18 Questions
Wat is een attitude?
Een redelijk stabiele houding tegenover anderen
Welke twee overwegingen bepalen een attitude?
Cognitieve en emotionele overwegingen
Wat is het resultaat van cognitieve dissonantie?
Onrust als attitudes of gedragingen tegenstrijdig zijn
Wat is het ASE-model?
Een model om gedrag te voorspellen
Wat is de relatie tussen individu en organisatie?
Een relatie van wederzijdse afhankelijkheid
Wat is betrokkenheid (commitment)?
Een emotionele binding aan een organisatie
Wat is de definiërende factor voor de binding tussen de persoon en de organisatie?
De betrokkenheid
Welke vorm van betrokkenheid heeft te maken met het gevoel dat het niet netjes is de organisatie te verlaten?
Normatieve betrokkenheid
Welke factor heeft invloed op de mate waarin iemand het werk en de omstandigheden als prettig ervaart?
Alle bovenstaande
Wanneer is de verhouding tussen arbeid en opbrengst billijk?
Als de verhouding tussen kosten en baten redelijk is
Welke vorm van betrokkenheid heeft te maken met de overweging dat er veel in het werk is geïnvesteerd?
Continuïteitsbetrokkenheid
Wat is het resultaat van een hoge arbeidssatisfactie?
De werknemer zal zich meer betrokken voelen bij de organisatie en beter presteren
Wat is het doel van managers bij het bestuderen van gedrag in organisaties?
Het voorspellen en beïnvloeden van gedrag
Wat is motivatie?
Het totaal van beweegredenen of motieven dat op een bepaald moment werkt bij een individu
Welke twee soorten motieven worden onderscheiden?
Intrinsieke en extrinsieke
Wat is de relatie tussen attitudes en waarden en het functioneren van mensen in organisaties?
Attitudes en waarden zijn een onderdeel van het functioneren van mensen in organisaties
Waarom is het belangrijk om het gedrag van werknemers te begrijpen?
Om productief gedrag te bevorderen en het ziekteverzuim te verminderen
Wat zijn de drie stromingen die motivatie bepalen?
Interne krachten, externe krachten en betekenisgeving aan situatie en behoeften
Learn about the concept of attitudes in psychology, including their formation and influence on behavior. Understand the cognitive and affective considerations that shape attitudes and how they lead to behavioral intentions.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
