Régimen jurídico del personal en educación

<p>Personal voluntario de carrera (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Capítulo II (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El régimen jurídico aplicable (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El nombramiento (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El período de prueba (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El cese (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El derecho a vacaciones (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Cese de la autoridad que efectuó el nombramiento y renuncia del personal eventual. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El Consello de la Xunta. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La evaluación periódica de conformidad con criterios de eficacia y eficiencia. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Las tareas gerenciales o de dirección o coordinación de unidades administrativas integradas por el número mínimo de efectivos de personal que se determine reglamentariamente. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La consejería competente en materia de función pública. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Realizar funciones de confianza o asesoramiento especial retribuidas con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Los puestos de trabajo vacantes que puedan ser desempeñados por personal laboral y se consideren de provisión urgente e inaplazable pueden ser cubiertos mediante la contratación de personal laboral temporal. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>A partir de la fecha del cese efectivo. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Se incluirán en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo como puestos de personal funcionario o, excepcionalmente, de personal laboral cuando la naturaleza de sus funciones así lo requiera. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La duración del período de prueba no será aplicable para las personas nombradas como personal laboral temporal que acrediten discapacidad intelectual. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Tres años, ampliables hasta doce meses más si se justifica la duración del correspondiente programa (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de nueve meses dentro de un período de dieciocho meses (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Funciones que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales de las administraciones públicas (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Tienen la condición de personal funcionario interino las personas nombradas en tal condición para el desempeño de funciones propias del personal funcionario de carrera (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El tiempo estrictamente necesario (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Vinculación a la Administración pública por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Tres años, ampliables hasta doce meses más de justificarlo la duración del correspondiente programa. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La cobertura inmediata del puesto. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Ejercicio de funciones que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales de las administraciones públicas. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Que se hubiese publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, contado desde la fecha del nombramiento del personal funcionario interino, y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en la ley. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El Consello de la Xunta (C)</p> Signup and view all the answers

<p>3 meses (D)</p> Signup and view all the answers

<p>No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público ni para la promoción dentro de este (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Será establecido por el Consello de la Xunta (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Tareas gerenciales o de dirección o coordinación de unidades administrativas integradas por el número mínimo de efectivos de personal que se determine reglamentariamente (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Se basa en criterios de eficacia y eficiencia (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La concurrencia de alguna de las causas establecidas para el cese del personal eventual (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Personal laboral fijo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Capítulo I, Título IX (D)</p> Signup and view all the answers

<p>6 meses (D)</p> Signup and view all the answers

<p>2 años (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cubrir exceso de tareas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Designación por libre designación (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Personal funcionario (B)</p> Signup and view all the answers

<p>2 años (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Título IX. Régimen disciplinario (B)</p> Signup and view all the answers

<p>El cese se produce al finalizar el periodo de interinidad (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Aquellas funciones relacionadas con la dirección y gestión de recursos humanos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>El órgano competente en materia de personal (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Título VI. Derechos y deberes de los empleados públicos (C)</p> Signup and view all the answers

<p>24 meses (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La designación por parte de un superior jerárquico (B)</p> Signup and view all the answers

<p>12 meses (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Personal temporal (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Aquellas relacionadas con la toma de decisiones en la Administración (C)</p> Signup and view all the answers

<p>12 meses (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La posibilidad de cese por motivos disciplinarios (C)</p> Signup and view all the answers