Relaciones laborales en España
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Questions and Answers

¿Cuáles son los tipos de relaciones laborales reconocidos en España?

  • Relaciones laborales presenciales y remotas
  • Relaciones laborales individuales y colectivas
  • Relaciones laborales indefinidas y temporales (correct)
  • Relaciones laborales a tiempo completo y parcial
  • ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en España?

  • Derecho a trabajar sin límite de horas
  • Derecho a la negociación colectiva y a la huelga (correct)
  • Derecho a despedir sin causa justificada
  • Derecho a negarse a realizar tareas asignadas por el empleador
  • ¿Cuál es el poder sancionador que tiene el empresario en España?

  • Puede negar vacaciones o días libres sin motivo válido
  • Puede despedir a un trabajador sin justificación
  • Puede imponer sanciones disciplinarias conforme a la normativa laboral (correct)
  • Puede modificar el salario del trabajador sin su consentimiento
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