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Questions and Answers
Comment l'OMS définit-elle la santé?
Comment l'OMS définit-elle la santé?
Comme une combinaison d'états de bien-être et non comme une absence de maladie.
Quels sont les trois éléments essentiels du bien-être selon Diener?
Quels sont les trois éléments essentiels du bien-être selon Diener?
Subjectif, inclut des composantes positives, évaluation globale de la vie.
La satisfaction au travail est définie par Locke comme un état émotionnel négatif.
La satisfaction au travail est définie par Locke comme un état émotionnel négatif.
False
Comment peut-on définir le comportement de santé?
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Quelles sont les composantes du bien-être subjectif?
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La satisfaction au travail est un état émotionnel __________.
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Associez les types de comportements de santé avec leur description:
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Study Notes
Santé et maladie
- L'OMS définit la santé comme un état de bien-être, au-delà de l'absence de maladie.
- La santé et la maladie ne doivent pas être perçues comme un continuum, mais comme des états distincts.
- Une approche de psychologie positive sur le bien-être au travail se démarque des méthodes traditionnelles de prévention des risques en santé au travail.
Bien-être au travail
- La santé au travail se définit par une harmonie entre les besoins du travailleur et les contraintes de son environnement.
- Le bien-être au travail est un état d'esprit qui équilibre aptitudes, besoins, aspirations et possibilités environnementales.
Concept de bien-être
- Selon Diener, le bien-être se compose de trois éléments essentiels :
- Subjectivité : Le bien-être est perçu individuellement; si une personne se sent bien, elle l'est.
- Inclusivité : Il ne se limite pas à l'absence de négatif, mais inclut des émotions positives.
- Évaluation globale : Représente une évaluation de la vie dans son ensemble.
Bien-être subjectif
- Comprend l'évaluation cognitive (satisfaction de la vie) et affective (réactions émotionnelles positives et négatives).
- La satisfaction avec la vie est une réponse globale à ses événements et conditions de vie.
Relation travail et bien-être
- Le bien-être au travail est souvent assimilé à la satisfaction au travail.
- La satisfaction au travail, selon Locke, est un état émotionnel positif résultant de l'évaluation personnelle des expériences professionnelles.
Comportement de santé
- Définition : Tout comportement ou activité quotidienne influençant l'état de santé.
- Impact : Les comportements de santé peuvent avoir des effets positifs ou négatifs sur la santé.
- Actions pour maintenir ou améliorer la santé, indépendamment de la perception ou de l'atteinte des objectifs.
Types de comportements de santé
- Les comportements de santé doivent être intégrés dans les modes de vie des individus et des groupes.
- Comportements préventifs : Incluent des activités comme l'exercice et une alimentation saine.
- Deux types de comportements (selon Matarazzo) :
- Comportements de protection : Actions qui améliorent la santé (immunogènes).
- Comportements pathogènes : Actions susceptibles de nuire à la santé.
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Description
Ce quiz explore les concepts clés de la psychologie de la santé selon l'OMS, en mettant l'accent sur la distinction entre la santé et la maladie. Les participants découvriront l'importance du bien-être au travail et comment ils peuvent y contribuer à travers une perspective de psychologie positive.
