Psicología del Trabajo: Salud Mental en el Entorno Laboral

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Questions and Answers

¿Cuál es el porcentaje de la población mundial que trabaja?

45%

60% (correct)

80%

30%

¿Qué es lo que el trabajo decente puede proporcionar?

Ninguna de las opciones anteriores

Un medio de vida, un sentido de confianza y propósito

Solo un medio de vida

Un medio de vida, un sentido de confianza, propósito, logro, relaciones positivas y rutinas estructuradas (correct)

¿Qué es lo que puede contribuir a la recuperación y la inclusión para las personas con problemas de salud mental?

Un trabajo con un buen salario

Un trabajo con horarios flexibles

Un trabajo decente (correct)

Un trabajo con poco estrés

¿Qué es lo que puede minimizar la tensión y los conflictos en el trabajo?

Un entorno de trabajo seguro y sano Signup and view all the answers

¿Qué es lo que puede afectar la capacidad de las personas para ser eficaces y disfrutar con su trabajo?

La falta de estructuras efectivas y apoyo en el trabajo Signup and view all the answers

¿Qué es lo que pueden estar relacionados con los riesgos para la salud mental en el trabajo?

Las características específicas del lugar de trabajo, el contenido o el horario del trabajo, entre otras cosas Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes condiciones de trabajo puede afectar negativamente a la salud mental?

Cargas o ritmo de trabajo excesivos, falta de personal Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de la fuerza laboral mundial trabaja en la economía informal?

Más del 50% Signup and view all the answers

¿Quiénes son más propensos a estar expuestos a riesgos psicosociales en el trabajo?

Trabajadores de la salud Signup and view all the answers

¿Qué puede provocar la pérdida de empleos, la inestabilidad financiera y la reducción de las oportunidades de empleo?

Recesiones económicas Signup and view all the answers

¿Cuál es un factor que puede aumentar la probabilidad de exclusión del empleo para las personas con trastornos mentales graves?

La discapacidad Signup and view all the answers

¿Qué puede ser un resultado de la discriminación y la desigualdad en el lugar de trabajo?

Un problema general que afecta negativamente a la salud mental Signup and view all the answers

¿Cuál es un ejemplo de riesgo psicosocial en el trabajo?

Violencia o acoso Signup and view all the answers

¿Qué puede ser un resultado de la inseguridad laboral y la remuneración inadecuada?

Un detrimento en la salud mental Signup and view all the answers

Study Notes

La relación entre el trabajo y la salud mental

El trabajo puede proteger la salud mental y proporciona beneficios como un medio de vida, un sentido de confianza, propósito y logro, y una oportunidad para las relaciones positivas y la inclusión en una comunidad.

El trabajo decente y la salud mental

El trabajo decente apoya la buena salud mental y contribuye a la recuperación y a la inclusión de personas con problemas de salud mental.
Los entornos de trabajo seguros y sanos minimizan la tensión y los conflictos, y mejoran la fidelización del personal y la productividad laboral.

Riesgos para la salud mental en el trabajo

Los riesgos para la salud mental en el trabajo incluyen la insuficiencia de capacidades, cargas o ritmo de trabajo excesivos, horarios excesivamente prolongados, falta de control sobre el diseño o la carga del trabajo, y condiciones físicas de trabajo inseguras o deficientes.
Otros riesgos incluyen la cultura institucional que permite los comportamientos negativos, apoyo limitado por parte de colegas o supervisión autoritaria, violencia, acoso u hostigamiento, discriminación y exclusión, funciones laborales poco definidas, y promoción insuficiente o excesiva.

La economía informal y la salud mental

Más de la mitad de la fuerza laboral mundial trabaja en la economía informal, donde no hay protección regulatoria en materia de salud y seguridad.
Estos trabajadores operan en entornos laborales inseguros, durante largas horas, con escaso o nulo acceso a protecciones sociales o financieras, lo que puede redundar en detrimento de la salud mental.

Trabajadores con mayor riesgo

Los trabajadores de la salud, humanitarios o en situaciones de emergencia tienen más probabilidades de estar expuestos a riesgos psicosociales.
Las recesiones económicas o las emergencias humanitarias y de salud pública pueden provocar riesgos como la pérdida de empleos, la inestabilidad financiera, la reducción de las oportunidades de empleo o el aumento del desempleo.

El lugar de trabajo y la discriminación

El lugar de trabajo puede constituir un entorno que amplifique problemas generales que afectan negativamente a la salud mental, incluidas la discriminación y la desigualdad basadas en factores como la raza, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la discapacidad, el origen social, la condición de migrante, la religión o la edad.

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Descubre cómo el trabajo puede afectar la salud mental y cómo un entorno laboral seguro y sano puede apoyar el bienestar. Aprende sobre los beneficios del trabajo decente y su impacto en la salud mental.