Podcast
Questions and Answers
¿Cuál es el objeto de estudio de la ciencia del comportamiento organizacional?
¿Cuál es el objeto de estudio de la ciencia del comportamiento organizacional?
- Evaluar la productividad y rotación de los empleados
- Comprender y prever el comportamiento humano en las organizaciones (correct)
- Análizar el entorno organizacional y su impacto en la industria 4.0
- Desarrollar habilidades directivas en los empleados
¿Cuál es una de las competencias directivas estratégicas mencionadas en el texto?
¿Cuál es una de las competencias directivas estratégicas mencionadas en el texto?
- Gestión del cambio
- Análisis de los fracasos
- Resolución de problemas (correct)
- Desarrollo de habilidades técnicas
Según el texto, ¿cuál es el modelo de comportamiento organizacional que incluye variables como la productividad y la satisfacción?
Según el texto, ¿cuál es el modelo de comportamiento organizacional que incluye variables como la productividad y la satisfacción?
- Modelo de comportamiento organizacional de Robbins
- Modelo de comportamiento organizacional de Rivera Chú
- Modelo de comportamiento organizacional de WEF
- Modelo de comportamiento organizacional de Chiavenato (correct)
¿Cuál es una de las habilidades directivas mencionadas en el Diamante de Habilidades Directivas (DHD)?
¿Cuál es una de las habilidades directivas mencionadas en el Diamante de Habilidades Directivas (DHD)?
¿Cuál es una de las competencias del gerente peruano exitoso mencionadas en el texto?
¿Cuál es una de las competencias del gerente peruano exitoso mencionadas en el texto?
¿Cuál es una de las habilidades directivas más buscadas por los reclutadores a nivel mundial según LinkedIn?
¿Cuál es una de las habilidades directivas más buscadas por los reclutadores a nivel mundial según LinkedIn?
¿Cuál es el proceso mediante el cual las personas seleccionan, organizan e interpretan sus impresiones sensoriales?
¿Cuál es el proceso mediante el cual las personas seleccionan, organizan e interpretan sus impresiones sensoriales?
¿Qué es la atribución interna según la teoría de la atribución?
¿Qué es la atribución interna según la teoría de la atribución?
¿Cuál es el sesgo de percepción que se refiere a creer que algo es cierto porque se ajusta a nuestras creencias previas?
¿Cuál es el sesgo de percepción que se refiere a creer que algo es cierto porque se ajusta a nuestras creencias previas?
¿Qué es el pensamiento crítico según Brookfield?
¿Qué es el pensamiento crítico según Brookfield?
¿Qué es el design thinking?
¿Qué es el design thinking?
¿Qué es el ROI del aprendizaje?
¿Qué es el ROI del aprendizaje?
¿Qué es el modelo 70/20/10?
¿Qué es el modelo 70/20/10?
¿Cuál es el factor clave para el aprendizaje efectivo?
¿Cuál es el factor clave para el aprendizaje efectivo?
¿Qué es el coaching y mentoring?
¿Qué es el coaching y mentoring?
¿Qué es el lateral thinking?
¿Qué es el lateral thinking?
¿Cuál es la cita que expresa la idea de que el tiempo disponible afecta la realización del trabajo?
¿Cuál es la cita que expresa la idea de que el tiempo disponible afecta la realización del trabajo?
¿Qué tipos de personalidad se mencionan en relación con la administración del tiempo?
¿Qué tipos de personalidad se mencionan en relación con la administración del tiempo?
¿Qué matriz se utiliza para priorizar tareas según su urgencia y importancia?
¿Qué matriz se utiliza para priorizar tareas según su urgencia y importancia?
¿Qué porcentaje de resultados se atribuye a un 20% de causas, según el principio de Pareto?
¿Qué porcentaje de resultados se atribuye a un 20% de causas, según el principio de Pareto?
¿Qué palabra griega se utiliza para describir el tiempo como una magnitud física que se utiliza para medir la duración de algo?
¿Qué palabra griega se utiliza para describir el tiempo como una magnitud física que se utiliza para medir la duración de algo?
¿Qué autor se menciona en relación con la idea de que la actitud proactiva se centra en el círculo de influencia?
¿Qué autor se menciona en relación con la idea de que la actitud proactiva se centra en el círculo de influencia?