Concepto de contrato de trabajo

Especificar la fecha y lugar de nacimiento del empleador

Determinar las tareas que el trabajador llevará a cabo (correct)

Fijar la fecha de nacimiento del trabajador

Establecer los datos personales del empleador

Después de treinta días trabajados

Antes del primer día de trabajo

Dentro de los primeros quince días trabajados (correct)

No es obligatorio redactar un contrato de trabajo

Los derechos laborales son irrenunciables (correct)

Los derechos laborales son temporales

Los derechos laborales son determinados por el empleador

Los derechos laborales pueden ser renunciados por el trabajador

<p>Lugar y fecha de contrato; Individualización de las partes; Determinación de la naturaleza de los servicios, del lugar o ciudad en que hayan de prestarse</p> Signup and view all the answers

<p>Sirve como prueba fundamental para solicitar la ayuda de un juez</p> Signup and view all the answers