Podcast Beta
Questions and Answers
¿Cuál es la finalidad del sistema de evaluación de desempeño (SED) dentro de una empresa?
¿Qué objetivo persiguen los sistemas de remuneración variable?
¿En qué se enfoca especÃficamente la Evaluación de los recursos humanos dentro de una empresa?
¿Qué permite hacer el análisis y descripción de puestos en una empresa?
Signup and view all the answers
¿Cuál es el objetivo principal de colocar a las personas en puestos acordes a sus conocimientos y habilidades?
Signup and view all the answers
¿Cuál es el propósito principal del sistema de evaluación de desempeño?
Signup and view all the answers
¿En qué consisten los sistemas de remuneración variable en una empresa?
Signup and view all the answers
¿Cuál es la importancia del análisis y descripción de puestos en la gestión de recursos humanos?
Signup and view all the answers
Un HR Business Partner es un profesional enfocado en las estrategias de negocio y en el área de Finanzas de una empresa.
Signup and view all the answers
El HR Business Partner depende directamente del Director de Marketing de la empresa.
Signup and view all the answers
Un Talent Manager es responsable de fomentar la promoción interna de los empleados en una empresa.
Signup and view all the answers
El Talent Manager en Recursos Humanos se dedica principalmente al reclutamiento de personal externo.
Signup and view all the answers
El HR Business Partner participa en la gestión de los beneficios sociales de la organización.
Signup and view all the answers
El Talent Manager no tiene responsabilidades relacionadas con el diseño de polÃticas de captación de talento en una empresa.
Signup and view all the answers
El HR Business Partner no se involucra en la comunicación interna de la empresa.
Signup and view all the answers
Un HR Business Partner se encarga principalmente del desarrollo y diseño tecnológico de los sistemas informáticos de Recursos Humanos.
Signup and view all the answers
El Talent Manager colabora en la detección de necesidades de desarrollo en la empresa.
Signup and view all the answers
El HR Business Partner actúa como intermediario solo entre el departamento financiero y el resto del negocio.
Signup and view all the answers