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Questions and Answers
Qual è una delle funzioni principali del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
In quale situazione il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve essere consultato?
Cosa deve ricevere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
Qual è il numero minimo di dipendenti necessari per costituire una RSA in un'impresa agricola?
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Quando il rappresentante per la sicurezza può fare ricorso alle autorità competenti?
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Qual è il numero di dipendenti necessario per costituire una RSA in un'impresa industriale nel medesimo comune?
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Quale delle seguenti è una responsabilità del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
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Qual è la funzione principale del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo la normativa?
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Quale figura è coinvolta nel servizio di prevenzione e deve essere designata con il supporto del rappresentante per la sicurezza?
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In quale atto normativo è disciplinata la figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
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Qual è l'obiettivo principale della consultazione del rappresentante dei lavoratori?
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Quali sono le modalità di designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
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Quale attività NON è di competenza del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
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Quale articolo della legge n. 300/1970 prevede il diritto dei lavoratori di controllare l'applicazione delle norme di sicurezza?
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In quali sedi può essere istituito il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
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Quale strumento è previsto per il rappresentante dei lavoratori per lo svolgimento delle sue funzioni?
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Quale articolo della legge n. 300/1970 tratta della costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali?
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Chi può istituire le rappresentanze sindacali aziendali secondo l'articolo 19?
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Cosa deve avvenire affinché si possano istituire organi di coordinamento tra le RSA?
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Quale dei seguenti aspetti NON è specificato dalla disposizione normativa per la costituzione della RSA?
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Qual è il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)?
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In quale contesto è possibile la partecipazione attiva ai negoziati per la costituzione della RSA?
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Qual è il principale vantaggio di avere rappresentanze sindacali aziendali?
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Cosa prevede la normativa riguardo alla forma delle rappresentanze sindacali?
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Study Notes
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
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Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è una figura prevista dal D.Lgs. n. 81/2008, in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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In generale, svolge diverse funzioni come:
- Accesso ai luoghi di lavoro
- Consultazione preventiva sulla valutazione dei rischi, sulla prevenzione e sulla designazione del responsabile e degli addetti ai servizi di prevenzione, al primo soccorso, all'evacuazione e al medico competente.
- Ricevimento di informazioni e documentazione aziendale inerenti alla valutazione dei rischi e alle misure di prevenzione, alle sostanze pericolose, alle macchine e agli impianti, all'organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni e alle malattie professionali.
- Promozione dell'elaborazione e dell'attuazione di misure di prevenzione per tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori.
- Possibilità di ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro non siano idonee.
Le rappresentanze dei lavoratori in azienda
- La rappresentanza sindacale aziendale (RSA) e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) sono le principali figure di rappresentanza dei lavoratori in azienda.
La rappresentanza sindacale aziendale (RSA)
- La RSA è disciplinata dall'art. 19 della legge n. 300/1970, c.d. statuto dei lavoratori.
- Per la costituzione della RSA, devono essere coinvolte le associazioni sindacali che sono firmatarie di contratti collettivi di lavoro applicati nell'unità produttiva.
- La Corte costituzionale ha precisato che può rilevare anche la mera partecipazione attiva ai negoziati.
- La legge non prevede disposizioni procedurali per la costituzione della RSA, lasciando ampia libertà ai lavoratori e alle organizzazioni sindacali.
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