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Questions and Answers
¿Cuál es la condición para que las personas extraigan inferencias sobre sí mismas a partir de su conducta?
¿Qué tipo de motivación se relaciona con hacer algo porque queremos hacerlo?
¿Por qué puede deteriorarse la motivación intrínseca?
¿Cuál es el resultado cuando las personas identifican sus cualidades con su conducta pasada o presente?
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¿Qué sucede cuando se hace algo como medio para alcanzar una finalidad externa?
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¿Cuáles son las conductas que se consideran motivadas por la motivación intrínseca?
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¿Cuál es el nombre del concepto que se refiere al grado en que creemos que poseemos las habilidades y las oportunidades necesarias para realizar una acción?
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¿Qué predice directa e indirectamente la conducta, según el texto?
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¿Cuál es el nombre del factor de personalidad que se refiere al acto de ajustar la conducta propia a las normas de la situación o las expectativas de los demás?
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¿Por qué las actitudes de los sujetos de baja autoobservación son más accesibles?
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¿Qué relación existe entre la autoobservación y la congruencia entre actitudes y conductas?
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¿Qué es lo que puede tener un efecto directo en la conducta, según el texto?
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¿Cuál es el proceso por el cual las personas se comparan entre sí para descubrir qué características las hacen únicas?
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Según Darryl Bem (1967), ¿cómo podemos aprender sobre nosotros mismos cuando otras fuentes de información son insuficientes?
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¿Cuál es el nombre del proceso por el cual las personas infieren sus propias características a partir de sus conductas observables?
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¿Cuál es el objetivo principal de la visualización en el entrenamiento deportivo?
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¿Qué es necesario tener para tener un autoconcepto?
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¿Qué es lo que las personas utilizan para formar opiniones de sí mismas?
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Study Notes
Autopercepción de la motivación
- La teoría de la autopercepción sugiere que inferimos nuestras motivaciones a partir de nuestro comportamiento solo cuando los indicios internos son débiles o ambiguos.
- Sin presiones externas o sentimientos intensos, las personas tienden a autovalorarse según su comportamiento pasado o presente.
- La motivación intrínseca se basa en realizar actividades por deseo propio, frente a la motivación extrínseca que se enfoca en lograr objetivos externos.
Motivación intrínseca vs. extrínseca
- La motivación intrínseca se refiere a hacer lo que realmente queremos sin sentir obligación.
- La motivación extrínseca puede disminuir el placer de la actividad, especialmente si se perciben recompensas como sobornos, en lugar de reconocimientos por un buen rendimiento.
- La percepción de recompensas externas puede dañar la motivación intrínseca al ser vistas como control sobre el comportamiento.
Autoconcepto y autoconocimiento
- Para tener un autoconcepto, es esencial tener una percepción del “yo”.
- El autoconocimiento se desarrolla a través de la interpretación de nuestras conductas y las reacciones de los demás, similar a cómo formamos impresiones sobre otras personas.
- La comparación con otros es clave para identificar características que nos hacen únicos.
Teoría de la autopercepción (Darryl Bem, 1967)
- La teoría indica que podemos aprender sobre nosotros mismos a partir de nuestras propias conductas, especialmente cuando otras fuentes de información son limitadas.
- La visualización de conductas, ya sean reales o imaginadas, puede facilitar el acceso a características personales y mejorar el autoconocimiento.
Visualización del rendimiento en el entrenamiento deportivo
- La técnica de visualización se utiliza en entrenamientos deportivos para mejorar la accesibilidad de pensamientos y emociones relacionados con el éxito.
- La autoeficacia se relaciona con la creencia en nuestras habilidades y oportunidades para llevar a cabo acciones, influyendo en la conducta.
Factores de personalidad y actitudes
- Las actitudes pronostican la conducta si son compatibles, la conducta es volitiva, y las actitudes son accesibles.
- La autoobservación, o la preocupación por ajustarse a las normas sociales, afecta la congruencia entre actitudes y conductas.
- Personas con alta autoobservación tienden a mostrar menor congruencia entre sus actitudes y comportamientos en comparación con aquellas con baja autoobservación, quienes reflexionan más frecuentemente sobre sus propias actitudes.
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Description
Descubre la teoría de la autopercepción y cómo las personas se ven a sí mismas a través de sus acciones y sentimientos. Evalúa tu comprensión de esta teoría psicológica clave.
