Podcast
Questions and Answers
Quin factor intern dificulta l'accés al mercat laboral segons el text?
Quin factor intern dificulta l'accés al mercat laboral segons el text?
- Manca d'autoestima per exercir un lloc en espais tradicionalment masculins
- Baixa autoeficàcia en qüestions tradicionalment masculines (correct)
- Formació en àrees tradicionalment femenines
- Síndrome de la impostora
Què significa tenir síndrome de la impostora segons el text?
Què significa tenir síndrome de la impostora segons el text?
- Sentir-se menys capaç de ser eficient en un àmbit tradicionalment masculí
- Posar menys interès en ocupar determinats llocs
- Creure que no servim per ocupar determinats llocs (correct)
- Creure que no es té dret a ser reconegut en àmbits tradicionalment masculins
Quina és una de les conseqüències de la manca d'autoestima per exercir un lloc en espais tradicionalment masculins segons el text?
Quina és una de les conseqüències de la manca d'autoestima per exercir un lloc en espais tradicionalment masculins segons el text?
- Major diversitat en les eleccions professionals
- Dificultat per formar-se en àmbits tradicionalment masculins
- Necessitat de treballar més i millor per a tenir dret a eixe reconeixement (correct)
- Baixa presència en titulacions tecnològiques
Quina és una de les característiques de la formació en àrees tradicionalment femenines segons el text?
Quina és una de les característiques de la formació en àrees tradicionalment femenines segons el text?
Què dificulta l'elecció d'una dona de formar-se en un àmbit tradicionalment masculí segons el text?
Què dificulta l'elecció d'una dona de formar-se en un àmbit tradicionalment masculí segons el text?
Quin és l'impacte de la bretxa salarial quan les dones són mares?
Quin és l'impacte de la bretxa salarial quan les dones són mares?
Quin és un dels factors que limita l'ascens de les dones en l'àmbit laboral?
Quin és un dels factors que limita l'ascens de les dones en l'àmbit laboral?
Quin és un dels obstacles invisibles que les dones enfronten per accedir a alts càrrecs?
Quin és un dels obstacles invisibles que les dones enfronten per accedir a alts càrrecs?
Quin és un dels problemes relacionats amb la falta de polítiques laborals que afavoreixin la conciliació entre la vida laboral i familiar?
Quin és un dels problemes relacionats amb la falta de polítiques laborals que afavoreixin la conciliació entre la vida laboral i familiar?
Com influeix la responsabilitat familiar en l'acceptació d'ofertes de treball per part de les dones?
Com influeix la responsabilitat familiar en l'acceptació d'ofertes de treball per part de les dones?
Què es refereix al 'gueto de polièster' segons el text?
Què es refereix al 'gueto de polièster' segons el text?
Què són els 'treballs maternals i domèstics' segons el text?
Què són els 'treballs maternals i domèstics' segons el text?
Què impedeix a les dones progressar a la seua carrera professional segons el text?
Què impedeix a les dones progressar a la seua carrera professional segons el text?
Quin és l'impacte de la manca de conciliació per part dels homes segons el text?
Quin és l'impacte de la manca de conciliació per part dels homes segons el text?
Quin és l'efecte de la 'sobrecàrrega' que pateixen les dones segons el text?
Quin és l'efecte de la 'sobrecàrrega' que pateixen les dones segons el text?
Study Notes
Desigualtats laborals i de gènere
- La bretxa salarial entre dones i homes és del 37,5% i augmenta fins al 30% quan les dones són mares.
- Augmenten les diferències en les pensions de jubilació, amb una bretxa del 37%.
- L'assetjament sexual en el treball és una barrera per al desenvolupament de carrera de les dones.
- Les dones troben menors oportunitats de desenvolupament de carrera a causa de la dedicació intensiva a la cura dels fills.
- La falta de polítiques laborals que afavoreixin la conciliació entre la vida laboral i familiar és un problema.
- Les dones continuen assumint majoritariament les responsabilitats domèstiques i de cura dels fills.
- La responsabilitat familiar influeix en l'acceptació d'ofertes de treball per part de les dones.
- Les empreses mostren resistència a contractar dones, especialment per baixes per maternitat i permisos de cura dels fills.
- Sostre de vidre: les dones enfronten obstacles invisibles per accedir a alts càrrecs.
- La segregació horitzontal i vertical és una realitat que limita l'ascens de les dones en l'àmbit laboral.
- Sostre de ciment: les dones eviten la promoció a llocs directius per dificultats en la conciliació i l'ambient laboral.
- Sostre de diamant: les dinàmiques de poder perpetuen la subordinació de les dones en l'àmbit laboral.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Descobreix les desigualtats laborals i de gènere a través d'aquest qüestionari. Aprofundeix en les bretxes salarials, la conciliació familiar i les barreres per al desenvolupament de carrera de les dones en l'àmbit laboral.
