Podcast
Questions and Answers
Aký je správny vzorec na vyjadrenie pracovného výkonu zamestnanca?
Aký je správny vzorec na vyjadrenie pracovného výkonu zamestnanca?
- Výkon = schopnosti x motivácia x pracovné podmienky (correct)
- Výkon = individuálne predpoklady x kvalifikačná spôsobilosť x fyzické a duševné vlohy x vlastnosti
- Výkon = potreby x túžby x záujmy x ašpirácie
- Výkon = schopnosti x túžby x záujmy
Kultúra môže byť rozdelená na ktoré dve základné oblasti?
Kultúra môže byť rozdelená na ktoré dve základné oblasti?
- Hmotnú a emocionálnu
- Psychomotorickú a verbálnu
- Intelektuálnu a emocionálnu
- Hmotnú a duchovnú (correct)
Ktoré z nasledujúcich faktorov patrí medzi vnútorné faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
Ktoré z nasledujúcich faktorov patrí medzi vnútorné faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
- Právna úprava organizácie
- História organizácie (correct)
- Národná kultúra
- Konkurenčné prostredie
Ktoré faktory sú považované za vonkajšie faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
Ktoré faktory sú považované za vonkajšie faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
Ktorá z nasledujúcich zložiek nie je súčasťou kultúry bezpečnosti v ATM podľa teórie o organizačnej kultúre?
Ktorá z nasledujúcich zložiek nie je súčasťou kultúry bezpečnosti v ATM podľa teórie o organizačnej kultúre?
Ktoré z nasledujúcich tvrdení správne vystihuje model bezpečnostnej kultúry v riadení letovej prevádzky?
Ktoré z nasledujúcich tvrdení správne vystihuje model bezpečnostnej kultúry v riadení letovej prevádzky?
Medzi vonkajšie faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru patrí:
Medzi vonkajšie faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru patrí:
Ktoré tvrdenie najlepšie vystihuje faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
Ktoré tvrdenie najlepšie vystihuje faktory ovplyvňujúce organizačnú kultúru?
Aké sú základné procesy pamäti?
Aké sú základné procesy pamäti?
Ktoré typy pamäte sú klasifikované podľa trvanlivosti a kódovania?
Ktoré typy pamäte sú klasifikované podľa trvanlivosti a kódovania?
Ako dlho uchováva krátkodobá pamäť informáciu?
Ako dlho uchováva krátkodobá pamäť informáciu?
Aký je účel motorickej pamäti?
Aký je účel motorickej pamäti?
Aká teplota v miestnosti je doporučená pre učenie?
Aká teplota v miestnosti je doporučená pre učenie?
Aké sú výhody tímovej práce pre organizáciu?
Aké sú výhody tímovej práce pre organizáciu?
Čo vyjadruje vzťah LIVEWARE – LIVEWARE?
Čo vyjadruje vzťah LIVEWARE – LIVEWARE?
Aké znaky osobnosti sú povahové rysy jednotlivca?
Aké znaky osobnosti sú povahové rysy jednotlivca?
Aký je najdôležitejší aspekt tímu v organizácii?
Aký je najdôležitejší aspekt tímu v organizácii?
Ktoré z nasledujúcich možností definuje negatíva tímovej práce?
Ktoré z nasledujúcich možností definuje negatíva tímovej práce?
Aké sú fázy vývoja tímu?
Aké sú fázy vývoja tímu?
Ktorá z nasledujúcich zón osobnej komunikácie zahŕňa od vzdialenosti 45 cm do 120 cm?
Ktorá z nasledujúcich zón osobnej komunikácie zahŕňa od vzdialenosti 45 cm do 120 cm?
Čo presne znamená pojem únava?
Čo presne znamená pojem únava?
Aký je najnebezpečnejší následok nedostatku kyslíka vo veľkej výške?
Aký je najnebezpečnejší následok nedostatku kyslíka vo veľkej výške?
Ktorý z nasledujúcich prvkov nepatrí do Maslowovej pyramídy potrieb?
Ktorý z nasledujúcich prvkov nepatrí do Maslowovej pyramídy potrieb?
Aká je možná príčina hypoxie v letectve?
Aká je možná príčina hypoxie v letectve?
Aký je klasický štýl vedenia, ktorý sa označuje za autokratický?
Aký je klasický štýl vedenia, ktorý sa označuje za autokratický?
Ktorý jav je spoločný pre hypoxiu a hyperventiláciu?
Ktorý jav je spoločný pre hypoxiu a hyperventiláciu?
Čo zohráva dôležitú úlohu v ľudskej výkonnosti?
Čo zohráva dôležitú úlohu v ľudskej výkonnosti?
Ktoré z nasledujúcich je potrebné pri tvorbe manuálov pre oblasť kultúry bezpečnosti?
Ktoré z nasledujúcich je potrebné pri tvorbe manuálov pre oblasť kultúry bezpečnosti?
Hyperventilácia vedie k nadmernej rýchlosti dýchania a môže vyvolať aké symptómy?
Hyperventilácia vedie k nadmernej rýchlosti dýchania a môže vyvolať aké symptómy?
Čo charakterizuje pojem vigilancia?
Čo charakterizuje pojem vigilancia?
Ktoré z nasledujúcich tvrdení o verbálnej komunikácii je pravdivé?
Ktoré z nasledujúcich tvrdení o verbálnej komunikácii je pravdivé?
Aký je najdôležitejší kanál pre získavanie informácií podľa dozretia?
Aký je najdôležitejší kanál pre získavanie informácií podľa dozretia?
Čo zaraďujeme medzi výsledky vnímania?
Čo zaraďujeme medzi výsledky vnímania?
Cirkadiány rytmus trvá?
Cirkadiány rytmus trvá?
NON-REM spánok (fáza 1 a 2) je považovaný za:
NON-REM spánok (fáza 1 a 2) je považovaný za:
Insomnia je definovaná ako:
Insomnia je definovaná ako:
Akú schopnosť vyjadruje hypovigilancia?
Akú schopnosť vyjadruje hypovigilancia?
Akútny stres vedie k:
Akútny stres vedie k:
Ktorej funkcie sa týka proces mobilizácie organizmu?
Ktorej funkcie sa týka proces mobilizácie organizmu?
Čo predstavuje psychická záťaž?
Čo predstavuje psychická záťaž?
Ktoré stupne psychickej záťaže sú správne?
Ktoré stupne psychickej záťaže sú správne?
Aká je charakteristika bežnej záťaže?
Aká je charakteristika bežnej záťaže?
Kedy dochádza k zvýšenej psychickej záťaži?
Kedy dochádza k zvýšenej psychickej záťaži?
Aké situácie sú spojené s hraničnou psychickou záťažou?
Aké situácie sú spojené s hraničnou psychickou záťažou?
Aký je definovaný stres?
Aký je definovaný stres?
Aké faktory spôsobujú psychickú záťaž?
Aké faktory spôsobujú psychickú záťaž?
Ktorý z nasledujúcich je najvyšší stupeň psychickej záťaže?
Ktorý z nasledujúcich je najvyšší stupeň psychickej záťaže?
Flashcards
Pamäť (psychický proces)
Pamäť (psychický proces)
Psychický proces zahŕňajúci zapamätávanie, uchovávanie a vybavovanie informácií.
Druhy pamäti (podľa trvanlivosti a kódovania)
Druhy pamäti (podľa trvanlivosti a kódovania)
Rozdeľenie pamäti na typy s rôznou dobou trvania a spôsobom ukladania informácií, napríklad senzorická, krátkodobá a dlhodobá pamäť.
Krátkodobá pamäť (trvanie)
Krátkodobá pamäť (trvanie)
Typ pamäti s relatívne krátkym uchovávaním informácií, zvyčajne do niekoľkých desiatok sekúnd.
Uľahčenie prístupu k informáciám (dlhodobá pamäť)
Uľahčenie prístupu k informáciám (dlhodobá pamäť)
Signup and view all the flashcards
Motorická pamäť
Motorická pamäť
Signup and view all the flashcards
Optimálna teplota pre učenie
Optimálna teplota pre učenie
Signup and view all the flashcards
Výhody tímovej práce
Výhody tímovej práce
Signup and view all the flashcards
Model analýzy chýb v riadení letovej prevádzky
Model analýzy chýb v riadení letovej prevádzky
Signup and view all the flashcards
Vzorce pracovného výkonu
Vzorce pracovného výkonu
Signup and view all the flashcards
Rozdelenie kultúry
Rozdelenie kultúry
Signup and view all the flashcards
Vnútorné faktory ovplyvňujúce kultúru
Vnútorné faktory ovplyvňujúce kultúru
Signup and view all the flashcards
Vonkajšie faktory ovplyvňujúce kultúru
Vonkajšie faktory ovplyvňujúce kultúru
Signup and view all the flashcards
Zložky kultúry bezpečnosti (ATM)
Zložky kultúry bezpečnosti (ATM)
Signup and view all the flashcards
Základné prvky bezpečnostnej kultúry (riadenie letovej prevádzky)
Základné prvky bezpečnostnej kultúry (riadenie letovej prevádzky)
Signup and view all the flashcards
Pracovný výkon
Pracovný výkon
Signup and view all the flashcards
Organizačná kultúra
Organizačná kultúra
Signup and view all the flashcards
Tím
Tím
Signup and view all the flashcards
Negativa tímovej práce
Negativa tímovej práce
Signup and view all the flashcards
Fázy vývoja tímu
Fázy vývoja tímu
Signup and view all the flashcards
Únava
Únava
Signup and view all the flashcards
Ľudská výkonnosť
Ľudská výkonnosť
Signup and view all the flashcards
Nedostatok kyslíka vo veľkej výške
Nedostatok kyslíka vo veľkej výške
Signup and view all the flashcards
Štýly vedenia
Štýly vedenia
Signup and view all the flashcards
Autokratické vedenie
Autokratické vedenie
Signup and view all the flashcards
Mikro spánok
Mikro spánok
Signup and view all the flashcards
Výsledky vnímania
Výsledky vnímania
Signup and view all the flashcards
Pozornosť
Pozornosť
Signup and view all the flashcards
Cirkadiánny rytmus
Cirkadiánny rytmus
Signup and view all the flashcards
NON-REM spánok (fázy 1-2)
NON-REM spánok (fázy 1-2)
Signup and view all the flashcards
NON-REM spánok (fázy 3-4)
NON-REM spánok (fázy 3-4)
Signup and view all the flashcards
Insomnia
Insomnia
Signup and view all the flashcards
Základné formy interpersonálnej komunikácie
Základné formy interpersonálnej komunikácie
Signup and view all the flashcards
Osobná zóna
Osobná zóna
Signup and view all the flashcards
Maslowova pyramída potrieb, potreba samoty
Maslowova pyramída potrieb, potreba samoty
Signup and view all the flashcards
Vigilancia
Vigilancia
Signup and view all the flashcards
Hypovigilancia
Hypovigilancia
Signup and view all the flashcards
Príčiny hypoxie v letectve
Príčiny hypoxie v letectve
Signup and view all the flashcards
Symptómy hyperventilácie
Symptómy hyperventilácie
Signup and view all the flashcards
Zrakový kanál a informácie
Zrakový kanál a informácie
Signup and view all the flashcards
Psychická záťaž
Psychická záťaž
Signup and view all the flashcards
Stupne psychickej záťaže
Stupne psychickej záťaže
Signup and view all the flashcards
Bežná záťaž
Bežná záťaž
Signup and view all the flashcards
Zvýšená záťaž
Zvýšená záťaž
Signup and view all the flashcards
Hraničná záťaž
Hraničná záťaž
Signup and view all the flashcards
Stres
Stres
Signup and view all the flashcards
Stres je objektívne zistiteľný
Stres je objektívne zistiteľný
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Pamäť
- Pamäť je psychický proces pozostávajúci zo zapamätávania, vybavovania a uchovávania informácií.
- Druhy pamäte: implicitná a explicitná (epizodická a sémantická).
- Krátkodobá pamäť uchováva informácie približne 20 sekúnd.
- Pre skrátenie prístupu k informáciám v dlhodobej pamäti je užitočné opakovanie.
- Motorická pamäť sa týka nácviku a automatizácie pohybov.
Teplota v učebni
- Optimálna teplota pre učenie sa pohybuje od 18°C do 20°C.
Tímová práca
- Výhody tímovej práce zahŕňajú riešenie zložitých problémov, vyššiu tvorivosť a zvýšenú efektivitu.
- V tímovej práci je efektívnejšie využívanie informácií.
Model SHELL
- Model SHELL sa používa pri analýze chýb v riadení letovej prevádzky.
Vzťahy medzi ľuďmi a strojom
- Vzťah medzi ľuďmi a strojom vyjadruje vzťah LIVEWARE - SOFTWARE.
Znaky osobnosti
- Znaky osobnosti zahŕňajú jedinečnosť, celistvosť, relatívnu stálosť, prispôsobenie sa a vývoj.
Schopnosti
- Schopnosti možno rozdeliť na verbálne, numerické, pamäťové a psychomotorické.
Pracovný výkon
- Pracovný výkon je definovaný ako súčin schopností, motivácie a pracovný podmienok.
Kultúra
- Organizačná kultúra je ovplyvňovaná vonkajšími (napr. ekonomika, politika) a vnútornými faktormi (napr. história, aktíva).
Bezpečnosť v práci
- Kultúra bezpečnosti sa skladá z informovanosti, hlásenia, nepostihovania, flexibility a vzdelávania.
Ľudská výkonnosť
- Je závislá od denného rytmu a odpočinku.
- Ľudská výkonnosť môže byť ovplyvnená stresom.
Tímy
- Tím je skupina ľudí s podobnými cieľmi a spoločnou zodpovednosťou.
- Tímová práca môže byť časovo náročná a môže potláčať individualitu.
- Tímy prechádzajú fázami formovania, kvasenia, normovania, výkonu a rozpadu.
Motivácia
- Motivácia sa delí na vnútornú a vonkajšiu.
- Existujú klasické štýly vedenia ako autokratické, demokratické a liberálne.
Interpersonálna komunikácia
- Kľúčové formy sú verbálna a neverbálna komunikácia.
- Osobná zóna sa pohybuje od 45 do 120 cm.
Hypoxia a hyperventilácia
- Tieto stavy sú spojené s nedostatkom kyslíka v krvi.
Spánok
- Rozlišujeme NON-REM a REM spánok.
- Spánkové cykly sú charakterizované rôznymi fázami spánku.
Stres
- Stres je nešpecifická obranná reakcia organizmu na nepriaznivé podnety.
- Stres má rôzne stupne záťaže: bežná, zvýšená, hraničná a extrémna záťaž.
Psychická záťaž
- Psychická záťaž nastáva, keď sú požiadavky z vonkajšieho prostredia väčšie ako adaptačná schopnosť jednotlivca.
- Zariadenie s vysokým tlakom a nadmorskou výškou môže viesť k záťaži.
Stres
- Stres je nešpecifická obranná reakcia organizmu na nepriaznivé podnety.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.