Psychologie: Persoonlijkheid en Attitudes
18 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is een attitude?

  • Een intelligentiequotiënt van een individu
  • Een voorkeur voor een bepaalde activiteit
  • Een emotionele respons op een gebeurtenis
  • Een redelijk stabiele houding tegenover anderen (correct)

Welke twee overwegingen bepalen een attitude?

  • Cognitieve en emotionele overwegingen (correct)
  • Cognitieve en culturele overwegingen
  • Cognitieve en sociale overwegingen
  • Emotionele en sociale overwegingen

Wat is het resultaat van cognitieve dissonantie?

  • Een verandering in gedrag
  • Onrust als attitudes of gedragingen tegenstrijdig zijn (correct)
  • Een verandering in attitudes
  • Een toenemende motivatie

Wat is het ASE-model?

<p>Een model om gedrag te voorspellen (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is de relatie tussen individu en organisatie?

<p>Een relatie van wederzijdse afhankelijkheid (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is betrokkenheid (commitment)?

<p>Een emotionele binding aan een organisatie (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is de definiërende factor voor de binding tussen de persoon en de organisatie?

<p>De betrokkenheid (C)</p> Signup and view all the answers

Welke vorm van betrokkenheid heeft te maken met het gevoel dat het niet netjes is de organisatie te verlaten?

<p>Normatieve betrokkenheid (B)</p> Signup and view all the answers

Welke factor heeft invloed op de mate waarin iemand het werk en de omstandigheden als prettig ervaart?

<p>Alle bovenstaande (C)</p> Signup and view all the answers

Wanneer is de verhouding tussen arbeid en opbrengst billijk?

<p>Als de verhouding tussen kosten en baten redelijk is (A)</p> Signup and view all the answers

Welke vorm van betrokkenheid heeft te maken met de overweging dat er veel in het werk is geïnvesteerd?

<p>Continuïteitsbetrokkenheid (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is het resultaat van een hoge arbeidssatisfactie?

<p>De werknemer zal zich meer betrokken voelen bij de organisatie en beter presteren (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is het doel van managers bij het bestuderen van gedrag in organisaties?

<p>Het voorspellen en beïnvloeden van gedrag (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is motivatie?

<p>Het totaal van beweegredenen of motieven dat op een bepaald moment werkt bij een individu (A)</p> Signup and view all the answers

Welke twee soorten motieven worden onderscheiden?

<p>Intrinsieke en extrinsieke (D)</p> Signup and view all the answers

Wat is de relatie tussen attitudes en waarden en het functioneren van mensen in organisaties?

<p>Attitudes en waarden zijn een onderdeel van het functioneren van mensen in organisaties (A)</p> Signup and view all the answers

Waarom is het belangrijk om het gedrag van werknemers te begrijpen?

<p>Om productief gedrag te bevorderen en het ziekteverzuim te verminderen (A)</p> Signup and view all the answers

Wat zijn de drie stromingen die motivatie bepalen?

<p>Interne krachten, externe krachten en betekenisgeving aan situatie en behoeften (D)</p> Signup and view all the answers

More Like This

Teaching Aptitude Quiz
5 questions

Teaching Aptitude Quiz

FortuitousGlacier avatar
FortuitousGlacier
Quiz
15 questions

Quiz

GraciousBowenite avatar
GraciousBowenite
Understanding Human Behavior
20 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser