Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

Prueba tus conocimientos sobre evaluación de desempeño en la empresa

9 Questions

1 Views

Prueba tus conocimientos sobre evaluación de desempeño en la empresa

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Quién es el responsable de la evaluación del desempeño?

El departamento de recursos humanos

El gerente

Un equipo de evaluación

El colaborador (correct)

¿Cuál es la función del gerente en la reunión de evaluación de desempeño?

Realizar un análisis de la empresa

Guiar y orientar al colaborador (correct)

Tomar decisiones sobre el futuro del colaborador

Evaluar el desempeño del colaborador

¿Por qué es interesante reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

Porque el gerente es el único que puede evaluar el desempeño del colaborador

Porque el colaborador es el único interesado en su desempeño

Porque el gerente puede guiar y orientar al colaborador en su evaluación (correct)

Porque el gerente y el colaborador deben trabajar juntos en todo momento

¿Qué beneficio tiene reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

Permite que el colaborador sea el protagonista de su propio proceso de evaluación y que el gerente sirva como guía y orientador. Signup and view all the answers

¿Quiénes son las dos partes que se reúnen en la evaluación de desempeño según el texto?

El gerente y el colaborador. Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad de línea en la evaluación de desempeño según el texto?

Es responsabilidad del colaborador. Signup and view all the answers

¿Qué es la evaluación de desempeño en equipo y cómo se lleva a cabo?

La evaluación de desempeño en equipo implica que el propio equipo de trabajo evalúa su desempeño como un todo y el de cada uno de sus miembros. Después, con cada uno, programa las medidas necesarias para su mejora. Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la evaluación de desempeño en equipo?

La evaluación de desempeño en equipo es importante porque ayuda a mejorar el desempeño del equipo en su conjunto y de cada uno de sus miembros de manera individual. Signup and view all the answers

¿Quién es el responsable de llevar a cabo la evaluación de desempeño en equipo?

El propio equipo de trabajo es el responsable de llevar a cabo la evaluación de desempeño en equipo. Signup and view all the answers

Prueba tus conocimientos sobre evaluación de desempeño en la empresa

Choose a study mode

Podcast

Questions and Answers

¿Quién es el responsable de la evaluación del desempeño?

¿Cuál es la función del gerente en la reunión de evaluación de desempeño?

¿Por qué es interesante reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

¿Qué beneficio tiene reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

¿Quiénes son las dos partes que se reúnen en la evaluación de desempeño según el texto?

¿Cuál es la responsabilidad de línea en la evaluación de desempeño según el texto?

¿Qué es la evaluación de desempeño en equipo y cómo se lleva a cabo?

¿Por qué es importante la evaluación de desempeño en equipo?

¿Quién es el responsable de llevar a cabo la evaluación de desempeño en equipo?

More Like This

Performance Evaluation Quiz

Performance Evaluation in Strategic Management Quiz

Key Terms in Performance Evaluation

Managerial Roles and Skills Quiz

Upgrade to continue