Psicología y comportamiento humano en la era industrial

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Questions and Answers

¿Cuál es el principal objetivo de la psicología del trabajo y de las organizaciones según el texto?

Investigar la historia de la psicología del trabajo.

Estudiar las conductas y experiencias de las personas en contextos laborales. (correct)

Predecir los cambios en la legislación laboral.

Analizar exclusivamente el comportamiento social en el trabajo.

¿Cuál de los siguientes campos NO es mencionado como parte de la delimitación de la psicología del trabajo y de las organizaciones?

Psicología Educativa (correct)

Psicología Clínica

Psicología Comunitaria

Psicología Diferencial

¿Qué metodología se menciona como utilizada en el estudio de la psicología del trabajo y de las organizaciones?

Metodología Psicobiológica

Metodología Experimental (correct)

Metodología Humanista

Metodología Psicoanalítica

¿Cuál(es) de los siguientes nombre(s) NO se menciona(n) como sinónimo(s) de la psicología del trabajo y de las organizaciones?

Psicología Clínica del Trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades no se menciona como parte de la gestión de recursos humanos?

Estudios de mercado Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes áreas está relacionada con el tratamiento de la información y comunicación en la empresa?

Estudios sobre liderazgo y supervisión Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no se menciona como parte de los estudios sobre el clima y cultura en las organizaciones?

Estudios de mercado Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes actividades no está relacionada con la acción comercial y el marketing?

Programas de prevención de riesgos psicosociales y promoción de la salud Signup and view all the answers

¿Quién formula la Teoría de Campo en 1939?

Kurt Lewin Signup and view all the answers

¿Qué aportaciones realizó Rensis Likert a la Psicología de los Grupos?

Contribuciones a la Psicología de los Grupos Signup and view all the answers

¿Cuál es el énfasis del tercer período (1970 - Actualidad) en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones?

La importancia del factor humano y su ajuste con el puesto de trabajo Signup and view all the answers

¿Quién publica 'Handbook of Industrial and Organizational Psychology' en 1976?

Abraham Korman Signup and view all the answers

¿Qué subdisciplina de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se centra en la gestión del personal en la empresa?

Psicología de los Recursos Humanos Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto de estudio de la Psicología de las Organizaciones?

La conducta organizada Signup and view all the answers

¿Cuál es el ámbito de actuación según la COP relacionado con la prevención de riesgos laborales?

Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales Signup and view all the answers

¿Quién creó la Facultad de Psicología (UCM) en 1978?

Abraham Korman Signup and view all the answers

¿Cuándo se constituyó el Colegio Oficial de Psicólogos?

1980 Signup and view all the answers

¿Quién publicó 'Examen de ingenios para las ciencias' en 1575?

Juan Huarte de San Juan Signup and view all the answers

¿Qué psicólogo publicó 'The Psychology of Advertising' en 1903?

Walter Dill Scott Signup and view all the answers

¿Quién fue considerado el legítimo fundador de la Psicología Industrial?

Hugo Münsterberg Signup and view all the answers

¿Quién realizó un experimento en la Western Electric Company entre 1924-1927?

Elton Mayo Signup and view all the answers

¿Qué psicólogo publicó 'Psychology and Industrial Efficiency' en 1913?

Hugo Münsterberg Signup and view all the answers

¿Cuál fue el objetivo de la Escuela de las Relaciones Humanas?

Estudiar la influencia ambiental/condicional del trabajo en el rendimiento laboral Signup and view all the answers

¿Qué psicólogo inicia la 'Journal of Applied Psychology' en 1917?

Stanley Hall Signup and view all the answers

¿Qué contribuyó a impulsar las ciencias sociales durante la Segunda Guerra Mundial?

'Fuga de cerebros' de Europa a Estados Unidos Signup and view all the answers

'Principles and Methods of Scientific Management' fue publicado por:

'Frederic Taylor' Signup and view all the answers

'Psychology of Advertising in Theory and Practice' fue publicado por:

'Walter Dill Scott' Signup and view all the answers

'Examen de ingenios para las ciencias' fue publicado por:

'Juan Huarte de San Juan' Signup and view all the answers

Study Notes

Introducción a la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

El principal objetivo de la psicología del trabajo y de las organizaciones es mejorar el desempeño de los empleados y de la organización en general.

Metodología

La psicología del trabajo y de las organizaciones utiliza una metodología que combina la observación, la experimentación y la aplicación.

Sinónimos

La psicología del trabajo y de las organizaciones también se conoce como psicología industrial, psicología organizacional o psicología ocupacional.

Gestión de Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos incluye actividades como la selección, la capacitación, la evaluación del desempeño y la planificación de la carrera.

Áreas Relacionadas

La gestión de la información y la comunicación en la empresa se relaciona con la área de la psicología del trabajo y de las organizaciones.

Estudios sobre Clima y Cultura

Los estudios sobre el clima y la cultura en las organizaciones se centran en la percepción de los empleados sobre la cultura organizativa.

Acción Comercial y Marketing

La acción comercial y el marketing se centran en la promoción y venta de productos o servicios.

Teoría de Campo

La Teoría de Campo fue formulada por Kurt Lewin en 1939.

Aportaciones de Rensis Likert

Rensis Likert aportó a la Psicología de los Grupos, desarrollando la teoría de los sistemas de liderazgo y la teoría de la dinámica de grupo.

Tercer Período en la Psicología del Trabajo

El tercer período (1970 - actualidad) en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se centra en el desarrollo de la teoría de la motivación y la satisfacción en el trabajo.

Publicaciones

'Handbook of Industrial and Organizational Psychology' fue publicado por Marvin D. Dunnette en 1976.

Subdisciplinas

La Psicología del Personal se centra en la gestión del personal en la empresa.

Objeto de Estudio

La Psicología de las Organizaciones se centra en el estudio de la conducta humana en entornos laborales.

Ámbito de Actuación

La prevención de riesgos laborales es un ámbito de actuación relacionado con la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.

Historia

La Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid fue creada en 1978.
El Colegio Oficial de Psicólogos se constituyó en 1980.
Juan Huarte de San Juan publicó 'Examen de ingenios para las ciencias' en 1575.
Walter D. Scott publicó 'The Psychology of Advertising' en 1903.
Hugo Münsterberg es considerado el legítimo fundador de la Psicología Industrial.
Elton Mayo realizó un experimento en la Western Electric Company entre 1924-1927.
Hugo Münsterberg publicó 'Psychology and Industrial Efficiency' en 1913.
La Escuela de las Relaciones Humanas se centró en la mejora de las relaciones laborales.
G. Stanley Hall inició la 'Journal of Applied Psychology' en 1917.
La Segunda Guerra Mundial contribuyó a impulsar las ciencias sociales.

Autores y Obras

'Principles and Methods of Scientific Management' fue publicado por Frederick W. Taylor.
'Psychology of Advertising in Theory and Practice' fue publicado por Walter D. Scott.
'Examen de ingenios para las ciencias' fue publicado por Juan Huarte de San Juan.

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Description

Este quiz aborda las contribuciones de Kurt Lewin, Rensis Likert, George Katona y Ernest Dichter a la psicología industrial. Se centra en cómo estas aportaciones enfatizaron la importancia del factor humano en el entorno laboral, dando prioridad a las personas, sus exigencias, prioridades y expectativas.