Relaciones laborales en España

• Relaciones laborales presenciales y remotas
• Relaciones laborales individuales y colectivas
• Relaciones laborales indefinidas y temporales (correct)
• Relaciones laborales a tiempo completo y parcial

• Derecho a trabajar sin límite de horas
• Derecho a la negociación colectiva y a la huelga (correct)
• Derecho a despedir sin causa justificada
• Derecho a negarse a realizar tareas asignadas por el empleador

• Puede negar vacaciones o días libres sin motivo válido
• Puede despedir a un trabajador sin justificación
• Puede imponer sanciones disciplinarias conforme a la normativa laboral (correct)
• Puede modificar el salario del trabajador sin su consentimiento