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Prueba tus conocimientos sobre evaluación de desempeño en la empresa

9 Questions

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Questions and Answers

¿Quién es el responsable de la evaluación del desempeño?

El departamento de recursos humanos

El gerente

Un equipo de evaluación

El colaborador (correct)

¿Cuál es la función del gerente en la reunión de evaluación de desempeño?

Realizar un análisis de la empresa

Guiar y orientar al colaborador (correct)

Tomar decisiones sobre el futuro del colaborador

Evaluar el desempeño del colaborador

¿Por qué es interesante reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

Porque el gerente es el único que puede evaluar el desempeño del colaborador

Porque el colaborador es el único interesado en su desempeño

Porque el gerente puede guiar y orientar al colaborador en su evaluación (correct)

Porque el gerente y el colaborador deben trabajar juntos en todo momento

¿Qué beneficio tiene reunir al gerente y al colaborador en la evaluación de desempeño?

Permite que el colaborador sea el protagonista de su propio proceso de evaluación y que el gerente sirva como guía y orientador. Signup and view all the answers

¿Quiénes son las dos partes que se reúnen en la evaluación de desempeño según el texto?

El gerente y el colaborador. Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad de línea en la evaluación de desempeño según el texto?

Es responsabilidad del colaborador. Signup and view all the answers

¿Qué es la evaluación de desempeño en equipo y cómo se lleva a cabo?

La evaluación de desempeño en equipo implica que el propio equipo de trabajo evalúa su desempeño como un todo y el de cada uno de sus miembros. Después, con cada uno, programa las medidas necesarias para su mejora. Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la evaluación de desempeño en equipo?

La evaluación de desempeño en equipo es importante porque ayuda a mejorar el desempeño del equipo en su conjunto y de cada uno de sus miembros de manera individual. Signup and view all the answers

¿Quién es el responsable de llevar a cabo la evaluación de desempeño en equipo?

El propio equipo de trabajo es el responsable de llevar a cabo la evaluación de desempeño en equipo. Signup and view all the answers