral y el trabajo en la ética en los trabajadores es fundamental.
    • Se busca promover el desarrollo en situaciones complejas que enfrenta el trabajador y la empresa.

    Importancia del estudio de la ética

    • El estudio de la ética busca promover el desarrollo en situaciones complejas que enfrenta el trabajador y la empresa.

    ### Situaciones éticas en el contexto laboral:

    • Situación A: Si una persona tiene información valiosa de la empresa donde trabaja, es cuestionable contratarla para recolectar esos datos y mejorar la producción.
    • Situación B: Si una persona con valores éticos va a trabajar a un lugar que se basa en la corrupción o actos no éticos, deberá analizar si debe continuar en esa institución.

    Consecuencias del comportamiento no ético

    • Comportamientos autoritarios
    • Admisión de la corrupción
    • Desprecio por los derechos humanos

    Resultados para impulsar la responsabilidad social

    • Mayor información por parte de los medios de comunicación
    • Mayor número de instituciones que apliquen políticas de responsabilidad social empresarial
    • Más instituciones que interactúen en políticas de desarrollo social
    • Mayor presencia de partidos políticos democráticos
    • Mejor apreciación de las entidades públicas
    • Integración entre el mundo cultural y empresarial

    ### Actores clave en la responsabilidad social

    • ONG
    • Jóvenes
    • Empresarios
    • Educadores
    • Partidos políticos
    • Medios de comunicación
    • Comunidades
    • Trabajadores
    • Grupos indígenas y campesinas

    Los cinco ejes de la responsabilidad social

    • Visión
    • Misión
    • Ética
    • Calidad de vida en la empresa
    • Mercado responsable
    • Compromiso con la comunidad
    • Ambiente

    Ejes de la ética empresarial

    • "No hay empresas exitosas en comunidades deterioradas (Peter Drucker)"
    • La empresa es un ente económico con una dimensión social, donde participan todos los stakeholders

    ### Stakeholders clave

    • Proveedores
    • Colaboradores
    • Accionistas
    • Clientes
    • Medio ambiente
    • Gobierno
    • Comunidad

    La responsabilidad social empresarial (RSE)

    • Un sistema de gestión integral que comprende todas las áreas funcionales de la empresa.
    • Concentra valor social y ambiental, conjugando resultados económicos, financieros, ambientales y sociales.

    ### Valores de la responsabilidad

    • Responsabilidad Social: La carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad tienen entre sí y para la propia sociedad.
    • Responsabilidad Civil: La obligación de una persona de reparar un daño a la persona que lo ha sufrido.
    • Responsabilidad Solidaria: La obligación de una empresa principal de responder, ante las deudas del contratista o subcontratista con sus trabajadores.
    • Responsabilidad Limitada: Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil donde la responsabilidad se limita al capital aportado.

    Los valores humanos:

    • Son virtudes que poseen una persona u organización que determinan el comportamiento e interacción con otros individuos y el espacio.
    • Los valores humanos abarcan acciones consideradas correctas y están relacionados con los valores morales.
    • Entre los valores humanos destacados: la honestidad, responsabilidad, respeto, tolerancia, agradecimiento, amor, solidaridad, libertad, entre otros.

    Características de los valores humanos

    • Integralidad: Cada valor integra abstracciones.
    • Dinamismo: Los valores se transforman con el paso del tiempo.
    • Polaridad: Los valores se presentan en sentido positivo, pero también con un contravalor.
    • Jerarquía: Existen valores superiores e inferiores.

    Los valores éticos:

    • Guías de comportamiento que regulan las conductas de un individuo.
    • La ética es la rama de la filosofía que estudia la moral.
    • Entre los valores éticos más relevantes se encuentran la justicia, libertad, respeto, responsabilidad, integridad, lealtad, honestidad, equidad, entre otros.

    El juicio ético:

    • El ser humano vive en un constante juicio ético, es decir, razona qué acción, conducta o actitud es la más acertada en un momento determinado.
    • El juicio ético se basa en las normas y valores impuestos por la sociedad.

    ### Valores éticos y morales

    • Los valores éticos incluyen los valores morales que permiten diferenciar lo bueno de lo malo, lo justo e injusto de una situación.
    • El juicio moral es el acto mental que permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es correcto e incorrecto.

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