Tema 6
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Questions and Answers

¿Cuál es el enfoque principal del Capítulo VIII?

  • Contenido del derecho a la protección social
  • Clases de servicios sociales
  • Obligaciones de los poderes públicos
  • Derechos de participación en la vida pública y política (correct)

¿Qué se establece en el artículo 59?

  • Prestación de servicios a discapacitados
  • Toma de conciencia social (correct)
  • Derecho a la protección social
  • Formación del personal especializado

¿Cuál de los siguientes artículos trata sobre la financiación de los servicios públicos?

  • Artículo 63
  • Artículo 58 (correct)
  • Artículo 61
  • Artículo 57

¿Qué se busca con las medidas de acción positiva según el artículo 67?

<p>Promover la igualdad de oportunidades (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto regula el artículo 61?

<p>Formación del personal especializado (B)</p> Signup and view all the answers

En el Capítulo I, ¿qué derecho se menciona como vulnerado?

<p>Derecho a la igualdad de oportunidades (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué señala el artículo 64 en relación a la igualdad de oportunidades?

<p>Garantías del derecho a la igualdad de oportunidades (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de los centros ocupacionales según el contenido proporcionado?

<p>Facilitar la atención a personas con discapacidades (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la artículo 35 relacionado con el derecho al trabajo?

<p>Garantizar el derecho al trabajo y la igualdad en el acceso laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto aborda el artículo 40 sobre las desventajas ocasionadas por la discapacidad?

<p>Medidas para prevenir o compensar estas desventajas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se establece en el artículo 42 respecto a los puestos de trabajo para personas con discapacidad?

<p>Cuota de reserva de puestos de trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tiene la creación de centros especiales de empleo según el artículo 45?

<p>Generar empleo y facilitar la inclusión laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

El artículo 38 se refiere a la orientación y colocación laboral de qué grupo?

<p>Personas con discapacidad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad del artículo 44 sobre compensación económica?

<p>Compensar económicamente a centros especiales de empleo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se cubre en el artículo 39 respecto al empleo?

<p>Ayudas a la generación de empleo de las personas con discapacidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se aborda bajo el artículo 41 relacionado con el empleo?

<p>Servicios de empleo con apoyo para personas con discapacidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las medidas que promueven la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad?

<p>Permitir a las personas con discapacidad ser participantes activos en la sociedad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ley fue la primera en España en regular la atención a las personas con discapacidad?

<p>Ley 13/1982. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de medidas estableció la Ley 13/1982 para ayudar a las personas con discapacidad?

<p>Apoyos complementarios y servicios especializados. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles fueron las dos estrategias principales de intervención de la Ley 51/2003?

<p>Lucha contra la discriminación y accesibilidad universal. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Constitución se vincula con la Ley 13/1982 en cuanto a la atención a las personas con discapacidad?

<p>Artículo 49. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a las medidas introducidas por la Ley 51/2003?

<p>Supone la creación de un sistema de empleo exclusivo para personas con discapacidad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué enfoque se promovió en la Ley 13/1982 para garantizar los derechos de las personas con discapacidad?

<p>Enfoque de integración con apoyos complementarios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias de la falta de intervención en la organización social para las personas con discapacidad?

<p>Marginación de las personas con discapacidad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios se refiere a la aceptación de la diversidad humana?

<p>El respeto por la diferencia (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio promueve la inclusión y participación de todas las personas en la sociedad?

<p>La participación e inclusión plenas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe a una persona con discapacidad según la ley?

<p>Aquella que presenta deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio se relaciona con la libertad de tomar decisiones propias?

<p>El respeto a la dignidad inherente (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes grupos de personas se considera con discapacidad según la ley?

<p>Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué principio aboga por la eliminación de barreras para promover el acceso?

<p>La accesibilidad universal (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca fomentar a través del diálogo civil?

<p>La comprensión y respeto entre diferentes opiniones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el principio de transversalidad de las políticas en materia de discapacidad?

<p>Las políticas deben integrarse en todas las áreas gubernamentales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad de la Ley 49/2007?

<p>Implementar medidas para la igualdad de oportunidades y no discriminación. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué reconoce la Ley 27/2007?

<p>Las lenguas de signos españolas y medios de apoyo a la comunicación oral. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad?

<p>Considera a las personas con discapacidad como sujetos titulares de derechos. (D)</p> Signup and view all the answers

La labor de refundición de las leyes sobre discapacidad es necesaria porque:

<p>Es un mandato que busca regularizar y armonizar diversas normativas. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto destaca la Ley 51/2003 respecto a las personas con discapacidad?

<p>Establecer un régimen de infracciones y sanciones en el ámbito de la igualdad y accesibilidad. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del proceso rehabilitador mencionado?

<p>Lograr la máxima autonomía de la persona con discapacidad (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ley se menciona como parte del marco para la inclusión social de personas con discapacidad auditiva?

<p>Ley 27/2007. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las obligaciones impuestas a los poderes públicos por la Convención Internacional?

<p>Asegurar que el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad sea pleno y efectivo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué incluye el suministro de tecnologías de apoyo mencionado en el proceso de habilitación?

<p>Prótesis, órtesis y otros elementos auxiliares (A)</p> Signup and view all the answers

La Ley 26/2011 menciona la importancia de adaptar la normativa a:

<p>La Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Desde cuándo debe iniciarse la atención psicológica en el proceso habilitador?

<p>Desde la detección de la deficiencia o cuando surja una circunstancia limitante (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué factores se consideran en la orientación psicológica para la persona con discapacidad?

<p>Características personales, motivaciones e intereses, además de factores familiares y sociales (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la educación inclusiva es correcta?

<p>Es parte del proceso de atención integral para todas las personas con discapacidad (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de apoyos deben estar coordinados con la atención psicológica?

<p>Cualquier tipo de tratamiento funcional (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un componente esencial del proceso habilitador o rehabilitador?

<p>El tratamiento psicológico y familiar (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se busca potenciar a través del tratamiento y orientación psicológica?

<p>El uso máximo de las capacidades y autonomía personal (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Garantías del derecho al trabajo

Protecciones y derechos que se tienen en el trabajo.

Igualdad de trato

Trato justo y equitativo en el ámbito laboral, sin discriminación.

Tipos de empleo para personas con discapacidad

Diferentes opciones de empleo para personas con discapacidad, incluyendo empleo ordinario, protegido y autónomo.

Empleo protegido

Oportunidades laborales especiales para personas con discapacidad en centros de empleo.

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Centros especiales de empleo

Lugares donde se da apoyo y trabajo a personas con discapacidad.

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Cuota de reserva para personas con discapacidad

Cantidad de puestos de trabajo reservados para personas con discapacidad.

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Empleo autónomo (personas con discapacidad)

Oportunidades para personas con discapacidad que trabajan por su cuenta.

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Derecho a la protección social

Protecciones sociales para los trabajadores.

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Protección social

Conjunto de derechos y servicios destinados a asegurar la seguridad social y el bienestar de las personas.

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Participación política

Derecho de los ciudadanos a intervenir en la toma de decisiones políticas.

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Servicios sociales

Actividades que ofrecen apoyo y asistencia a las personas.

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Centros ocupacionales

Lugares donde se ofrece a las personas con discapacidad oportunidades de empleo y formación profesional.

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Igualdad de oportunidades

Garantizar a todas las personas las mismas posibilidades de desarrollo.

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Medidas contra la discriminación

Acciones para prevenir y erradicar la discriminación por cualquier razón.

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Consejo Nacional de Discapacidad

Organismo que asesora al gobierno en temas relacionados con la discapacidad.

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Voluntariado

Trabajo voluntario para ayudar a la sociedad.

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Integración Social de Personas con Discapacidad

Proceso que busca la participación plena de personas con discapacidad en la vida social, eliminando barreras y promoviendo la igualdad de oportunidades.

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Ley 13/1982

Primera ley española en materia de discapacidad, que impulsó la atención y los apoyos a personas con discapacidad y sus familias. Estableció bases para la integración.

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Apoyos Complementarios a la Discapacidad

Ayudas técnicas, servicios especializados y otras medidas que permiten a personas con discapacidad llevar una vida normal.

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Accesibilidad Universal

Diseño de entornos y servicios para que personas con discapacidad puedan acceder y utilizarlos sin barreras.

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Ley 51/2003

Ley que fortaleció las políticas de igualdad y accesibilidad para personas con discapacidad, enfocándose en la lucha contra la discriminación y la accesibilidad universal.

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Discriminación contra Personas con Discapacidad

Trato desigual y negativo hacia las personas con discapacidad.

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Sujetos Activos y Titulares de Derechos

Condición de las personas con discapacidad como individuos con derechos y capacidad para participar activamente en la sociedad.

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Marco Normativo en Materia de Discapacidad

Conjunto de leyes, normas y regulaciones que garantizan los derechos de las personas con discapacidad y promueven su inclusión social.

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Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad (ONU)

Esta convención, aprobada por la ONU en 2006, establece un enfoque de derechos para las personas con discapacidad. Esto significa que se les considera titulares de derechos y los poderes públicos deben garantizar que estos derechos sean respetados.

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Refundición de la legislación

El proceso de unir, actualizar y armonizar las leyes relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad.

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Mandato de la Ley 26/2011

Esta ley, junto con otras leyes que la modifican, ordena la refundición de las leyes relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad

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Marco normativo

Conjunto de leyes y regulaciones que definen los derechos de las personas con discapacidad.

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¿Por qué es necesaria la refundición?

La refundición es necesaria para actualizar las leyes, armonizarlas y reflejar el cambio en el marco de los derechos de las personas con discapacidad.

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Atención integral

El conjunto de servicios y apoyos que se brindan a las personas con discapacidad para mejorar su calidad de vida y promover su inclusión social.

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Habilitación y rehabilitación

Procesos que buscan desarrollar o recuperar las capacidades de las personas con discapacidad, permitiéndoles participar plenamente en la sociedad.

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¿En qué entornos se pueden desarrollar los programas de habilitación?

Estos programas pueden desarrollarse en servicios específicos, centros de intervención, domicilios, entornos comunitarios o incluso en el lugar donde la persona con discapacidad lleva a cabo su vida.

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Tecnologías de apoyo

Herramientas que ayudan a las personas con discapacidad a realizar actividades cotidianas y a superar obstáculos.

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Atención psicológica

Es fundamental en el proceso de habilitación y rehabilitación, apoyando a la persona con discapacidad en su desarrollo personal y autonomía.

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Educación inclusiva

Un sistema educativo que garantiza la participación y el aprendizaje de todas las personas, incluyendo a las con discapacidad.

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Apoyo para la actividad profesional

Mediante la inclusión laboral, la persona con discapacidad puede desarrollar sus capacidades y alcanzar su independencia económica.

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Coordenación de tratamientos

La atención psicológica debe estar integrada con otros tratamientos funcionales, desde la detección de la discapacidad.

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Principios de la Ley de Discapacidad

Conjunto de valores y directrices fundamentales que guían la ley para asegurar la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad.

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Autonomía individual

Derecho de las personas con discapacidad a tomar decisiones sobre sus propias vidas, sin ser intervenidos por otros.

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Normalización

Integrar a las personas con discapacidad en la vida cotidiana de la sociedad, con el objetivo de que puedan participar en las actividades habituales.

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¿Quién es una persona con discapacidad?

Según la ley, es aquella que presenta alguna deficiencia que al interactuar con barreras le impide la participación plena en sociedad.

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Participación plena y efectiva

Derecho de las personas con discapacidad a participar en todos los ámbitos de la sociedad, sin limitaciones.

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¿Qué se entiende por 'discapacidad' en la ley?

La ley utiliza el término 'discapacidad' para referirse a las deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que limitan la participación en igualdad de condiciones en la sociedad.

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Transversalidad de las políticas

Significa incorporar la perspectiva de la discapacidad en todas las políticas públicas y en todos los ámbitos de la sociedad.

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Study Notes

Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (Real Decreto Legislativo 1/2013)

  • Aprobación: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

  • Objetivo: Aprobar el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

  • Contenido: El texto incluye una extensa lista de artículos y capítulos sobre diversos derechos y obligaciones relacionados con la discapacidad, incluyendo:

    • Disposiciones generales
    • Derechos y obligaciones
    • Sistema de prestaciones sociales y económicas
    • Protección de la salud
    • Atención integral
    • Educación
    • Vida independiente
    • Trabajo
    • Protección social
    • Participación en asuntos públicos
    • Igualdad de oportunidades y no discriminación
    • Infracciones y sanciones
    • Normas específicas de aplicación por la Administración General del Estado
    • Índice de la legislación
  • Cambios normativos: La ley refundió leyes preexistentes para armonizarlas con la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ratificada por España).

  • Titulares de los derechos: Personas con discapacidad, con o sin un porcentaje de discapacidad especifico. Incluye a personas pensionistas de la Seguridad Social con incapacidad permanente con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

  • Principios: Respeto a la dignidad, autonomía, vida independiente, no discriminación, igualdad, normalización, accesibilidad universal.

  • Derechos garantizados: Igualdad, protección social, educación, trabajo, acceso a la cultura, el deporte, el ocio, participación en la vida pública y otros.

  • Responsabilidad: Las obligaciones y responsabilidades de todos los niveles de gobierno, así como de particulares y empresas.

  • Disposiciones derogatorias: Deroga leyes previas que se oponen al presente texto refundido y al cumplimiento de la convención internacional.

  • Entrada en vigor: El día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

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