Relaciones laborales en España

Relaciones laborales presenciales y remotas

Relaciones laborales individuales y colectivas

Relaciones laborales indefinidas y temporales (correct)

Relaciones laborales a tiempo completo y parcial

Derecho a trabajar sin límite de horas

Derecho a la negociación colectiva y a la huelga (correct)

Derecho a despedir sin causa justificada

Derecho a negarse a realizar tareas asignadas por el empleador

Puede negar vacaciones o días libres sin motivo válido

Puede despedir a un trabajador sin justificación

Puede imponer sanciones disciplinarias conforme a la normativa laboral (correct)

Puede modificar el salario del trabajador sin su consentimiento