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Questions and Answers
Quel impact a eu l'augmentation des prix sur la productivité dans le ministère ?
Quel impact a eu l'augmentation des prix sur la productivité dans le ministère ?
- Une augmentation de 20% de la productivité (correct)
- Aucune influence sur la productivité
- Une diminution de 20% de la productivité
- Une augmentation de 50% de la productivité
Quel a été le changement significatif concernant le nombre de candidatures spontanées ?
Quel a été le changement significatif concernant le nombre de candidatures spontanées ?
- Diminution de 500% par an
- Augmentation de 500% par an (correct)
- Augmentation de 200% par an
- Rester stable chaque année
Quel pourcentage des agents se disent heureux ou très heureux de travailler au ministère ?
Quel pourcentage des agents se disent heureux ou très heureux de travailler au ministère ?
- 75%
- 88% (correct)
- 92%
- 70%
Quelle est la principale stratégie pour améliorer le recrutement dans la fonction publique ?
Quelle est la principale stratégie pour améliorer le recrutement dans la fonction publique ?
Quel outil structurant est mentionné pour optimiser le recrutement dans la fonction publique ?
Quel outil structurant est mentionné pour optimiser le recrutement dans la fonction publique ?
Quel changement a été observé concernant le taux de départ volontaire des agents ?
Quel changement a été observé concernant le taux de départ volontaire des agents ?
Quelle est l'affirmation correcte concernant l'investissement dans le bonheur des employés ?
Quelle est l'affirmation correcte concernant l'investissement dans le bonheur des employés ?
Quel pourcentage des agents recommande le SPF comme employeur à leurs proches ?
Quel pourcentage des agents recommande le SPF comme employeur à leurs proches ?
Quel est l'objectif principal de l'ouverture aux contractuels de droit public pour les catégories A, B et C ?
Quel est l'objectif principal de l'ouverture aux contractuels de droit public pour les catégories A, B et C ?
Qu'autorise un contrat de projet dans le secteur public ?
Qu'autorise un contrat de projet dans le secteur public ?
Quelle loi a été mise en place pour favoriser la diversité des profils dans la fonction publique ?
Quelle loi a été mise en place pour favoriser la diversité des profils dans la fonction publique ?
Quel avantage le site Place de l’emploi public (PEP) propose-t-il aux candidats ?
Quel avantage le site Place de l’emploi public (PEP) propose-t-il aux candidats ?
Quel est l'objectif principal de la marque employeur dans le secteur public ?
Quel est l'objectif principal de la marque employeur dans le secteur public ?
Quelle mesure vise à accompagner les fonctionnaires dont l'emploi est susceptible d'être supprimé ?
Quelle mesure vise à accompagner les fonctionnaires dont l'emploi est susceptible d'être supprimé ?
Quelle est une des initiatives prises par l'administration suédoise pour mieux recruter ?
Quelle est une des initiatives prises par l'administration suédoise pour mieux recruter ?
Quel est un des objectifs du guide proposé aux ressources humaines et aux managers ?
Quel est un des objectifs du guide proposé aux ressources humaines et aux managers ?
Comment l'administration suédoise a-t-elle assuré l'exclusivité de son identité visuelle ?
Comment l'administration suédoise a-t-elle assuré l'exclusivité de son identité visuelle ?
Comment l'administration cherche-t-elle à identifier les meilleures compétences managériales ?
Comment l'administration cherche-t-elle à identifier les meilleures compétences managériales ?
Quelles transformations sont nécessaires pour répondre à l'accroissement de la mobilité et à la recherche de compétences évolutives ?
Quelles transformations sont nécessaires pour répondre à l'accroissement de la mobilité et à la recherche de compétences évolutives ?
Quel aspect est mis en avant par la démarche visant à renforcer l'attractivité des emplois du secteur public ?
Quel aspect est mis en avant par la démarche visant à renforcer l'attractivité des emplois du secteur public ?
Quelle forme de communication est utilisée pour mieux faire connaître le périmètre des emplois publics ?
Quelle forme de communication est utilisée pour mieux faire connaître le périmètre des emplois publics ?
Quel message est véhiculé par le slogan « Jobba statligt » ?
Quel message est véhiculé par le slogan « Jobba statligt » ?
Quel est un des outils pour promouvoir les emplois publics lors d'événements ?
Quel est un des outils pour promouvoir les emplois publics lors d'événements ?
Quel principe de structure est mis en avant dans la démarche suédoise ?
Quel principe de structure est mis en avant dans la démarche suédoise ?
Flashcards
Recrutement contractuels public
Recrutement contractuels public
Possibilité de recruter des profils expérimentés du secteur privé pour les catégories A, B et C de la fonction publique, y compris en CDI.
Contrat de projet
Contrat de projet
Contrat temporaire pour une mission spécifique, sans droit à la titularisation.
Emplois de direction
Emplois de direction
Les postes de direction dans l’administration sont ouverts aux contractuels pour identifier et recruter les meilleures compétences.
Transformation des services publics
Transformation des services publics
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Fonctionnaires & nouvel emploi
Fonctionnaires & nouvel emploi
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Fonction publique diversifiée
Fonction publique diversifiée
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Place de l'emploi public (PEP)
Place de l'emploi public (PEP)
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Recrutement professionnel
Recrutement professionnel
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Marque employeur
Marque employeur
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Plan de développement "Work for the State"
Plan de développement "Work for the State"
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Jobba Statligt
Jobba Statligt
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Application smartphone
Application smartphone
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Augmentation des candidatures spontanées
Augmentation des candidatures spontanées
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Diminution des départs volontaires
Diminution des départs volontaires
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Bonheur et attractivité
Bonheur et attractivité
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Image employeur optimisée
Image employeur optimisée
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Recrutement : attractivité améliorée
Recrutement : attractivité améliorée
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Communication sur les offres d'emploi
Communication sur les offres d'emploi
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Politique de communication
Politique de communication
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Study Notes
Transformation de la Fonction Recrutement
- This document details elements for an interministerial plan to transform the recruitment function.
- Focuses on improving recruitment in the public sector.
- Includes a summary of good practices, methods, and tools.
- Contains sections on:
- Enhancing attractiveness for improved recruitment
- Addressing the identification and assessment of skills
- Modernising recruitment processes
- Aims to attract diverse talent pools and improve quality of life for public employees.
- Features specific examples from the public sector, including the French Ministry of the Army and the Directorate of Territorial Affairs of the French Alps.
- Offers practical recommendations and insights.
- Highlights the importance of developing an employer brand for the public sector.
- Explores different communication channels, such as the national job placement platform (PEP).
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Description
Ce quiz explore l'impact des changements de prix sur la productivité et le bonheur des employés au sein du ministère. Il aborde également les stratégies de recrutement et l'ouverture aux contractuels dans la fonction publique. Testez vos connaissances sur ces enjeux essentiels.
