Rechtsformen der Unternehmen

Rechtsformen

• Einzelunternehmen: Ein Unternehmer leitet das Unternehmen und trägt alle Vor- und Nachteile. Beispiele sind Rechtsanwälte und Ärzte. Der Unternehmer haftet persönlich und unbeschränkt. Steuerpflichtig ist er u.a. auf Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Gewerbesteuer. Wenig formale Anforderungen.
• Personengesellschaften (GbR, AG, ...): Zwei oder mehr Personen schließen eine Formlose Vereinbarung, um ein gemeinsames Geschäft zu führen. Beispiele sind Erbengemeinschaften oder Arbeitsgemeinschaften. Die Haftung ist unbeschränkt und solidarisch, jeder Gesellschafter haftet für die gesamten Schulden. Für die Rechtsform gilt der BGB (Bürgerliches Gesetzbuch).
• Kapitalgesellschaften (KGaA, oHG, GmbH, AG): Diese Rechtsform bietet beschränkte Haftung für die Gesellschafter und ist komplexer aufgebaut. Geschäftsführung wird durch Organe wie Vorstand und Aufsichtsrat geregelt. Die Haftung der Gesellschafter ist auf den eingezahlten Kapitalanteil beschränkt.

Einzelunternehmen - Vorteile

• Schnelle Entscheidungsfindung und Umsetzung
• Direkter Gewinnanspruch
• Einfache Formvorschriften

Einzelunternehmen - Nachteile

• Haftungsrisiko: Das Privatvermögen haftet mit.
• Kapitalbeschaffung: Die Kapitalquellen sind begrenzt.
• Keine Unternehmensführungsstruktur: kein Geschäftsführer.

Personengesellschaften - Rechte

• Geschäftsführung braucht Zustimmung aller Gesellschafter, außer sie ist auf einen Gesellschafter übertragen.
• Einzelgeschäfte können von einem Gesellschafter allein vertreten werden, außer die Vertretung ist nicht im Vertrag anders geregelt
• Jeder Gesellschafter kann jederzeit Informationen über Angelegenheiten einsehen.
• Gewinn und Verlust werden gleichmässig auf die Gesellschafter aufgeteilt (außer im Vertrag anders geregelt).

Personengesellschaften - Pflichten

• Unbeschränkte Haftung - Haftung mit gesamtem Vermögen (Privatvermögen und Geschäftsvermögen).
• Haftung unmittelbar - jeder Gesellschafter haftet für Forderungen gegenüber Gläubigern.
• Haftung solidarité - jeder Gesellschafter haftet für alle Schulden der Gesellschaft.

Personengesellschaften - Auflösungsgründe

• Zweckerreichung
• Beschluss der Gesellschafter
• Eröffnung eines Insolvenzverfahrens (über Gesellschaft oder eines Gesellschafters)

OHG (Offene Handelsgesellschaft) - Gründung

• Mindestens 2 Gesellschafter
• Gesellschaftsvertrag (keine Form erforderlich, jedoch Schriftform üblich)

OHG (Offene Handelsgesellschaft) - Rechte

• Jeder Gesellschafter ist zur Geschäftsführung berechtigt, ausser es ist im Vertrag anders geregelt.
• Alle Handlungen die gewöhnlich für den Betrieb sind (Einkaufen, Verkauf, Entlassungen usw.), sind durch einen Gesellschafter vertretbar.
• Für außergewöhnliche Rechtsgeschäfte (z.B. Kauf/Verkauf Grundstücke) benötigt man die Zustimmung aller Gesellschafter.
• Jeder Gesellschafter kann jederzeit informationen einsehen.

OHG (Offene Handelsgesellschaft) - Pflichten

• Geleistete Beiträge = Gesellschaftsvermögen (Gesamthandvermögen)
• Beiträge können Bar-, Sach- oder Rechtswerte sein
• Gesellschafter haften gesamtschuldnerisch mit ihrem Privatvermögen.
• Bücher müssen geführt werden (Jahresabschluss NICHT verpflichtend).

OHG (Offene Handelsgesellschaft) - Auflösungsgründe

• Ablauf der vereinbarten Zeit
• Beschluss der Gesellschafter
• Gerichtliche Entscheidung
• Tod oder Kündigung eines Gesellschafters

Kommanditgesellschaft (KG) - Gründung

• Mindestens 2 Gesellschafter
• Vollhafter (Komplementär)
• Teilhafter (Kommanditist)
• Gesellschaftsvertrag (keine Form erforderlich, jedoch Schriftform üblich)

Unterschiede Merkmale Personengesellschaften vs. Kapitalgesellschaften

• Rechtspersönlichkeit
• Unbeschränkte/Beschränkte Haftung
• Organe, Handlungsfähigkeiten der Mitglieder
• Mitbestimmung

Aktiengesellschaft (AG) - Gründung

• Mindestens 1 Person
• Gesellschaftsvertrag mit notarieller Beurkundung
• Aktien müssen von den Gründern übernommen werden.
• Anmeldung im Handelsregister.

Aktiengesellschaft (AG) Rechte der Aktionäre

• Teilnahme an der Hauptversammlung
• Auskunft über Angelegenheiten (auf Hauptversammlung)
• Stimmrecht proportional zum Aktienanteil
• Anfechtung von Beschlüssen, wenn gegen Gesetz oder Satzung verstoßen wird
• Anspruch auf Gewinnanteile (Dividende)

Aktiengesellschaft (AG) - Pflichten

• Jahresabschluss (und Publizität)
• Prüfung durch Wirtschaftsprüfer
• Aktionäre können nicht jederzeit Papiere einsehen (im Gegensatz zur OHG).

GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) Gründung

• Mindestens 1 Gesellschafter (kann gleichzeitig Geschäftsführer sein)
• Gesellschaftsvertrag mit notarieller Beurkundung
• Eintragung im Handelsregister.

GmbH - Rechte der Gesellschafter

• Gewinnbeteiligung (proportional zu den Gesellschaftsanteilen)
• Mitverwaltungsrecht
• Auskunfts- und Einsichtsrecht (in die Bücher der GmbH).

GmbH - Pflichten der Gesellschafter

• Stammkapital muss eingezahlt werden.
• Je nach der Höhe des Stammkapitals (min. 25.000€) wird die Höhe der Haftung festgelegt für die Gesellschafter der GmbH, in Bezug auf die Höhe des Stammkapitals.

Organe GmbH

• Geschäftsführer (einer oder mehrere)
• Befugnis zur Geschäftsführung, Vertretung und macht, Amtszeit zeitlich nicht begrenzt, kann auch ein externer sein.
• Aufsichtsrat (ggf. fakultativ bei bestimmter Größe).

Unternehmergesellschaft (UG)

• Unterform der GmbH.
• Stammkapital mind. 1€
• Vorteil: einfachere Gründung, wirkt "solidarischer", als "GmbH".

Dispositives Recht

• Rechtsvorschriften, die durch Vereinbarungen der Parteien geändert werden können.

Beurkundung

• Gesetzlich vorgeschriebene Formalität für Verträge mit weitreichenden finanziellen oder rechtlichen Konsequenzen (z.B. Immobilienkauf, Erbverträge) - nur von Notaren möglich.

In diesem Quiz lernen Sie die verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen kennen, darunter Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile jede Form mit sich bringt und welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten. Testen Sie Ihr Wissen über die Haftung, Steuern und Geschäftsführung.