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Questions and Answers
¿Qué título lleva el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?
¿Qué título lleva el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre?
¿Cuál es el nombre del ministerio que publicó esta legislación?
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¿Qué se incluye en la sección 1.ª del Capítulo I del Título I?
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¿Cuántos artículos hay en el Título I, "De la relación individual de trabajo"?
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¿De qué trata el artículo 5 del Real Decreto Legislativo 2/2015?
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¿Qué se establece en el artículo 1, referente al "Ámbito de aplicación"?
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¿Cuál de los siguientes elementos no se encuentra en el índice del Real Decreto Legislativo?
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En el texto, ¿qué disposición transitoria aborda el tema del régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados según la normativa anterior?
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De acuerdo con la información proporcionada, ¿qué disposición transitoria se ocupa del tema del permiso de paternidad?
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En el texto, ¿a qué ley se refiere la disposición transitoria séptima?
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Según el texto, la disposición transitoria undécima trata sobre:
Según el texto, la disposición transitoria undécima trata sobre:
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De las disposiciones transitorias mencionadas, ¿cuál se refiere al artículo 48 en la redacción del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo?
De las disposiciones transitorias mencionadas, ¿cuál se refiere al artículo 48 en la redacción del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo?
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Identifique la disposición transitoria que se encarga de las indemnizaciones por finalización de contrato temporal.
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Según el texto, ¿qué se establece en la disposición final segunda?
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El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, según el texto, fue aprobado mediante:
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El texto indica que la Ley 20/2014, de 29 de octubre, se fundamenta en el artículo:
El texto indica que la Ley 20/2014, de 29 de octubre, se fundamenta en el artículo:
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¿Cuál es el porcentaje máximo de horas complementarias que se puede pactar en un contrato a tiempo parcial sin los convenios colectivos?
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¿Qué debe ocurrir para que el empresario pueda exigir la realización de horas complementarias?
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¿Cuánto tiempo de preaviso debe recibir un trabajador sobre la realización de horas complementarias?
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Bajo qué condiciones puede quedar sin efecto el pacto de horas complementarias?
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¿Qué tipo de contratos a tiempo parcial pueden formalizar un pacto de horas complementarias?
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¿Cuál es el porcentaje máximo del tiempo de trabajo efectivo permitido durante el primer año de un contrato de formación en alternancia?
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¿Qué situación impide la celebración de contratos formativos en alternancia?
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¿Qué tipo de horas no pueden realizar las personas contratadas con un contrato de formación en alternancia?
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¿Qué condiciones se aplican a la retribución durante el segundo año de un contrato de formación en alternancia?
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¿Cuál es la principal limitación sobre el establecimiento de un periodo de prueba en contratos de formación en alternancia?
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¿Qué sucede si las actividades formativas no pueden desarrollarse en otros periodos?
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Durante el primer año de un contrato de formación en alternancia, ¿qué porcentaje del tiempo de trabajo efectivo se puede trabajar como máximo?
Durante el primer año de un contrato de formación en alternancia, ¿qué porcentaje del tiempo de trabajo efectivo se puede trabajar como máximo?
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En caso de no existir previsión convencional, ¿cuál es el mínimo que debe percibir una persona con contrato de formación en alternancia?
En caso de no existir previsión convencional, ¿cuál es el mínimo que debe percibir una persona con contrato de formación en alternancia?
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¿Qué actividad laboral está permitida para las personas bajo contrato de formación en alternancia en relación con el horario nocturno?
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¿Cuál es el plazo para la realización del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores?
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¿Qué ley fue aprobada mediante el real decreto legislativo mencionado?
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¿Qué organismo fue consultado antes de la aprobación del real decreto legislativo?
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¿Qué disposición derogatoria se menciona en el contenido?
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¿En qué fecha se llevó a cabo la reunión del Consejo de Ministros para discutir este decreto?
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¿Cuál de las siguientes disposiciones no se menciona como derogatoria en el contenido?
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¿Qué ley se sufrió una reforma según las disposiciones adicionales mencionadas?
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¿Quién propuso la aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores?
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¿Qué artículo y disposiciones adicionales se mencionan como derogadas en relación a la Ley 3/2012?
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¿Qué objetivo tenía la Ley 12/2001 según las disposiciones mencionadas?
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Study Notes
Real Decreto Legislativo 2/2015
- Aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Fecha de aprobación: 23 de octubre de 2015.
- Publicado en el BOE (Boletín Oficial del Estado) número 255.
Índice
- Incluye una lista de los artículos y secciones del texto refundido.
- El índice organiza los temas en títulos y capítulos específicos.
- Cada sección o capítulo contiene varios artículos con información específica.
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Description
Este cuestionario se centra en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que regula la relación individual de trabajo en España. A través de diversas preguntas, se exploran aspectos clave de la legislación, como su ámbito de aplicación, artículos específicos y disposiciones transitorias. Perfecto para quienes deseen profundizar en el conocimiento de la legislación laboral española.
