Quiz
15 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Op welke drie elementen is een attitude gebaseerd?

  • Denken, voelen en handelen
  • Oordeel, mening en gedrag
  • Cognitief, affectief en gedrag (correct)
  • Cognitief, emotioneel en sociaal
  • Wat is het verschil tussen werkbetrokkenheid en werktevredenheid?

  • Werkbetrokkenheid gaat over de tevredenheid met het werk, terwijl werktevredenheid gaat over je verbonden voelen en identificeren met de organisatie/je functie
  • Werkbetrokkenheid gaat over je verbonden voelen en identificeren met de organisatie/je functie, terwijl werktevredenheid gaat over de tevredenheid met het werk (correct)
  • Werktevredenheid gaat over je verbonden voelen en identificeren met de organisatie/je functie, terwijl werkbetrokkenheid gaat over de tevredenheid met het werk
  • Wat is cognitieve dissonantie?

  • Een situatie waarin er een tegenstrijdigheid is tussen iemands gedachten en gedrag (correct)
  • Een situatie waarin er een tegenstrijdigheid is tussen iemands gevoel en gedrag
  • Een situatie waarin er een tegenstrijdigheid is tussen iemands gevoel en gedachten
  • Een situatie waarin er een tegenstrijdigheid is tussen iemands gedachten, gevoel en gedrag
  • Op welke gebieden zijn er koppelingen tussen psychologie en HRM?

    <p>Alle bovenstaande antwoorden zijn correct</p> Signup and view all the answers

    Wat is de definitie van attitudes volgens de theorie van Fishbein en Ajzen?

    <p>Een positieve of negatieve houding tegenover dingen, mensen of gebeurtenissen</p> Signup and view all the answers

    Wat is het belang van attitudes voor HRM?

    <p>Het voorspellen van toekomstig gedrag</p> Signup and view all the answers

    Wat zijn de drie elementen van een attitude?

    <p>Cognitief, affectief en gedrag</p> Signup and view all the answers

    Wat is cognitieve dissonantie?

    <p>Een tegenstrijdigheid tussen gevoel en gedrag</p> Signup and view all the answers

    Wat is een mogelijke manier om cognitieve dissonantie op te lossen?

    <p>Het veranderen van de houding</p> Signup and view all the answers

    Wat zijn de voornaamste attitudes ten aanzien van werk?

    <p>Werktevredenheid, werkbetrokkenheid en bevlogenheid</p> Signup and view all the answers

    Wat is werkbetrokkenheid?

    <p>Het gevoel van verbondenheid met de organisatie/je functie</p> Signup and view all the answers

    Waarom is kennis over de mens relevant voor een effectieve organisatie?

    <p>Het zorgt voor concurrentievoordeel</p> Signup and view all the answers

    Wat is een mogelijke reden waarom gedrag niet altijd voortkomt uit attitudes?

    <p>Cognitieve dissonantie</p> Signup and view all the answers

    wat zijn de koppelingen tussen hrm en psychologie

    <p>1 attitudes en werktevredenheid 2 persoonlijkheid en waarden 3 besluitvorming en perceptie 4 emoties en stemmingen</p> Signup and view all the answers

    de 3 voornaamste attitudes van werk zijn werkbetrokkenheid, bevlogenheid en werktevredenheid omschrijf werktevredenheid?

    <p>werktevredenheid heeft te maken met tevredenheid over, salaris, collega's, promotie, superieuren en het werk zelf. vooral het werk zelf is de grootste factor</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Organizational Behaviour Quiz
    5 questions
    HRM Chapter 9 Quiz
    16 questions

    HRM Chapter 9 Quiz

    Persephone921 avatar
    Persephone921
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser