Psicología Social y Sociometría
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Questions and Answers

¿Quién es considerado el fundador de la sociometría?

  • Jacob Levy Moreno (correct)
  • Carlota Navarro Jordán
  • Wertheimer
  • Kurt Lewin
  • ¿Qué técnica desarrolló Moreno para tratar problemas psicológicos?

  • Psicodrama (correct)
  • Terapia cognitivo-conductual
  • Psicoanálisis
  • Terapia Gestalt
  • ¿Qué concepto creó Moreno que contrasta con el de 'asociación libre de palabras'?

  • Grupo de control
  • Llanura psicológica
  • Libre elección (correct)
  • Campo perceptivo
  • En qué año se acuñó por primera vez el término 'psicoterapia de grupo'?

    <p>1931</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál fue uno de los logros de Moreno en 1932?

    <p>Aplicación sistemática de la sociometría en rehabilitación de menores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué especialidad académica se relacionó con Kurt Lewin?

    <p>Psicología social</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el conjunto de fuerzas del entorno según el concepto de Lewin?

    <p>Campo perceptivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué institución se fundó en 1941 relacionada con el psicodrama?

    <p>Hospital General St. Elisabeth</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe un rol que inicia la mayor cantidad de interacciones en el área socio-emocional positiva?

    <p>Rol 'persona més estimada'</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes categorías NO forma parte de la clasificación adaptada de Vendrell y colaboradores?

    <p>Acción</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué término se utiliza para describir el concepto de 'norma' en el contexto social según Rommetveit?

    <p>Uniformidad de conducta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes dimensiones del rol se asocia a las expectativas vinculadas a una determinada posición en el grupo?

    <p>Dimensió situacional</p> Signup and view all the answers

    En el sistema SYMLOG, ¿cuál es una de las dimensiones evaluadas?

    <p>Dominancia - submissió</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa un sociograma en un grupo?

    <p>Las relaciones informales entre los miembros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué índice mide el nivel de elección entre los miembros de un grupo?

    <p>Índex d’elecció</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumplen las normas dentro de un grupo según el contenido proporcionado?

    <p>Coordinar las actividades de cada miembro</p> Signup and view all the answers

    Los roles de cohesión en un grupo tienen como finalidad:

    <p>Reforzar la cohesión y el mantenimiento del grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué categoría del modelo de interacción se relaciona con la 'facilitación de la tasca'?

    <p>Instrumental controlat - emocional expressiu</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes es un rol de tarea en un grupo?

    <p>El que propone soluciones a problemas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se considera una posible consecuencia de alguien con una gran capacidad para hacer seguimientos?

    <p>Irritación en los demás</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la norma social según la información proporcionada?

    <p>Define rangos de conductas aceptables</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de rol busca satisfacer necesidades individuales incluso en perjuicio del grupo?

    <p>Rol individual</p> Signup and view all the answers

    En el contexto del sociograma, la percepción sociométrica se refiere a:

    <p>La forma en que los miembros son elegidos por otros</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor una característica del rol en un grupo?

    <p>Involucra la repetición de comportamientos en el grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de las normas en un grupo social?

    <p>Reducir la incertidumbre sobre comportamientos adecuados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se forman las normas institucionales en un grupo?

    <p>Establecidas por el líder o una autoridad externa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe mejor la influencia informativa según Deutsch y Gerard?

    <p>Aceptar la conducta de la mayoría como fuente de información.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un resultado de la transgresión de normas en un grupo?

    <p>Posible reclusión y rechazo por parte del grupo.</p> Signup and view all the answers

    Según el modelo de créditos sociales de Hollander, ¿qué puede permitir a un miembro desviarse de la norma?

    <p>Un mayor crédito social con los demás miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué hace un grupo para reforzar su identidad social positiva según la perspectiva de la identidad social?

    <p>Distinguirse claramente del exogrupo.</p> Signup and view all the answers

    En el modelo de cálculo social de Homans, ¿quién se suele sentir más libre para comportarse de manera diferente?

    <p>Los que están en los extremos de la escala de estatus.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene la influencia normativa sobre la aceptación de normas?

    <p>Buscar reconocimiento y evitar el rebujo del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes condiciones NO favorece el pensamiento grupal?

    <p>Diversidad de opiniones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes síntomas es característico del pensamiento grupal?

    <p>Autocensura</p> Signup and view all the answers

    La influencia social se refiere a cambios en:

    <p>Las actividades personales y emocionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la suggestión es correcta?

    <p>Se basa en la relación emocional entre el suggestionador y el suggestionado.</p> Signup and view all the answers

    Según los estudios de influencia, ¿qué caracteriza a la influencia mayoritaria?

    <p>Es más persistente y duradera que la minoritaria.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto no es un síntoma del pensamiento grupal?

    <p>Fomento de la crítica constructiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué estudió Binet en 1900 respecto a la suggestión?

    <p>El método experimental aplicado a la suggestión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes conceptos se relaciona más con la hipnosis?

    <p>Suggestión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué atributo del líder influye en la elección de su estilo de liderazgo?

    <p>La tolerancia a la ambigüedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando las decisiones son tomadas conjuntamente con el grupo?

    <p>Se mejora la dinámica grupal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una fuerza del grupo que influye en el estilo de liderazgo?

    <p>La distribución geográfica de la organización</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la relación entre la madurez del grupo y el estilo de liderazgo?

    <p>A mayor madurez, menor participación del líder</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica del líder está relacionada con la dedicación del líder a la tarea?

    <p>Estilo de liderazgo situacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de decisiones puede tomar un grupo bien informado?

    <p>Decisiones más estructuradas y colaborativas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un riesgo de la falta de participación del grupo en la toma de decisiones?

    <p>Generar desconfianza hacia el líder</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de liderazgo es más apropiado cuando el grupo tiene un alto nivel de madurez?

    <p>Delegar</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Psicología de Grupos - Apuntes Completos

    • Este documento es un resumen de apuntes de la asignatura Psicología de Grupos de la Universitat Ramon Llull.
    • No está patrocinado ni avalado por la universidad.
    • El material está descargado de Studocu.
    • El autor es Miquel Àngel Pellicer.
    • El documento incluye un índice con los temas principales.

    Contenido del índice

    • Fundamentos y contextualización de la psicología de los grupos (FUNDAMENTOS).
    • El concepto de grupo y sus diferentes clasificaciones (CONCEPTO DE GRUPO).
    • Estructura de los grupos.
    • Procesos grupales (PROCESOS DE GRUPO).
    • Áreas de aplicación.

    1.1. Fundamentos: Contextualización histórica

    • Orígenes (finales del siglo XIX y primera mitad del siglo XX):

      • Desarrollo filosófico: interés de pensadores por los grupos.
      • Desarrollo aplicado: uso del grupo como instrumento en diferentes ámbitos.
      • Desarrollo de la investigación: primeros estudios sistemáticos.
      • La consciencia colectiva como objeto de estudio.
    • Al final de la Segunda Guerra Mundial (1945), se estimuló el estudio de los grupos.

    • Desarrollo filosófico (perspectiva sociológica):

      • Charles Fourier (1772-1837): teoría de los falansterios como forma de organización social basada en similitudes.
    • Perspectiva psicosocial:

      • Gustave Le Bon (1841-1931): estudio de la psicología de las masas, enfatizando la pérdida de la individualidad en los grupos.
      • Sigmund Freud (1856-1939): aplicación de la teoría psicoanalítica a los grupos, poniendo énfasis en el rol del líder en los procesos de identificación.
      • William McDougall (1871-1938): trabajo sobre las influencias de la sociedad en la conducta individual.
      • Otros estudios sobre la influencia de las masas, la terapia de grupo, (Dr. Pratt) e investigaciones sobre productividad grupal (Elton Mayo).

    2. El Grupo: Concepto y Diferentes Clasificaciones

    • Concepto de grupo:

      • No hay una definición universalmente aceptada.
      • Existen múltiples tipos de grupos con diferencias en sus características.
    • Criterios para definir un grupo:

      • Modelo de cohesión social o interdependencia: las personas se unen por la interdependencia de sus destinos o tareas.
      • Modelo de identificación social: la pertenencia al grupo es esencial para la identidad personal.
    • Criterios tradicionales para la definición de un grupo:

      • Interdependencia de los miembros.
      • Estructura social.
      • Interacción cara a cara.
      • Relación estable entre los miembros.
      • Objetivos comunes.

    3. Estructura de los Grupos

    • Estructura: organización y coordinación de los elementos de un grupo, incluyendo:

      • Roles.
      • Normas.
      • Estatus.
      • Liderazgo.
    • Componentes de la estructura grupal:

      • Diversidad de componentes de acuerdo con varios autores.
      • La rueda (1999): estatus, roles, normas, liderazgo, redes de comunicación y tamaño del grupo.

    4. Procesos de Grupo

    • Fenómenos propios de los grupos resultantes de la interacción entre sus miembros.
      • Toma de decisiones.
      • Polarización.
      • Pensamiento grupal.
      • Influencia.
      • Formación de grupos.
      • Cohesión.
      • Facilitación social.
      • Holgazanería social.

    4.2. Polarización

    • Definición de polarización y sus causas. - Comparación social. - Persuasión mutua.

    4.3. Pensamiento grupal

    • Definición de pensamiento grupal, sus condiciones y síntomas. - Ilusón de invulnerabilidad. - Racionalización. - Presión hacia la conformidad. - Autocensura. - Ilusón de unanimidad - Aparición de guardianes mentales

    5. Áreas de Aplicación

    • Salud: grupos terapéuticos, grupos de apoyo, grupos de autoayuda.
    • Educación, Organizaciones, etc

    3.6. Normas

    • Definición de norma.
      • Norma como unidad de conducta (el que todos hacen).
      • Norma como presión social.
      • Norma como interpretación de la realidad, marco de referencia comparti.
    • Funciones de las normas:
      • Marco de referencia para la interpretación del mundo.
      • Necesarias para coordinar la actividad de los miembros.

    3.7. Comunicación

    • Xarxes de comunicación (Leavitt, 1951):
      • Centralización vs. descentralización.
      • Liderazgo (rol central, xarxes circulares).
      • Organización.
      • Satisfacción (Xarxes descentralizadas).
      • Solución de problemas.

    3.8. Liderazgo

    • Liderazgo: Influencia sobre los demás para obtener un objetivo. - Funciones del líder. - Tipos de liderazgo (Formal e informal). - Fuentes de poder. - Teorías del liderazgo (Universalistas y contingentes). - Graella gerencial (Blake y Mouton).

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    Este cuestionario explora conceptos clave en psicología social y sociometría, centrándose en las contribuciones de Moreno y Lewin. Preguntas sobre técnicas, instituciones y teorías relacionadas brindan una visión integral del tema. Ideal para estudiantes de psicología que deseen profundizar en estos enfoques.

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